秦桦和李强各取所需，满足高兴。两个人紧紧拥抱，难分难舍的分开。
秦桦回到宾馆大厅，看到单进民阳春王有利已经坐在那里。此时几个人有说有笑，好像是刚刚经历一次期末考试的学生，或者年底经过年底考核的职工，每个人心里都有事儿，谁也不会捅破这层窗户纸，表面上云淡风轻，嘻嘻哈哈说一些无关紧要的话题。看到秦桦过来，几个人都直愣愣的看着她，秦桦被大家的眼光看的不知所措，以为自己脸上身上有污垢或什么的额，找也找不到，只好硬着头皮走过来。
“看什么看，你是不是发神经了。”秦桦对单进民呵道。
单进民很善意的笑笑，没说话。王有利笑了笑：“妹子，咋样？”
秦桦问：“什么咋样？”
在那温暖如春的午后，阳光透过稀疏的云层，斑驳地洒落在庭院之中，为这静谧的场景增添了几分温馨与祥和。阳春静静地站在一旁，他的目光仿佛穿越了时空的隧道，意味深长地落在了秦桦的身上。秦桦正低头轻抚着手中的花瓣，不经意间，脸颊上泛起了一抹绯红，如同晨曦中初绽的桃花，娇艳欲滴，更添了几分难以言喻的美丽与可爱。
这抹绯红，不仅仅是自然的红晕，更是心灵深处情感涌动的体现。阳春明白这微妙的变化背后，隐藏着秦桦对自己深深的情感与羞涩。他的心中不禁涌起一股暖流，仿佛春日的暖阳，温暖而又明媚。他轻轻地笑了，那笑容里包含了无尽的温柔与理解，仿佛在说：“我懂你，你的每一个细微变化，都牵动着我的心弦。”
为了打破这份微妙的尴尬与沉默，阳春决定用一种更加直接而又不失风度的方式表达自己的心意。他缓缓走上前，轻轻地拉起秦桦的手，温柔地说：“你的美丽，不仅仅在于你的容颜，更在于你内心的善良与纯真。每一次看到你，我的心都会不由自主地为你跳动。”
秦桦闻言，脸颊上的绯红更甚，她羞涩地低下了头，但眼中却闪烁着幸福的光芒。她轻声细语地回应道：“谢谢你，阳春。你的理解与关爱，让我感受到了前所未有的温暖与幸福。”
这一刻，两人之间的情感仿佛得到了升华，他们不再只是简单的朋友或熟人，而是彼此生命中不可或缺的伴侣。他们相互依偎在一起，享受着这份难得的宁静与美好。
据科学研究显示，当两个人之间产生深厚的情感联系时，他们的身体会释放出一种名为“催产素”的化学物质。这种物质不仅能够促进彼此之间的亲密感与信任感，还能够减轻压力、缓解疼痛，甚至有助于提升免疫力。这无疑为阳春与秦桦之间的情感纽带增添了更多的科学依据与实证支持。
当人们处于愉悦、放松的状态时，他们的面部表情会变得更加柔和、生动。这也正是为什么秦桦在感受到阳春的关爱时，脸颊会不自觉地泛起绯红的原因。这种自然的生理反应不仅让她看起来更加美丽动人，也让她与阳春之间的情感交流变得更加顺畅与深刻。
王有利对单进民说：“我们现在谈正事儿。进民的事儿，秦桦妹子有没有好的办法。”
秦桦故意摆架子，看了单进民一眼：“单总的事儿有点难度。我们要是走经常推荐程序，他刚到市局，寸功未立，无论是资历或者工作成绩，都轮不上他。处室的人不会推荐，局领导这里也过不了关。”
单进民听后脸上的笑尬住了。心想：“老子花了这么多钱，请你们吃喝泡妞玩鸭，不会肉包子打狗不见一点效果吧。”表面上他不好意思发作，只能耐心的等待机会。
“那你的琢磨一下，想个十拿九稳的办法，要不然让老单自己去闯，不出第一轮就刷掉了。”阳春在一边附和。
单进民更捉急：“秦处，你得帮老哥一把，我这点能耐你是了解的，说不能说，写不能写，让我对付那些老机关，我胜算的概率很小，几乎就是白送。”
王有利很有内容的看着秦桦，希望她早点给出明确答案。“妹子，关键是看你啊。”
秦桦心里很高兴，现在三个大男人都在眼巴巴的看着自己，求着自己，心里莫名高兴。
他觉得自己仿佛成了这个场景的主角，所有的目光都聚焦在他的身上。他深吸一口气，试图平复内心的激动，他知道这一刻的决策至关重要。他环视了一圈，看着每个人脸上的期待和紧张，缓缓开口：“好吧，既然大家都这么信任我，那我就说说我的想法。”
她的声音沉稳而有力，每一个字都清晰地传入每个人的耳中。停顿了一下，秦桦似乎在整理思绪，继续说道：“我们让单总晋级，要靠大家，只有我一个人是不行的。只要我们齐心协力，就没有什么能够阻挡我们前进的步伐。”
她的话语中充满了力量和决心，让在场的人都不由自主地挺直了腰板，目光中闪烁着更加坚定的光芒。继续说道：“我们需要制定一个详细的计划，叫做“竞聘上位”，让所有想进步的干部都参加，越多越好。”
单进民诧异：“那么多对手，我不是更没有胜算的把握了？”
秦桦斜了他一眼：“这叫乱中取胜，保你平安无事。”
单进民求救的看了王有利一眼，希望他能说出答案。王有利看着秦桦，一脸佛笑。秦桦很漂亮的甩了甩头发：“一切尽在掌握中，只要你们配合一下就行。”
阳春说：“姑奶奶，你直接说答案行不，急死我了。”
秦桦呵呵一笑：“这才是皇帝不急太监急。”
单进民恨不得站起来对着秦桦打几巴掌。秦桦这才说：“我人事处掌握报名竞聘，三个关键环节都设有保险。”她看看三个男人的那表情，很好笑。他们像是忠实的信徒，或者老实听话的学生，认认真真的听。
在谈及招聘流程中的微妙策略时，秦桦的话语中透露出一种深谙其道的从容与自信。她首先聚焦于报名环节：“干部报名参加竞聘的第一个环节，我们巧妙地控制人数，将那些才华横溢且背景深厚的干部引导至其他岗位去竞聘，让他们与同样出类拔萃的竞争对手同台竞技，一定热闹非凡，场面很激烈，让局领导满意。”说到这里，三个男人纷纷点头，眼中闪烁着认同的光芒，显然对秦桦的策略心领神会。
紧接着，秦桦将话题转向了评委打分这一关键环节。她以一种近乎云淡风轻的口吻说道：“在评委打分的过程中，我们虽不直接干预，但凭借着长期积累的默契与信任，他们自然能心领神会我们的意图，给予合适的人选以高分，而适当压制那些不符合我们期望的候选人。即便偶尔有评委不慎打错分数，也不必过于担心，因为最终统计分数的权力牢牢掌握在我们手中。这样一来，我们便能确保评分的公正性与我们的初衷相吻合。”这番话让三个男人几乎同时露出了赞许的笑容，在这样的机制下，每一分都显得尤为关键，而秦桦的掌控力则成为了他们成功的坚实后盾。
最后，秦桦将话题引向了最为关键的推荐环节：“向局党组推荐人选时，按照分数高低排会严格把关，确保那些完全符合我们期望的候选人进入党组的视野，让局领导研究确定。无论对方拥有多大的能耐或背景，只要他们未能通过我们的严格筛选，绝不可能出现在党组会上。这样一来，我们便能确保最终上岗的人选既符合岗位需求，又能得到广泛的认可和支持。”秦桦的话语掷地有声，三个男人听后纷纷鼓掌点赞，这场招聘之战已经胜券在握。
四个人又商量各自分工，设计每一个细节，包括人员分工、时间安排、资源调配等等。只有这样，才能确保每一步都走得稳健，不出现任何差错。
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