这是一项秘密合作。
前后花了一个多星期，才正式敲定下来。
这个时候，脸书这边也妥了，股权重构，该清退的清退，一时间，气象焕然一新。
至此，本次北美之行的任务，圆满完成。
下一站，纽约。
这里有帝国大厦，有第五大道，还有，电影里一次次被推倒炸毁的自由女神像。
再下一站，黄石国家公园。
这是全球最大的国家公园，横跨三个大州，总面积近九千平方公里。
完事，返程，回国。
时间掐得很准，回来的第一时间，便送胡玉回学校，填报志愿。
分数不错，跟估的差不多，六百四十三。
目标院校，专业，也都想好了，复旦大学国际贸易与经济专业。
填好，带着礼物，到胡玉家，晚上一起吃了个饭，转天，陈远来到公司。
“韩国那边怎么样，细节都妥了没？”
“妥了，这事办得真挺好的，不出意外，那些开发商，都焊死在咱们的船上了。
不过话又说回来，真的要大力推广《地下城与勇士》么，那游戏，好像不怎么样呢！”
“对你来说不怎么样，可对于别人来说未必啊，总而言之，重点去推广就对了，这是一个独一无二的新类型，就算不成功，也不至于很失败。”
“嗯，那《传奇3》呢，之前光通代理的，好像是阉割版。”
“当然是原版了，这一块，对标盛大，争取把《传奇》的玩家都拉过来。”
“……”
主要还是游戏方面的情况。
这一块，跟韩国开发商的纠纷已经解除了，全新合作框架下的细节也已经确定。
接下来的任务很明确，重点推广《地下城与勇士》，然后，启用原版《传奇3》，与盛大交锋。
《地下城与勇士》，其成功应该是毋庸置疑的，曾经那么辉煌，这次，应该也不会差。
主要是《传奇3》，这一块，不是很确定。
但是值得一试。
因为哪怕时至今日，玩传奇的人依然很多，单独列出来，依然是大哥。
而《传奇3》，其实是有能力挑战这一地位的，因为这是同一个开发商开发，其开发的根本目的，便是为了取代《传奇》。
只是光通傻逼了。
画质，砍！
地图，砍！
玩法，砍！
差不多就是这样，因为服务器垃圾，支撑不起，所以好好的游戏被阉割得面目全非。
推广运营也是一坨屎。
交流过游戏方面的情况，徐颖顺带也问起了这次硅谷之行的成果。
陈远大致说了说，然后，召集管理层，开会。
然后，就清闲了。
其实也不是没有事。
其实，事情蛮多的，到处都是。
但是，不是必须要亲自去处理的情况下，就显得没事了。
趁着这个机会，带上朵朵，他回到乡下，过暑假。
小日子过得十分潇洒。
每天，划船，钓鱼，搞点吃的，一上午就过去了。
下午，睡一觉，一般醒来就是四五点。
晚上，看星星，抓萤火虫，捉鳝鱼，露天烧烤，项目繁多。
到八月，又忙碌起来。
因为这个时候华虹第一批次手机基带芯片已经下线了，预装深度系统，尚未投放市场的电脑，也攒了上百万台。
也因为，马上要迎来开学季，丰收季。
开学季，懂的都懂，正是对电脑需求最旺盛的时候，就连手机，也可以趁机换个壳，趁机搞一波。
丰收季也一样。
秋天了，地里的庄稼成熟了，忙了一年，农民伯伯们口袋里也有钱了。
这个时候，一台便宜好用的手机送上去，公司有钱赚，农民伯伯得实惠，你好我好大家好。
所以，要抓紧时间安排部署。
回到市里，陈远第一时间便来到生产车间。
第一批基带芯片已经下线了，最多三天，便会通过运输机送过来。
需要的其它零部件，则已经抵达，存放在仓库。
而目前生产线上做的，还是MP3。
大致走了一遍，陈远问道：“现在车间多少人？”
“三千人。”
“本来只招两千的，可是想来的太多了，徐总便多加了一千个名额。”
负责人名叫何亮，宝岛人，高薪从大厂挖来的，多年从事电子产品代工生产，经验丰富，闻言如实答道。
陈远点头：“月薪呢？月薪多少，还有，每天工作多长时间？”
“月薪八百，上五险一金，每天工作八小时，每个月两天假，轮休，超出八小时算加班费，但是每天有最低任务要求。”
何亮把情况详细说了一遍。
就个人来说，他觉得这事蛮离谱的，因为从业这么多年，就没见过哪家代工厂这么干的。
对工人，好得有点过分了。
却也正因为此，又禁不住有点佩服，毕竟，给工人的越多，落到自己的口袋里越少，给出去的，最终都是自己的。
陈远倒没觉得自己有多了不起。
说白了，这些就是应该的，他不开血汗工厂，他只是做到了法律所规定的。
而法律规定的是什么？
法律，规定的是，最低行为准则。
听完觉得还行，不算特别好，但是，也绝对不差，便问：“食宿方面呢？”
“有食堂，总部食堂统一管理，不算水果，每人每天十五块钱标准。”
“宿舍四人间，都安装了空调，有公用的洗衣机，浴室。”
“……”
其实都是最初要求过的。
当时提得很简单，原则就一个，让人开心的，站着，把钱给挣了。
反而是生产上，没有提什么要求。
当然，不提，不代表没有。
这一块，陈远要问的也不多，就一个，以目前的情况，手机组装，有没有问题。
何亮给出的答案是，没问题，一个星期，良品率百分之七十，半个月，提升到百分之八十，一个月后，达到百分之九十。
这个答案还是可以的。
说就是没什么技术含量，只是简单的组装，可组装出来，不等于合格。
要是管理不到位，员工技艺不熟练，那一百套料下去，出来的成品合格的只有二三十套，是很正常的。
这样成本就会很高。
从这个角度说，提前开工，让工人组装MP3，以生产代练，是很正确的决定。
要不然，都是生手，一个月能有百分之七十的良品率不错了。
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