第74章 有钱老板是真发啊
奇迹公测满月，世纪纵横和奇迹的官网双双发布公告：同时在线人数突破20万，注册用户数破300万。
各大媒体不会放过这个热点，纷纷跟进报道。
一时间奇迹旋风刮起，遍布各大网吧，大街小巷，每一声“叮”都伴随一个欢呼。
奇迹各项数据均断层碾压精灵、大话西游2等新游和其他几款老牌网游，以黑马之姿占据网游三甲，位居第二。
虽然榜首的传奇依旧无法撼动，但人们相信奇迹会后来者居上，只是时间长短的问题。
当天晚上，京城大酒店。
除了必须留下值守的人员外，世纪纵横公司所有员工聚在一堂。
这是陈昊提前几天让人力资源部筹办组织，并且财大气粗的包下来一层，
宴会厅正前方是一个展台用于讲话做活动，下面摆了几十桌供大家一会吃吃喝喝。
酒店大堂门口的牌子上写着：庆祝奇迹满月兼纪念世纪纵横成立三个月零7天晚宴。
公司形成一个整体，不光是在日常工作中彼此协作，他比较重视员工人文层面的关怀，私下非工作场合的交流同样重要。
晚上7点整，陈昊在林晓冉的打理下，俨然精神小伙。
见老板登台，台下员工的纷纷报以热烈掌声夹杂着欢呼声。
尤以技术部员工最为热烈。
手往下压了压，待声音渐渐消失。
陈昊站在场中，看着下方几百名员工看着自己，这些都是我的人，成就感油然而生，身体挺的笔直，“咳咳，喂~喂~”
拍了拍话筒试试音，发现没问题后。
“当我还是学生时代，就讨厌领导上台讲话长篇累牍，跟老太太的裹脚布一样。
所以当角色转换，现如今成了老板，我要带头杜绝这个现象，下面只有五句话！请大家监督。”
此话一出，引起台下阵阵共鸣，热烈鼓掌，陈总果然不走寻常路，是他的风格。
“奇迹这一个月的成绩超出所有人的预期，从一开始的无人问津，求爷爷告奶奶找人来参加发布会，到现在的家喻户晓，我知道，这是你，你，还有你，是伱们......”
陈昊边说边指着前面的几个员工，随后大手一挥，覆盖全体，“当然也包括我，这是我们一起努力的结果，这一切我都看在眼中，刚才人力韩倩告诉我，公司平均每天加班时长超过了4小时，说我违法。”
台下众人发出善意且会心的笑声，谁让公司加班费是真给呢。
“付出就会有收获，我宣布，这个月双薪作为大家努力的回报！”
轰~~~场内所有人神情激荡，欢呼声快把整个大厅掀翻。
等了几十秒，声音才渐渐消失。
陈昊故作懊恼，“早知道这句话效果这么好，我放最后一句就好了。嗯，刚才这句不算啊~”
众人莞尔。
“但我们也不能满足于目前取得的成绩，而是再接再厉，砥砺前行，此时互联网正值野蛮生长的时代，充满了无限机遇同时也伴随着无尽的风险，但只要我们齐心协力，我将带你们在这片浪潮中打下一片大大的疆土。”
陈昊豪气干云，然后环视台下所有人一圈，语气缓慢中带着希冀：“我希望几年后，我会为是你们的老板而感到骄傲和自豪！”
台下的员工哪受得了这个，人人眼中目光灼灼神情激动，就差当场为老板赴死，在所不辞了...
工作前景光明，付出能有对应收获并且还能得到来自老板的认可，如果说这些人之前是为了丰厚工资和贴心的工作环境，那么现在他们第一次产生了对公司的认同感和归属感！
未来几年，这些人大部分都成为了世纪纵横集团中的骨干力量，在各个公司发光发热，这是后话，暂且不提。
“最后就是上午交代大家的事情还有人记得么？”陈昊语气低沉，台下也安静了下来一脸迷茫，看老板严肃的表情，什么大事他们怎么不知道...
“中午少吃点，不知道大家执行力如何？”画风一转，陈昊挑着眉，脸上泛起恶作剧成功的笑容。
众人看着台上年轻帅气的老板跳脱的一面，才反应过来上当了，方才想起台上的这个青年才二十出头。
有几名活跃的员工在台下叫着。
“没吃”
“就等这顿呢~”
......
“没吃就对了，今天晚宴每桌的规格都在三千块钱以上，大家吃好喝好，不要跟公司客气。”
众人被这一桌美食佳肴的规格吓到了。
京城大饭店就在国贸旁边，他们在国贸附近吃饭的时候，经常看到京城大饭店门口各种或老板或成功人士进进出出。
世纪纵横公司员工大部分都是外地人，普通人家出身，在到达宴会地点后，好些人看到京城大饭店奢华的装修风格和气派华丽的外观，就有些望而却步，心里打鼓。
平时他们是不敢进去的，这次是借公司的光才能进来一睹真颜，一探究竟。
都是好几个人结伴进入，进来后他们好奇的打量着四周环境，发现这里的服务员都好有礼貌，很是客气，让他们稍微把心放下来点。
晚宴开始前，有好些人都纷纷在交流猜测，老板在这办晚宴，一桌得花多少钱？
有猜一千的，最高有猜两千的，结果老板公布答案，还是超出了他们一些人的想象。
一顿饭，三千块，都能在京城四环外买一平米了。
大概一扫，大厅大概三十来桌，那这么算下来，将近十万？
不由得生起一种能在这家公司工作的自豪感。
台下的李武表示，我去，一桌三千....顶上他三个月的工资了，一会得吃个够本。
临下台前，陈昊想起来，“下面各个部门老大发言，也不能超过5句！”
台下有人不给面子起哄，“老板你超过5句了。”
陈昊说话算话，直接自罚三杯，以儆效尤。给后面打个样，干脆利落，言出必践的风格再次引起台下众人的掌声。
随后林朗、周晓、陆涛、李芳、韩倩都进行简介扼要的发言，总共不超过十分钟，突出一个效率。
下面的环节就是优秀员工代表和进步最快员工颁奖发言。
评为优秀员工每人奖金三千。
陈昊作为颁奖嘉宾进行颁奖，完事后，优秀员工代表发言。
轮到进步最快员工颁奖发言，获奖者是客服中心的李武。
展台屏幕播放着李武从进公司到现在一步一步明显的进步和对公司做出的贡献。
李武：入职第一个月在市场部表现出色，反馈两项奇迹重大问题，线下拓展7家媒体据，但考核成绩不及格，评价只是中上。
第二个月转岗运营客服中心，任劳任怨，在此期间，客户好评率100%，有三个客户点名提出表扬，同时在他的带领下，他们客服小组的客户满意度位居公司第一。月末考核成绩进步极大，跟优秀线仅差一步之遥，89分！
被陈总点评为是一个不可多得变色龙一样的人才，也是公司迫切需要的！
作为进步最快员工李武整理了下，身上不在破旧的衣服，上台领奖，握着陈昊的手，久久不放，神情激动得无以复加，表情整的跟朝圣一样。
就是不不知道是因为五千的奖金，还是因为跟陈昊的握手。
在发言的时候，望着台下乌泱泱的人群，他拿稿子的手在微微颤抖。
“我....我.....”因为紧张，李武有点结巴。
台下响起善意和鼓励的掌声，一些关系较好的同事在起哄。
“我.....想说的不止五句！”
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