给泰玉送衣服来的，自然就是明繁。
她仍是这两日干练白领的装束，虽然见了很多次，都不会让人觉得单调重复。当然，泰玉称赞的是另一条：
“你效率挺高。”
“你的身材标准，挑衣服并不难。”说话间，明繁将几套衣物并包装盒等，交到泰玉手上，看得出都是休闲服饰，内外衣均有。随即又补充了一句，“你的假期也准了，延长一周，希望别再有下次。”
“但愿吧。”泰玉的表态实在欠缺诚意。
也就聊这么两句，后面冉鸣就嘻嘻哈哈地过来：“老弟，这位是……哎呦，辛芮的妈妈，你好你好！”
冉鸣似乎是酒醒了一些，脚步加速，远远就伸手：“我是冉鸣，冉染他爸，这边请泰玉教练帮忙，耽搁了辛芮的功课，抱歉抱歉。”
说得好像两个闺女在一个学校，他们经常见面似的。
明繁也是微笑，伸手和他浅浅一握：“冉董你好。”
冉鸣依旧笑呵呵的：“咱们应该是见过？”
“对，在前公司上班时，曾有过拜访，当时是通过皮腾先生。”
“有印象有印象。”
两个人就在大门口这边寒暄起来，都是一些没营养的话，不过专门点出皮腾，明繁这边还顺便送给泰玉一个眼神，显然就是明示：已经给这边通报了。
不过，今天皮腾还是和冉鸣同行，此时就在前庭，并往这边走。
作为管家，这是很自然的反应。
冉鸣这么个态度，是不相信“黑督察”或“万神殿”的通报呢，还是说耐得住性子，任由自家身边出现一个不可控因素？若是后者，他也确实颇有胆色……唔，他这么频繁到“荣军院”来，怕不是指望升武校官给他撑腰？
明繁没有过多逗留，在皮腾到来之前，再和冉鸣交流两句，便驾车离开。
泰玉和冉鸣两个醉鬼，却不至于再返场喝酒了，前者单指勾着衣物袋子，信手甩动：“我去把这些东西放好，顺便去实验室那边看看。”
“让客户的家长给你送东西，你真行！”冉鸣的语气微妙，“话说你喝了酒没问题吗？”
泰玉呵呵地笑：“醉和醒的‘边界’也是可以把握的，就像醒和梦的‘边界’一样。”
他一把将冉鸣推开，大胖子踉跄两步，却是让及时趋前的皮腾扶住。
冉鸣借力又过来，重新扒拉泰玉的肩膀：“不行，我要去看看。老叔说，如果有效，下步就让我投钱，我无论如何也要去看看！”
“刚刚说‘一贯相信专业人员’的是谁？”
“我什么时候说这个了？投资商的话你不要当真！”
两个人嘻嘻哈哈绕过前庭的酒局，也绕过“万神殿祷告大厅”，进入到“荣军院”建筑内部。
离前庭近些的区域倒也还好，经过时主要是听到一些呼噜声和低语，长廊、门厅处还能见到几个老兵聊天，颇是羡慕地看向前庭酒局，在那儿干咽口水，可惜身子骨不争气，只能眼巴眼望。
但穿过两重内庭之后，声音就渐渐不对味了。
这边变得更加安静，没有人聊天，只有偶尔传出来的呻吟声、骂声和哀嚎声混杂在一起，零零碎碎，不像是安置了数千人的样子，气温似乎都变低了。
如此声息下，冉鸣的酒意自然醒过来几分，笑容敛去，最后还是叹息：“这也是一场醒不过来的噩梦……老弟能将他们从噩梦里拉出来吗？”
泰玉视线穿过灯光明亮的长廊，淡淡回应：“你打个比方很简单，在这个基础上去操作却不容易。噩梦和现实的‘边界’并不分明，也不能让它们分明，否则你让那些实实在在的人生经历去哪儿呢？”
“呃？”冉鸣的思路一下子给带飞了，怎么都抓不回来。
泰玉不给他进一步考虑的时间，继续道：“要想跨过‘边界’，直接来会崩掉。就需要不停地转移、模糊、消化，可屡次转移之后，从‘噩梦’里拉出来的，还是他们本人吗？最后他们是在梦境中，还是现实里？无论是‘操作者’还是‘亲历者’都不那么确定。这一点，制造梦境的人可以不在乎……呵，真的可以不在乎吗？”
冉鸣呆滞地看他。
泰玉继续道：“制造梦境的，不一定就能驾驭梦境。古往今来，我们所知的宇宙中，能够驾驭梦境的仅有的那位，已经死掉了。如今玩这种操作的，都要有陷进去的觉悟。”
冉鸣好不容易猜到一个“幻魇之主”，借此明白了一点，然后就苦笑：“我只是打个比方，要不咱们说点更现实的？”
“更现实，就要找到现实的参照物，至少像那么回事。”泰玉冷笑，“之前在这边搞的‘制式阵列’，我就觉得不像回事儿。”
于是冉鸣知道了，在这种领域，和‘专业人士’讨论，完全就是想不开、
他就闭了嘴，幸好很快他们就来到了“荣军院”专门为泰玉开辟的新的实验区域。
这里和隔离区的那处“强化加持区”面积差不多，不过这处实验区域是在地面上。
设立之初，大家也有过讨论，要不要放在“隔离区”那里，起码能够和前庭那边的“万神殿祷告大厅”有比较明确的分隔。不过泰玉拒绝了，他声称：在“中央星区”、在这么一个时代，存在“万神殿”和“天渊灵网”才是现实的最明确的参照。
包括宫周校官在内的寥寥几个“参与试验人员”，就在这处空旷区域内安静坐卧，彼此之间没有交流，或者说，他们将所有的交流内容都放在了精神层面。
“这就是我的实验内容，冉董你看怎么样？”
“我……我看不出个所以然，要不你帮我介绍一下？”
“当然，这是所有研究者的宿命。”
“哈？”
“给外行人解释他们永远听不懂的东西，同时还要让他们有足够浓厚的兴趣。”
冉鸣翻白眼的时候，泰玉笑起来：“其实实验流程很简单：一、明确有利与不利的‘边界’；二、尽可能地把‘参与实验人员’往‘有利’这边拉扯；三、如果拉扯不过来，就拓展‘有利’的‘边界’；四、重复以上动作。”
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