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内外交困的局面，将华声电子逼到了悬崖边缘。林烨深知，此刻任何一丝退缩或犹豫，都可能导致“涅盘”项目夭折，甚至拖垮整个公司。
他迅速召集了“涅盘”项目核心骨干，召开了一次气氛凝重的战时会议。
“情况大家都清楚了。”林烨开门见山，没有粉饰太平，“红星想在我们产品出来之前，就扼杀我们。他们打的是供应链，是人才，是想让我们不战自溃。”
他的目光锐利地扫过赵栋和小李：“但我们华声，是从夹缝里爬出来的，没那么容易倒下！”
反击，从稳住内部开始。
林烨亲自与提出辞职的底层驱动工程师小张进行了一次长谈。他没有用合同或大义压人，而是坦诚地分析了红星的意图和华声的愿景。
“小张，我知道红星给了你难以拒绝的待遇。”林烨语气平和，“但你想过没有，他们看中的，真的是你的技术吗？还是你脑子里正在进行的‘涅盘’项目细节？他们是想用钱买走我们的未来。去了那边，你可能只是一颗用完即弃的棋子。而在华声，你是开创者，是未来数字音频业务的元老。‘涅盘’成功了，你的价值，岂是那三倍薪水可以衡量的？”
林烨同时给出了实际的承诺：立刻启动针对“涅盘”项目核心成员的股权激励计划草案的讨论，并承诺项目成功后，将有丰厚的项目奖金和职级提升。
小张看着林烨诚恳而坚定的眼神，回想起这段时间在“未来实验室”没日没夜拼搏的激情与梦想，最终红着眼眶收回了辞职信。军心，稳住了一角。
反击，更需要打破外部的封锁。
面对韩国闪存供应商的临时变卦，林烨做出了一个大胆的决定：他不再让小李去周旋，而是亲自出马。
他带着小李和一名韩语翻译，直接飞赴韩国。他没有去供应商总部拜会高层，而是通过之前合作过的精工实业赵总牵线，直接找到了那家韩国供应商设在釜山工厂的技术负责人。
在工厂附近的咖啡厅里，林烨没有谈论宏大的订单和未来的合作，而是拿出了华声“凤凰·精工版”和那台粗糙的mp3原型机。
“朴部长，请看。”林烨通过翻译，语气诚恳，“这是我们华声对产品质量的追求，这是我们面向未来的决心。我们需要的，不仅仅是闪存芯片，是一个能和我们一起走向数字时代的、可靠的伙伴。我知道贵公司产能紧张，但我们愿意支付合理的溢价，并且承诺，一旦我们的产品成功，后续更大规模的订单，贵公司将是我们优先且重要的合作伙伴。”
他没有抱怨红星的可能干预，而是展示实力和诚意，描绘共同成长的未来。同时，小李也适时地透露，华声也在接触另一家日本供应商作为备选（虽是虚张声势，但增加了谈判筹码）。
这位技术出身的朴部长，对华声在模拟产品上的工艺和数字原型机的探索精神表示了赞赏。在权衡了短期利益与潜在长期伙伴的价值后，他最终顶住了来自销售部门的压力，承诺动用部分“工程样品”额度，优先保障华声首批试产所需的闪存供应。供应链的缺口，被强行撕开了一道！
反击，更需要技术上的突破。
就在林烨在韩国斡旋的同时，赵栋带领团队，对最棘手的产品稳定性问题发起了总攻。他们发现，频繁死机的根源在于解码算法与主控芯片的配合存在微妙的时序冲突。这个问题极其隐蔽，难以复现。
赵栋做出了一个反常规的决定：他暂停了所有新功能的开发，将全部人力投入到这个核心bug的排查上。他们采用最笨拙但也最有效的方法——代码审查和极限压力测试。一行行地检查关键代码，设计各种极端异常的音源文件进行海量播放测试，记录每一次崩溃的现场信息。
连续鏖战了七十二小时后，一位眼睛熬得通红的工程师终于捕捉到了一次极其罕见的崩溃瞬间，并定位到了问题代码行！一个微小的、在多线程环境下可能出现的变量竞争条件！
修复了这个“幽灵”般的bug后，原型机的稳定性得到了质的飞跃！技术的壁垒，被凿开了一个突破口！
当林烨带着确保首批闪存供应的初步协议回到公司时，迎接他的是赵栋团队疲惫却兴奋的脸，和一台连续播放了二十四小时未曾死机的、运行稳定的新原型机。
绝境之中，华声凭借领袖的亲力亲为、对核心人才的真诚挽留与激励、展示实力与诚意的破局谈判、以及技术团队不解决问题誓不罢休的死磕精神，硬生生地在看似密不透风的包围圈上，撕开了一道口子！
消息传出，之前那些唱衰华声的论调悄然减弱。公司内部，那些曾经对“涅盘”项目心存疑虑的员工，也被核心团队展现出的这种破釜沉舟、攻坚克难的斗志所感染，凝聚力空前高涨。
林烨站在“未来实验室”里，看着那台稳定运行的原型机和周围虽然疲惫却眼神熠熠生辉的团队成员，心中充满了力量。
他知道，最危险的时刻已经过去。
险礁虽未完全穿越，但航向已然拨正。
华声这艘船，扛住了第一波惊涛骇浪。
接下来，将是向着量产目标，全速前进的——
冲刺阶段。
（第八十一章 完）
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