- 第64章 建立公司制度
- 第65章 企业文化的塑造
- 第66章 第一次见投资人
- 第67章 投资失败
- 第68章 备战“挑战杯”
- 第69章 开放QQ打磨
- 第70章 校内赛首战
- 第71章 代表清华出战
- 第72章 全国大赛前夕
- 第73章 竞争对手分析
- 第74章 决赛现场的精彩表现
- 第75章 评委的高度评价
- 第76章 荣获特等奖
- 第77章 媒体蜂拥而至
- 第78章 投资人的橄榄枝
- 第79章 天使轮融资谈判
- 第80章 估值一千一百万，完成融资
- 第81章 团队扩张至50人
- 第82章 管理层的培养
- 第83章 技术瓶颈突破
- 第84章 用户突破十万大关
- 第85章 引起巨头关注
- 第86章 腾讯的收购邀约
- 第87章 高额报价的诱惑
- 第88章 团队内部的诱惑
- 第89章 统一思想，坚持独立发展
- 第90章 来自华为的邀请
- 第91章 任正非的亲自关注
- 第92章 感受华为文化
- 第93章 参观华为总部展厅
- 第94章 与华为高层的会谈
- 第95章 战略合作契机
- 第96章 回校的深思
- 第97章 徐教授的指导
- 第98章 苏晚晴的支持
- 第99章 团队核心成员的选择
- 第100章 安排好后路
- 第101章 与投资人的沟通
- 第102章 公司交接方案
- 第103章 最后一次全员大会
- 第104章 离别前的聚餐
- 第105章 与苏晚晴的约定
- 第106章 南下深圳的思考
- 第107章 华为报到前夕
- 第108章 新的开始
- 第109章 华为入职面试
- 第110章 面试全优通过
- 第111章 初露锋芒
- 第112章 床垫文化初体验（上）
- 第113章 床垫文化初体验（下）