暮春的阳光透过玻璃窗，暖融融地照在刘莉的办公桌上。她刚审阅完一份来自铸造车间提交的、参照“刘莉管理法”精神制定的考核细则初稿，上面详细规定了炉前工、造型工等不同岗位的产量、质量与消耗指标的奖惩办法，虽然还有些粗糙，但思路已经对头。她拿起红笔，正准备写下修改意见，窗外高音喇叭里定时播送的午间新闻，却将一段不同以往的内容，清晰地送进了她的耳朵。
“……全会指出，实践是检验真理的唯一标准。全党工作的着重点应该转移到社会主义现代化建设上来……”
“……要改革经济管理体制，重视价值规律的作用……”
“……把企业经营的好坏同职工的物质利益联系起来，充分调动劳动者的生产积极性……”
播音员字正腔圆的声音，带着一种庄重而又崭新的气息，回荡在厂区上空。
刘莉手中的笔顿住了。她抬起头，凝神细听。这些提法，与她正在车间里推行的那套办法，其核心精神竟如此契合！她敏锐地察觉到，这不仅仅是普通的新闻播报，其中透出的信息，带着一种方向性的、根本性的转变。
她放下笔，走到窗前。楼下，工人们正三三两两地走向食堂，有些人似乎也听到了广播，脚步放缓，侧耳听着，脸上带着些许茫然和好奇。时代的车轮，正在以一种普通人尚未完全感知、却已然能听到其轰鸣的方式，开始转动。
下午，她去厂图书馆查阅近期的人民日报。果然，报纸上的文章风向也在悄然变化。关于“解放思想、实事求是”的讨论多了起来，对“平均主义”、“大锅饭”弊端的批评文章开始出现，甚至出现了鼓励“一部分人先富起来”的提法。虽然措辞依旧谨慎，但那种试图冲破束缚、寻求新路的意图，已然跃然纸上。
晚上回到家，傅景宸也带着同样的关注。他拿着一份《光明日报》，指着上面一篇关于科学技术是第一生产力的文章，对刘莉说：“你看，上面的精神变了。强调经济发展，强调科技作用，强调物质利益原则。莉莉，你在车间里搞的那一套，现在看来，是走在了前面，符合这个大方向。”
刘莉接过报纸，就着台灯仔细阅读。她的心潮有些澎湃。一直以来，她推动改革，更多的是基于一个技术和管理者看到问题、解决问题的本能，是出于让红星厂变得更好的朴素愿望。虽然得到了厂领导的支持，但内心深处，并非没有过对“路线是否正确”的隐约担忧。如今，这来自最高层、通过正式渠道传达出来的声音，像一道强光，驱散了她心中最后的一丝迷雾，也为她的所有行动，提供了最坚实的理论依据和政治底气。
“看来，我们摸索的路，没有错。”她轻声说，语气中带着一种被时代印证了的笃定。
然而，她也清晰地感受到，这阵变革的春风，并非所有人都乐于接受。第二天在食堂，她听到隔壁桌几个老工人在低声议论。
“听广播里那意思，以后要不讲‘大锅饭’了？那咱们这些老家伙怎么办？”
“还要扩大企业自主权？那厂领导权力不是更大了？会不会乱来？”
“总感觉这风向变得有点快，心里不踏实啊。”
有人兴奋，有人迷茫，有人抵触。新旧观念的碰撞，随着这阵愈吹愈劲的时代之风，在红星厂的每一个角落，在每一个人的心里，悄然发生着。
刘莉知道，一个巨变的时代已经真切地来临。它不再是遥远的、模糊的概念，而是化作了广播里的声音，报纸上的文字，以及身边人们窃窃私语的议题。它带来了前所未有的机遇，也伴随着难以预料的挑战。她站在办公室的窗前，看着厂区里依旧在运转的熟悉的景象，心中却已了望到了更远的地方。她知道，自己以及脚下的红星厂，都被这不可抗拒的洪流裹挟着，必须调整航向，乘风破浪，驶向那片充满希望却也暗藏风险的全新海域。
时代的风声，正猎猎作响。
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