重庆的冬日难得放晴，阳光透过重庆某大型国企会议中心的玻璃穹顶，在红色地毯上洒下斑驳的光影。吴梦琪站在会场入口，最后一次整理着藏青色西装的衣角，手里提着的黑色公文包里，装着拟好的 500 万元年度福利采购合同、联盟商户资质汇总表，还有一份用红绸包裹的 “红色主题礼盒” 样品 —— 礼盒正面烫金印着国企老厂门与红岩村的组合图案，侧面用银色线条勾勒出轻轨穿楼的轮廓，既透着红色文化的庄重，又藏着重庆地域的灵动。
今天是签约的日子，也是她调至战略客户部后，交出的第一份 “答卷”。从最初接到任务时的忐忑，到反复优化方案的熬夜，再到应对竞争对手挖角的危机，这一个多月的忙碌，此刻都化作了胸口微微的悸动。身后传来熟悉的脚步声，周叔、陈婆婆、赵师傅等几位联盟商户代表穿着崭新的传统服饰赶来，周叔手里还提着刚煮好的酸辣粉样品，热气腾腾的香气瞬间驱散了冬日的凉意。
“梦琪丫头，别紧张！咱们的产品、咱们的心意，肯定能让国企的领导满意！” 周叔拍了拍她的肩膀，布满老茧的手传递着温暖的力量。陈婆婆也笑着递来一张刚剪好的 “红岩精神” 主题剪纸：“这是我凌晨三点起来剪的，等会儿送给陈主任，让他看看咱们重庆老手艺的诚意。”
上午十点整，签约仪式正式开始。国企采购部陈主任带着班子成员走进会场，看到吴梦琪和商户代表们，立刻笑着迎上来：“吴经理，各位师傅，辛苦你们了！这段时间你们为方案付出的努力，我们都看在眼里。” 他的目光落在周叔手里的酸辣粉上，打趣道，“周师傅的酸辣粉我可是早有耳闻，今天终于有机会尝尝了！”
简短的寒暄后，签约仪式进入核心环节。陈主任站在发言席上，手里拿着优化后的方案手册，声音铿锵有力：“这次年度福利采购，我们筛选了近十家供应商，最终选择与‘老街味道联盟’合作，原因有三。第一，方案有重庆特色 —— 从酸辣粉、柠檬膏到剪纸、糖画，每一款产品都带着重庆的市井烟火气，让员工能感受到家乡的味道；第二，方案有红色内涵 —— 红岩主题的包装、红色文化讲解卡片，还有后续的纪念馆参观活动，让福利不再是简单的物质给予，更成为传承红岩精神的载体；第三，方案兼顾需求 —— 针对中老员工调整的传统口味，为特殊人群准备的无糖、低盐选项，每一个细节都体现着‘以人为本’的理念。这样有温度、有深度的方案，正是我们想要的。”
台下响起阵阵掌声，吴梦琪看着身边商户们激动的神情，眼眶微微发热。她想起当初组织红色培训时，陈婆婆为了剪好 “红岩英烈” 剪纸反复练习；想起周师傅为了调整酸辣粉包装，连夜修改了五版设计；想起面对竞争对手挖角时，大家坚定地选择留在联盟…… 这份订单的背后，是二十多位商户的匠心与坚守，是整个团队的心血与付出。
轮到吴梦琪发言时，她没有拿提前准备好的演讲稿，而是走到会场中央，真诚地看着台下的每一个人：“感谢贵厂对‘老街味道联盟’的信任。我们的商户都是重庆本地的老手艺从业者，他们做了一辈子酸辣粉、熬了几十年柠檬膏，靠的就是‘守品质、讲良心’的信念。今天签下这份合同，对我们来说，不仅是一份订单，更是一份责任。”
她举起手里的 “红色主题礼盒”，展示给在场的人：“这个礼盒里，装着周叔捶了 180 下的酸辣粉，装着张大叔用潼南一级柠檬熬的柠檬膏，装着陈婆婆剪了无数遍的红色剪纸。未来，我们会严格把控每一个环节 —— 从原料采购到生产加工，从物流配送到售后回访，确保每一位员工拿到的福利，都是最地道、最放心的重庆味道。我们还会兑现承诺，组织员工参观红岩纪念馆，开展非遗体验活动，让红色精神通过老手艺，真正走进员工心里。”
话音刚落，周叔走上前，端着一碗刚泡好的酸辣粉递给陈主任：“陈主任，您尝尝！这粉是我昨天刚捶的，汤是用老骨头熬的，保证跟您小时候吃的一个味！” 陈主任接过碗，吹了吹热气，尝了一口，脸上露出满意的笑容：“没错！就是这个味道！酸辣适中，粉也筋道，咱们的员工肯定爱吃！”
随后，赵师傅现场制作了一个 “五角星” 造型的糖画，递给国企的年轻员工代表：“这是用纯蔗糖做的，没加添加剂，你们年轻人不仅能吃，还能当摆件！” 年轻员工接过糖画，对着阳光看了看，晶莹剔透的糖体里藏着细微的红岩村图案，忍不住赞叹：“太精致了！这不仅是糖画，更是艺术品啊！”
在全场的注视下，吴梦琪与陈主任走到签约桌前，拿起钢笔，在 500 万元的年度福利采购合同上郑重签下自己的名字。笔尖落下的瞬间，相机的快门声此起彼伏，定格下这一重要的时刻。签约完成后，两人紧紧握手，陈主任笑着说：“吴经理，希望我们能长期合作，一起把红色文化传承好，把员工福利做好！”
“一定不会让您失望！” 吴梦琪用力点头，心里充满了成就感。她知道，这份订单的签订，不仅让她在战略客户部站稳了脚跟，更让 “老街味道联盟” 的影响力迈出了关键一步 —— 从对接中小型企业，到服务万人规模的大型国企，联盟的 “重庆老手艺 + 文化传承” 模式，终于得到了市场的认可。
签约仪式结束后，不少国企员工围过来参观 “红色主题礼盒”。一位头发花白的老员工拿起陈婆婆的剪纸，激动地说：“我年轻时就在红岩村附近工作，这剪纸让我想起了当年的日子！这样的福利，比发钱更有意义！” 一位年轻员工则对赵师傅的糖画很感兴趣，当场询问能否在员工生日时定制专属糖画，吴梦琪立刻答应：“没问题！我们可以根据员工的需求，定制带有姓名或祝福语的糖画，让福利更有个性化。”
离开国企时，夕阳已经西下，金色的余晖洒在办公大楼的红色墙面上，温暖而庄重。周叔、陈婆婆等商户围着吴梦琪，兴奋地讨论着后续的生产计划 —— 周叔说要增加酸辣粉的产量，确保按时交付；陈婆婆计划招几个徒弟，一起完成剪纸订单；赵师傅则要优化糖画的包装，避免运输过程中损坏。
“各位叔伯阿姨，咱们接下来的任务更重了！” 吴梦琪拿出笔记本，开始分配工作，“周叔负责酸辣粉的生产，每天要保证 500 份的产量；陈婆婆和赵师傅重点跟进非遗产品，确保品质统一；张大叔要提前储备柠檬原料，避免出现断货情况。我会协调物流团队，在国企附近设立临时仓储点，保证配送时效。”
商户们纷纷点头，眼里满是干劲。吴梦琪看着大家忙碌的身影，忽然想起刚成立联盟时的场景 —— 那时只有 6 家商户，大家挤在磁器口的小茶馆里，讨论着如何把重庆老味道推广出去；而现在，联盟不仅有了 26 家商户，还拿下了 500 万的国企订单，即将走进近万名员工的生活。
她抬头望向远处的红岩村，纪念馆的灯火已经亮起，像一盏盏明灯，照亮了前行的路。她知道，这只是联盟发展的一个新起点。未来，还会有更多的挑战 —— 更大的订单、更复杂的需求、更激烈的竞争，但只要联盟商户们坚守初心，携手同行，就一定能让重庆的老手艺与红色文化一起，走向更广阔的天地。
回到公司后，吴梦琪把签约的好消息告诉了战略客户部的同事们。张明经理拍着她的肩膀，笑着说：“吴经理，干得漂亮！这个订单不仅完成了部门的季度目标，还为咱们对接其他国企积累了宝贵经验。接下来，咱们可以把‘红色主题福利’模式推广出去，让更多企业看到咱们的实力！”
林晓也兴奋地说：“吴经理，我已经整理好这次的案例资料，以后再对接客户，咱们就有成功案例可以展示了！”
吴梦琪看着眼前充满活力的团队，心里满是期待。她打开电脑，在新的工作文档里写下：“1. 跟进国企福利礼盒生产进度；2. 整理红色主题方案案例；3. 调研其他国企采购需求……” 每一个计划都清晰而坚定，就像她脚下的路，虽有挑战，却满是希望。
夜色渐深，战略客户部的办公室依旧灯火通明。吴梦琪看着窗外的重庆夜景，洪崖洞的灯火璀璨，嘉陵江的江水缓缓流淌，这座城市见证着她的成长，也见证着 “老街味道联盟” 的蜕变。她知道，只要带着重庆人的热辣韧劲，带着对老手艺的敬畏与坚守，未来一定能创造更多的奇迹，让重庆的味道与文化，在新时代里绽放出更耀眼的光芒。
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