宋洁雅在台上宣布任命。
林密心里感慨，如果不是情况到了现在这种地步，宋洁雅也未必愿意让谢迎香来干这个总裁，她自己估计心里也悲观，不知道往哪努力，已经死马当作活马医了。
谢迎香被任命为新的总裁。
林密成了总裁特别助理、秘书处秘书长。
任免完，李秘书都傻了，不是，我那么忠诚，我第一个投靠老板，我还是个秘书？
谢迎香略显紧张地走到演讲台，做了一次简短的开场白，没把认识各个部门领导的过程放在大会上。
林密也害怕她紧张，影响了胎儿，就主动把她替换下去，作为主持，把大会结尾掉：“我相信，在宋总和谢总的带领下，我们长石集团一定会走向辉煌。”
大会散场，宋洁雅脸色难看地回去，不过她的新办公室还没安排，她还是又回了总裁办公室。
等后面谢迎香跟上来。
她说：“姐姐。你看到了，现在就是这个样子，我没在大公司呆过，我就觉得哪不对，开个会就不顺，不是这儿出错，就是那儿出错……”
李秘书趁林密没回来，又来送咖啡了，难得送了两杯。
谢迎香给他推回去：“谢谢，我不能喝咖啡，医生不让，自己带了水。”
宋洁雅看向李秘书，再看看他冲的咖啡，突然问：“以前你们周总，只喝林秘书冲的咖啡吗？”
李秘书说：“我们俩冲的都喝。”
宋洁雅要求说：“去找他，让他也给我冲一杯送过来。”
谢迎香怀疑她要难为林密，把自己的那杯也推给她：“已经两杯了，你要不够，把我这一杯也喝了。”
宋洁雅说：“我是想不明白，为什么我那小姑子只喝他冲的咖啡，有什么特殊的地方吗？
很快李秘书回来，告诉说：“林秘书长说，他不想冲。”
宋洁雅大吃一惊：“你没说，是我让他冲的？”
李秘书说：“说了。他在行政办公室，跟办公室主任在一起抽烟，两个人在说话。”
新的行政办公室主任是宋家的人，立场上没问题，但也是因为对周家公司不熟悉，加上宋洁雅这个老板来公司少，到了坐不住，也不督促他，更不检验他们的工作，他也没心跟周家这儿的高管东吵一架，西闹一别扭，也是当一天和尚撞一天钟状态。
宋洁雅要求说：“再去。让他回来冲咖啡，我就要喝他冲的咖啡。”
谢迎香担心道：“宋总？没必要吧？”
宋洁雅黑着脸说：“难不成我喝不得他冲的咖啡？我在他心里，还没有他前老板重要？没你重要我认了，也没有周云绮重要，他今天必须给我冲咖啡。”
谢迎香没吭气。
你就跟周云绮比吧。
我感觉我都没她重要……他不冲，他该不是……怕触景生情吧?
这个宋总裁喜怒无常。
两个人今天再闹腾起来。
谢迎香不动声色拿出手机，给林密发消息：“老公。宋洁雅想喝咖啡，你就给他冲一杯啊，为这种小事，得罪她干什么？”
林密回了个问号。
谢迎香说：“李秘书说你拒绝给宋总冲咖啡，为什么呀？你是不是又想起周云绮了？”
林密问：“我什么时候说不给她冲了？我说我在忙。”
李秘书？
带错了话？
谢迎香不动声色放下手机。
李秘书就又回来了，告诉说：“老板。他说让我给你冲就行了。”
谢迎香像是不敢相信地看他片刻。
不是。
人不是不能做小动作，但有时候太容易拆穿，事情还太小，又没有什么杀伤力，就显得拙劣了。
自己揭破不揭破？
宋洁雅脸色越发难看，直接拿出手机，李秘书眯着眼睛看着，又偷偷看看谢迎香。
林密跟谢迎香没有举办婚礼。
所以来了，林密当着他的面都把老婆叫出口了，但李秘书根本不相信他叫的“老婆”就是老婆，怀疑他说老婆你去休息室坐会儿，其实是劳烦你去休息室坐会儿。
否则的话，凭什么？
他眼巴巴地望着宋洁雅打电话，内心惊喜，打给人资的吧？
打通了。
宋洁雅怒吼：“姓林的。你想上天是吧，我想喝杯咖啡怎么了？你手矜贵是吧？”
谢迎香又似笑非笑看向李秘书。
唉。
他该不是就这么拙劣的一招弄死过很多人吧？
林密死不了。
其实把他撵走多好，我一个人跟姓宋的周旋不就行了吗？我现在收入更高了，他在家当个家庭煮夫才好呢。
很快宋洁雅挂了电话。
她一抬手给了李秘书一个巴掌：“传个话都传错着，他说他在忙着，要我等一会儿，加上冲咖啡需要时间，我要等下去，就到中午吃饭时间了，你回来你说的什么呀？滚出去。”
中午宋洁雅没让在员工食堂吃饭，带着二人去了对面黑天鹅餐厅。
一看好几道菜都是一口餐，林密心惊肉跳，跟她俩说吃不惯，去吃下面的那家商务套餐了。
回去接她们的时候，俩人一顿吃了六千多，而且意犹未尽……
宋洁雅也卖力，竟然说：“姐姐。过两天，我带你去一个地方，去吃更好吃的。”
下午回去，林密又代为主持，开了一个各部门主管的会议，安排下去一些工作。
宋洁雅也在，开完这个会她就真受不了了，直接溜了。
会议主要是贯彻谢迎香的第一项改革，要求行政部门如臂使指，眼下各部门沟通不畅，内部联络不畅通，总裁办对各部门的指挥效率低下，她要求既然整栋大楼都是我们的，现在行政等部门，要把可用房间统计一遍，如果可行，各部门经理的办公室要设在总裁办，而且充分利用现代化工具，组建工作群，用好oA，走好流程等等。
相应的，她要求财务对办公设备进行编号登记，做一次内部统计，然后把财务报表汇总上来，将近期款项等提交给她……
反正是大家都有各种难题，也许是对新总裁不服，也许各自解决问题的能力和工作遇到的问题不匹配。
会开完，宋洁雅开跑了，谢迎香也一脸不快回办公室。
成语 “如臂使指” 的雏形出自西汉贾谊的《治安策》，后被东汉班固收录于《汉书?贾谊传》中，具体表述为 “令海内之势如身之使臂，臂之使指，莫不制从”。
这句话原本是贾谊在论述治理国家的理念，他希望全国的局势能像身体支配手臂、手臂支配手指那样，所有部分都听从指挥、毫无阻碍，以此强调中央集权、政令畅通的重要性。后来人们从中提炼出 “如臂使指” 这个成语，用来比喻指挥如意、得心应手。
谢迎香出身军事世家，她把这个当成上任的第一把火，没想到这么简单的事情，上了会，大家就各种找理由。
林密随后跟了进去。
谢迎香说：“我觉得我这个总裁干不了，我不擅长跟人打交道，多简单的道理，怎么就讲不明白吗？”
林密说：“道理靠讲，都明白，现在都不想去做，各部门经理在各自楼层作威作福，有人在办公室里白日宣淫都有过……”
顿住了。
好像自己也有过。
他很快说：“把他们都挪来跟总裁办一个楼层，天天在总裁眼皮子底下，办公室还小，你还要求办公环境要公开透明，这就不是能不能听懂道理的问题了，这是想不想干。你管他们呢，喊不上来，让他去人资办理离职就行了。”
谢迎香担心地问：“可你看现在的离职率？”
林密说：“逼走是赚的，就目前来说，各部门领导都是尸餐素位，工资比普通员工高那么多，困难时期，开除他们比开除员工更划算。你放心，你不用动气，交给我就行了……你来上班，当大脑就行了，剩下的交给我。”
他又说：“我觉得各个分公司，子公司，控股公司，但凡没有派驻必要的，全部收回来，在同一栋楼上办公。”
谢迎香大吃一惊：“抵触更大了吧？”
林密说：“借题发挥呀。现在各个下头的公司，因为周家连续变动都快失控了，这就是个借口，你要么回来，要么收回权力，让负责人滚蛋。”
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