苏瑶的入职，如同为林羽这台刚刚启动、马力巨大却缺乏方向的新引擎，注入了最优质、最顺滑的润滑油。她以其多年在职场和生活中积累的丰富经验、敏锐洞察力以及不俗的人脉圈子，高效且有条不紊地协助林羽处理那些庞杂如雪的简历，并重新规范了面试流程。
她坐在林羽身旁， during面试时话不多，但每一个问题都精准地落在关键点上，能从应聘者的言谈举止、眼神变化、甚至简历上细微的时间空档中，快速判断出其真实能力、性格特质以及是否存有隐瞒。她的眼光老辣而精准，远超林羽的想象。
“这位王女士，简历上写有五年海外并购经验，但细节模糊，深问几句便逻辑不清，可能有夸大成分。” “这位李小姐，形象口才俱佳，但过于表现自己，缺乏团队协作意识，不适合秘书岗，更适合前线销售。” “这位张阿姨，虽然之前只在国企做行政，但处理繁琐事务极有耐心，背景干净，性格踏实，可以做行政助理，负责内勤。”
在林羽的授意和苏瑶的把关下，一位位优秀的、年龄在30至45岁之间的女士陆续经过筛选，加入了团队。
其中有四十二三岁、曾任某大型集团财务总监的李静，戴着一副金丝边眼镜，眼神锐利，言辞简洁，对数字有着近乎天生的敏锐和敬畏，严谨缜密到令人发指。 有三十五六岁、之前是某知名公关公司项目总监的赵静，热情开朗，妆容永远一丝不苟，未语先笑，沟通能力极强，八面玲珑，仿佛永远不知道疲倦为何物。 还有三十八九岁、曾自己成功经营过一家室内设计工作室的王薇，穿着品味极佳，思维活跃，审美一流，点子多，执行力也强，精明干练中透着艺术家的独特气质。 另外还有擅长法律事务的前法务经理、精通三门外语的海归硕士、甚至还有一位曾做过高端私人医院护士长的阿姨，细心周到得无与伦比……
林羽遵循着系统偶尔提供的、关于“团队构建稳定性”的模糊指引（系统似乎对成熟可靠的女性有特殊偏好），并结合苏瑶的专业建议，最终精心挑选了十二位女士，组建了一支堪称豪华又独一无二的“阿姨秘书团”。她们或许不再年轻，眼角已悄然爬上细纹，但每个人都拥有着年轻秘书无法比拟的丰富阅历、扎实的专业技能、沉稳的心态以及强大的人际处理能力。她们是这个城市的精英中坚，只是因各种原因暂时离开了舞台中央，如今被林羽用巨大的财力和社会聚集起来。
林羽正式任命苏瑶为秘书长，统管协调整个秘书团的工作，并直接对他负责。
在阿姨们高效、专业、几乎无缝的协作下，林羽开始真正运转那庞大得令人窒息的一亿资金。系统偶尔会在他决策时，提供一些极其模糊的未来信息碎片（例如某个看似不起眼的科技名词、某个偏远地段的名字），林羽则结合阿姨们各自领域的顶级专业分析——李静对宏观市场趋势和财务风险的判断、王薇对文创消费领域项目的独特评估、赵静对人际网络和信息渠道的搭建与梳理——大胆地进行投资布局。
股市中几次精准得令人瞠目的短线操作；对几家名不见经传却拥有核心专利的初创科技公司进行天使投资；低调而迅速地购入数处看似老旧却即将迎来市政拆迁或重大规划利好的房产…
庞大的资金如同有了生命的雪球，在精英阿姨们集体智慧的推动下，沿着最陡峭、最有效的山坡轰然滚动，快速增值。林羽的个人资产数额几乎每天都在刷新记录。他的生活也随之发生了翻天覆地的变化，从阴暗的出租屋搬入了俯瞰全城的顶级豪宅顶层公寓，代步工具也从地铁公交换成了限量版的豪华超跑，真正步入了外人眼中神秘而炫目的神豪行列。
但更让林羽感到温暖和安心的，远非物质的奢华。而是阿姨们对他无微不至的、几乎渗透到生活每个缝隙的关怀。工作时，她们是他最得力、最专业的左膀右臂，将一切打理得井井有条；工作之余，苏姨会像母亲一样提醒他按时吃饭、天冷加衣，甚至会帮他煲汤带到公司；李姨会利用休息时间，帮他将复杂的财务报告简化成易懂的图表，耐心解释；赵姨则会替他完美安排好所有必要的社交应酬，既维护了关系，又替他挡掉了无数麻烦…她们几乎不约而同地将这个年轻、富有却似乎缺乏亲人关照的老板，当成了自家子侄般疼爱和照顾。这种久违的家庭温暖和毫无保留的支持，让自幼父母忙于生计、缺乏细致关怀的林羽感受到了前所未有的踏实和快乐。
他的每一天，都被这些优秀而温暖的阿姨们填满，充实而熠熠生辉。
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