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第196章 外番(二)

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大明军队条例

第一章 总纲

第一条 大明军队改革之宗旨,在于打造一支指挥高效、纪律严明、装备精良、绝对忠诚于大明忠诚于皇帝的军队。实行“募征结合、以战养战、精兵简政、格物强军”之总方针,确保军队永葆战力,护卫社稷。

第二条 核心原则如下:

(一)皇权至上:皇帝为军队最高统帅,所有高级军官之任命与战略决策最终权在皇帝,任何军事行动须以皇权为依归。

(二)军民分治:军事指挥体系与地方行政体系完全分离,禁止文官干预军事指挥,确保军令畅通无阻。

(三)以法治军:一切军队事务,皆依《大明军队条例》执行,违者必究,以彰军法之严。

(四)功绩晋升:打破门第之见,一切升迁凭军功、本事与考核,唯才是举,以励将士。

第二章 指挥与行政体系

第三条 中央军事机构改革:

(一)枢机堂和五军都督府改制为“大明军事委员会”,为全国最高军事指挥机构,负责作战指挥、部队调动、将领任命建议、战略规划。直接对皇帝负责,不得擅权。

(二)大明军事委员会由皇帝担任最高统帅,下设大都督一位、左右都督两位、都督同知四位。平时为军事委员会委员,战时为联合参谋部,统筹全局。

(三)兵部职能转型为纯粹军事行政机构,负责武官人事档案、军饷发放、后勤保障、军校管理、武举、军功审核、军事工程建设等。兵部不再拥有调兵权,以防权职混淆。

(四)兵部官员均为军队文职,授予相应军衔(如后勤中校、人事上尉等),但不具备作战指挥权,仅司行政之责。

第四条 地方指挥体系:

(一)设立五大战略战区:北部战区、中部战区、南部战区、东部战区、西部战区。各战区负责战略方向之防务与作战,辖下总兵府、参将府等依地理与战略需要设置。

(二)战区下设镇总兵府、参将府、游击府、卫、千户所、百户所、总队、小队、伍等战术单位,指挥链路清晰,层层节制。

(三)各战区辖地具体如下:北部战区辖北平镇总兵府、山东镇总兵府、辽东镇总兵府、岭北镇总兵府、高丽总督府、大明北海水师参将府、燕山参军府;中部战区辖直隶镇总兵府、河南镇总兵府、湖广镇总兵府、山西镇总兵府、中都留守司、皇陵卫、应天卫戍司及所辖各参将府、大明东海水师参将府、大明长江水师参将府、大明后勤漕运水师参将府;南部战区辖广东镇总兵府、广西镇总兵府、贵州镇总兵府、云南镇总兵府、安南镇总兵府、大明南海水师参将府;东部战区辖浙江镇总兵府、福建镇总兵府、江西镇总兵府、倭国总督、旧港宣威抚司、大明南洋水师参将府;西部战区辖四川镇总兵府、乌斯藏镇总兵府、朵甘镇总兵府、哈密镇总兵府、漠南镇总兵府、漠北镇总兵府。

第五条 特殊部队管理:

(一)神策军为吴王亲卫,装备精良,直属大明军事委员会调度,其编制、军饷、晋升依本条例执行,但作战任务由皇帝或吴王直接指挥。

(二)鹗羽翊卫缉事亲军指挥使司为军事情报机构,由皇帝或太子领导,暂由吴王节制,负责国内外情报搜集、反间谍、军队监督等,其人员授予军衔,依军法管理。

第三章 军衔、编制与晋升

第六条 军衔等级与品级对应:

(一)士兵军衔:三等兵、二等兵、一等兵,无品级,为军队基础。

(二)士官军衔:下士、中士、二级上士(可任伍长,从九品)、一级上士(可任小旗,正九品),负责基层指挥与训练。

(三)军士长军衔:二级军士长(可任总旗,从八品)、一级军士长(可任士官长,正八品),为士官最高阶,辅佐军官管理。

(四)军官军衔:准尉(从七品,军事学院毕业见习军官或试百户)、少尉(正七品,可任百户)、中尉(从六品,可任副千户)、上尉(正六品,可任千户)、大尉(从五品,资历深之千户或卫同知)、少校(正五品,可任指挥使)、中校(从四品,资深指挥使或游击府同知)、上校(正四品,可任游击将军)、大校(从三品,可任参将)、少将(正三品,可任副总兵)、中将(从二品,可任总兵)、上将(正二品,可任总兵官)、大将(从一品,军事委员会核心成员)、元帅(正一品,最高军衔)、大元帅(超品,不常授予,追赠荣誉)。军官品级普遍高于文官,以彰显武人地位。

第七条 编制与兵力:

伍为最小战术单位,辖五人,由伍长统领;小队辖十人,由小旗统领;总队辖五十人,由总旗统领;百户所辖一百人,由百户统领,试百户为辅;千户所辖五百至一千人,由千户统领,试千户为辅;卫辖两千至三千人,由指挥使统领,副指挥使为辅;游击府辖约五千人,由游击将军统领,游击副将为辅;参将府辖约一万人,由参将统领,副参将为辅;镇总兵府辖两万五千至五万人,由总兵统领,副总兵为辅;战区下辖若干镇总兵府,由总兵官统领,副总兵官为辅。各层级主官与副官军衔明确,不得僭越。

第八条 晋升规则:

(一)士兵至士官:按年限与考核晋升,晋升至下士需通过战区级考核,考核内容包括武艺、纪律、忠诚等。

(二)士官至准尉:中士及以上,可通过“士官晋升军官考核”或凭军功进入大明帝国大学军事学院学习,毕业后授准尉。考核由兵部与战区共同主持。

(三)军官晋升:准尉至上校,由战区根据军功、年限、考核等决定,报兵部审核,军事委员会签字,并报皇帝知悉;大校及以上,由军事委员会提名,必须由皇帝亲自批准,以示慎重。

(四)技术兵种:在军衔前冠“技术”二字,如技术少校。其晋升更侧重技术考核与发明贡献,待遇为同阶军官之一至一点五倍,以鼓励创新。

(五)宣慰使在军官升迁中之角色:宣慰使为军队文职,设于千户所及以上单位。宣慰使对军官升迁有评议权,但无决定权;其评议需基于日常观察、教育考核及军功记录,作为升迁参考,并须经上级宣慰使核准和审查。若宣慰使评议与军事指挥官意见相左,须上报兵部与军事委员会裁定。

第九条 晋升流程:

所有晋升须依《大明军队条例》执行,不得徇私。晋升名单须公示三日,无异议后方可生效。战时晋升可酌情从简,但须战后补全手续。

第四章 军饷与后勤

第十条 军饷标准:

为吸引人才,新军饷标准远高于旧制。

士兵;三等兵月饷三百文、年禄米一石;

二等兵月饷三百五十文、年禄米一石五斗;

一等兵月饷四百文、年禄米二石。

士官;下士月饷四百五十文、年禄米二石五斗;

中士月饷五百文、年禄米三石;

二级上士月饷五百五十文、年禄米四石,任伍长另加岗位补贴一百五十文、禄米五斗;

一级上士月饷六百文、年禄米五石,任小旗另加岗位津贴二百文、禄米一石。

军士长;二级军士长月饷七百文、年禄米五石五斗,任总旗另加岗位补贴二百六十文、禄米一石五斗;

一级军士长月饷八百文、年禄米六石,任士官长另加岗位补贴三百二十文、禄米二石。

军官;准尉月饷五贯、年禄米十石;

少尉月饷七贯、年禄米二十石;

中尉月饷十贯、年禄米三十石;

上尉月饷十二贯、年禄米四十石;

大尉月饷十六贯、年禄米五十石;

少校月饷十八贯、年禄米六十石;

中校月饷二十贯、年禄米七十石;

上校月饷二十三贯、年禄米八十石;

大校月饷二十六贯、年禄米九十石;

少将月饷二十九贯、年禄米一百石;

中将月饷三十三贯、年禄米一百五十石;

上将月饷三十六贯、年禄米二百石;

大将月饷三十九贯、年禄米二百五十石;

元帅月饷四十三贯、年禄米三百石;

大元帅月饷五十贯、年禄米四百石(为荣誉或追封授予)。

所有军饷由兵部通过大明银行统一发放,以大明宝钞或铜钱发放,不得克扣。

第十一条 后勤体系:

(一)建立从中央兵部直达各卫所的垂直后勤体系,指挥官只负责申领与使用,无权干涉采购与调运,以防贪腐。

(二)战利品审计司设于每支“镇总兵府”级以上部队,由皇帝委派的军队文职审计官(授予军衔)负责。战利品统计后,二成赏赐参战将士,八成登记造册,上缴国库与兵部,作为额外军费。审计官直接向皇帝和军事委员会报告,有效防范贪腐与军阀化。

第五章 思想建设与监督

第十二条 宣慰使制度:

(一)宣慰使设于千户所及以上单位,为军队文职,属兵部,负责忠君教育、文化学习、心理疏导与军属联络。

(二)宣慰使须每月宣讲《皇明宝训》,强化对皇帝与大明的绝对效忠;教士兵识字,学习军队条例;进行心理疏导,解决将士后顾之忧。

(三)宣慰使与军事指挥官相互配合、相互监督,但无权干涉作战指挥。宣慰使须定期向兵部汇报思想建设工作。

第十三条 军法衙门:

(一)各战区设立军法衙门,由资深军官与兵部文职法官共同组成,独立于地方司法,专门审理军人违法犯罪、军纪纠纷。

(二)军法衙门须依《军事刑法》执法,确保军法如山,赏罚分明。重大案件须报皇帝核准。

第六章 实施与过渡

第十四条 成立“军事改革委员会”:

由皇帝任命军官组成,各部配合,作为最高执行机构,强力推行改革。负责人员裁汰与安置、部队整编、新式训练等事宜。对旧卫所冗员、老弱,发放遣散费,鼓励其转入预备役、地方巡捕、吏员或边地屯田,给予土地优惠。

第十五条 分级服役制度:

(一)常备军为职业募兵,是帝国精锐主力,享受全额军饷,长期服役。

(二)预备役由征兵而来,农时耕作,闲时由当地游击府组织训练,战时征调,发放基础津贴。此制度可大幅降低平时养兵费用。

第十六条 新式训练:

全面推行新兵三月训练制与新战术操典,由军事改革委员会监督执行。训练内容涵盖武艺、火器、纪律、战术等。

第七章 漏洞防范

第十七条 将领轮调制:

战区总兵官、总兵、参将等高级将领,每三至五年进行一次跨战区轮换,防止其在一个地方根基过深。轮调由军事委员会提议,皇帝批准。

第十八条 军官储备:

在大明帝国大学军事学院设立“高级指挥学堂”和“预备军官学堂”,常态化培养储备人才,应对战时损耗。学员须通过严格考核,方可入学。

第十九条 技术兵种发展:

在大明帝国大学军事学院内设“火器学堂”,并设立“大明兵器局”合并神策提举司格物司,专职研发火器、装备,保持科技领先。技术兵种须定期考核,优者赏,劣者汰。

第八章 法规保障

第二十条 颁布《大明军队条例》、《军事刑法》、《后勤保障法》、《三大纪律八项注意》等法典,使新军制有法可依。所有官兵须熟记法规,违者严惩。

第二十一条 《三大纪律八项注意》须贯彻全军,官兵皆须知晓遵守:

(一)三大纪律:一切行动听指挥,旗鼓号令须分明;

不取民家一毫线,粮秣均需付银钱;

一切缴获要归公,封存待赏不私藏。

(二)八项注意:说话和气,对待百姓,不得跋扈欺压;

买卖公平,市井交易,务必公平无欺;

借物要还,征用民物,立据为凭,用毕即还;

损坏赔偿,损坏田庐器皿,需按价赔偿;

不打骂士卒,军官士官需爱护士兵,以教为先;

爱护骡马火器装备,视装备为第二生命,定期维护;

不调戏妇女,奸淫妇女者,立斩不赦;

不虐待俘囚,降者不杀,俘者不辱,以彰仁德。

第九章 附则

第二十二条 本条例自颁布之日起施行,原有军制与之抵触者,以本条例为准。本条例之解释权归大明军事委员会,修改须经皇帝批准。

第二十三条 各部队须依本条例制定细则,报兵部备案。战时或特殊情况,皇帝可特旨变通,但须事后补报条例执行情况。

第二十四条 本条例涵盖军队一切事务,未尽事宜,由军事委员会会同兵部议定,报皇帝裁决。

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