译文： 三人同行，就会减损一人；一人独行，反而得到朋友。
含义： 在减损过程中，群体易生分歧而减员（三人行则损一人），独自行动反易得同道（一人行则得其友）。象征减损需注意人事协调，孤立反易成事。
六三故事：
历城的春日，来得迟缓而艰难。
尽管减税令已颁布数月，但底层百姓的脸上，依旧镌刻着深深的忧虑。官署门前的公示木牍，虽然刻着清晰的税目与数额，但对于大多数不识字的乡民而言，那依旧是天书。
疑虑，如同春日的野草，在暗处悄然滋生。
“官家说的话，真能作数吗？”
“说是三成，到时候胥吏下来，谁知道会不会又加码？”
“往年不也说过要明示？最后还不是他们说了算……”
流言在乡间弥漫，信任的建立，远比政令的颁布要缓慢得多。
减深知，若不能将“税制公示”真正落到实地，让每一个乡民都明明白白，那么之前的努力很可能付诸东流，甚至引发更大的信任危机。
必须派人下去，深入各乡，宣讲政令，听取民声，并监督执行。
属官谷主动请缨：“大人，此事关乎民心向背，谷愿往！”
减沉吟片刻，摇了摇头：“你一人之力，恐难覆盖全境，且易被当地胥吏蒙蔽。需组一巡查小组，互相协作，亦可示之以公。”
他斟酌人选。谷，正直敢言，可为主干。另需一位熟悉本地乡情的老成胥吏，他选中了在官署多年、口碑尚可的胥伯。再加一位精于计算的年轻文书，负责记录核查。
三人行——一个看似稳妥的组合。
减亲自为他们送行，寄予厚望：“此去，非为监察，实为沟通。务必将朝廷德政、本官决心，晓谕乡民。同时，倾听其疾苦，记录其建言。你三人需同心协力，互为臂助。”
谷信心满满，胥伯恭谨领命，年轻文书也跃跃欲试。
小组出发了。
起初几日，尚有消息传回，言及某乡宣讲顺利，某村民众踊跃。
但很快，不好的风声就传到了减的耳中。
先是谷派人送回密报，指责胥伯与地方乡绅过往甚密，宣讲时避重就轻，对民众提出的尖锐问题含糊其辞，似有回护当地胥吏之嫌。
紧接着，胥伯也托人带话，抱怨谷年轻气盛，不谙世事，动辄当面斥责乡里长老，引得地方反弹，工作难以开展。
而那年轻的文书，夹在两人之间，左右为难，记录工作也变得滞涩不前。
三人小组，尚未触及核心问题，内部先起了龃龉。
减接到消息，并未感到意外，只是深深叹了口气。
他召来那位返回送信的文书，细问情由。
文书面带苦色：“大人，谷大人要求严格，凡事皆要刨根问底，胥伯则主张和气生财，凡事留有余地。两人意见相左，争执不下。小人……小人不知该听谁的，记录之事，也常被双方质疑偏颇……”
则损一人——果然，三人同行，因目标、性格、立场差异，非但未能形成合力，反而互相损耗，使得其中意志相对薄弱、或立场不坚者（在此是那年轻文书）首先陷入了无所适从、近乎“退出”的尴尬境地。团队的效力，尚未对外，先对内打了折扣。
减意识到，问题比他预想的更严重。这不是个人的对错，而是群体行动本身易生的弊端。各有心思，互相掣肘，力量尚未发出，已在内耗中消散。
他当机立断，下令：“传令，巡查小组暂停工作，所有人即日返回官署。”
命令下达，减心中已有决断。
他拒绝了谷再次单独前往的请求，也排除了重组人选的方案。
次日清晨，减换上了一身半旧的葛布衣衫，只带了少量干粮和一份简易的舆图，牵着一匹驽马，悄然出了官署后门。
一人行——他决定，亲自前往。
没有仪仗，没有随从，甚至没有通知任何地方。
他要去看看最真实的情况，去听听最底层的声音。
他首先去了传闻中矛盾最深的西乡。
他没有去找乡绅长老，也没有惊动当地税吏，而是直接走向田间地头。
正在劳作的农人看到这个牵着瘦马、衣着朴素的外乡人，起初并未在意，只是埋头干活。
减蹲在田埂上，看着老农费力地挥舞着锄头，开口道：“老丈，这地看着挺肥，今年收成应该不错吧？”
老农抬起头，擦了把汗，打量了一下减，叹了口气：“肥啥呀，都是汗水浇出来的。只盼着官家说话算话，少收点租赋，能让娃儿们吃上几顿饱饭就知足喽。”
“我听说，城里来了位新税官，不是已经减税三成了吗？还张了榜。”减故作不知地问道。
“榜是张了，”老农左右看看，压低了声音，“可谁认得那些字？胥吏下来，还不是他们红口白牙说了算？前几日倒是来了几个官爷，说的挺好听，可一个唱红脸，一个唱白脸，吵吵嚷嚷的，也没说清楚个啥，最后不了了之。谁知道是不是做样子给我们看？”
减的心沉了一下。他继续和蔼地问道：“那若是官家派人，就一个人，好好跟你们说清楚，每条每项都掰开了揉碎了讲，你们可信？”
老农浑浊的眼睛里闪过一丝光亮：“那敢情好！只要是真的，一个人来说，我们反倒听得进去！人多了，七嘴八舌，谁知道哪个是真，哪个是假？”
在另一个村子，减遇到了一群正在修缮水渠的村民。他放下行囊，挽起袖子，也跟着一起干了起来。
起初村民们有些拘谨，但见减干活卖力，手上很快磨出了水泡，却毫无官架子，便渐渐话多了起来。
他们抱怨水渠年久失修，抱怨胥吏摊派劳役不公，也小心翼翼地打听减税政策的细节。
减一边干活，一边用最朴实的话语，将税制一条条解释给他们听，并承诺会将修渠之事记下，设法协调。
他的真诚与务实，渐渐打动了这些淳朴的乡民。
则得其友——当他独自一人，放下身份，以平等的姿态融入他们时，隔阂反而消失了。他不仅听到了真话，更赢得了信任。
一个名叫“石头”的黝黑青年，在歇息时凑到减身边，目光灼灼地看着他：“先生，您不是普通人吧？我瞧您说话条理清楚，又认得字，还关心我们这些泥腿子的事。”
减笑了笑，没有直接回答，反而问道：“石头，若让你帮着把今天说的这些税制，讲给村里其他人听，你能讲明白吗？”
石头用力点头：“能！先生讲的我都记下了！比前几天那几位官爷说得明白多了！”
“好。”减拍了拍他的肩膀，“那你就做我在西乡的‘税制宣讲友’，如何？我不在时，由你向大家解释，若有不清之处，或胥吏乱来，你可直接到城东官署找我，就说是‘减的朋友’。”
石头激动得脸都红了，挺起胸膛：“先生信得过我，石头一定办好！”
不仅是石头，越来越多的乡民，被减的独自深入和诚恳态度所感染。他们围拢过来，不仅听讲，更踊跃地提出自己对税赋、劳役、水利等各方面的看法和建议。
这些来自最基层的声音，是减坐在官署里永远听不到的宝贵财富。
他一一记在心里。
一人行，则得其友——当他摒弃了繁文缛节和冗员随从，独自深入民间时，反而打破了官民之间的壁垒，赢得了真正的朋友（则得其友）——这些乡民，以及像石头这样愿意为他奔走效力的基层助手。
数日后，减风尘仆仆地回到官署。
他没有责怪谷的急躁，也没有追究胥伯的圆滑。只是召集属官，将他此行所见所闻、所获建言，详细道来。
然后，他根据这些真实的反馈，重新调整了税制公示的推行策略。不再依赖容易内耗的“小组”，而是培训了一批像石头这样的“乡间宣讲友”，给予他们简单的凭证和明确的指引，让他们成为联通官署与乡民的桥梁。
同时，他加强了对胥吏下乡行为的监督与抽查。
策略一变，效果立竿见影。
乡民们更愿意相信身边熟悉的“石头”们，税制公示真正开始深入人心。官署的政令，第一次如此顺畅地抵达了底层。
谷看着这一切，感慨道：“大人，我明白了。损不在众，在精；不在势，在诚。 三人同行，看似势众，实则力散；一人独往，看似势孤，反因诚心而得真友，汇聚众力。”
减微微颔首，望向官署外广阔的原野。
他再次领悟到“损”的智慧。有时，减损不必要的庞杂人手与形式（三人行则损一人），回归简单与本质（一人行），反而能达成更高的效率，赢得更坚实的支持（则得其友）。
通过减推行税制公示时，选派三人小组巡查各乡却因内部目标不一、性格迥异而互相掣肘，导致效率低下、一人近乎退出（三人行则损一人）；减遂改为独自深入乡里（一人行），以其真诚、务实的态度打破官民隔阂，不仅获取了真实民情，更赢得了乡民信任，培育了如石头般的基层得力助手（则得其友）。生动阐释了损卦六三爻辞“三人行，则损一人；一人行，则得其友”的深刻内涵。在减损之道的人事安排上，并非人多力量大，复杂的组合反而容易因内部损耗而减员；有时精简人员，甚至独自承担，以绝对的真诚直面问题，反而能消除隔阂，凝聚人心，赢得真正的同道与支持。此章揭示了“减损”形式、回归本真在人事协调中的关键作用，凸显了“诚”在化解困境、建立连接中的核心力量。
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