回到住处后，陆宗坪坐在椅子上，眉头紧锁，陷入了沉思。这次发现的偷懒事件让他意识到，果园的管理不能仅仅依靠工人的自觉，必须要有一套行之有效的管理制度，才能确保工作的高效进行。
经过一番深思熟虑，陆宗坪决定制定一套明确的奖惩制度。他找来纸笔，开始详细地罗列各项规定。奖励方面，对于工作认真负责、效率高、成果显着的工人，给予物质奖励，如奖金、生活用品等，同时在每月的例会上进行公开表扬，给予精神奖励；惩罚方面，对于偷懒耍滑、违反工作纪律的工人，第一次给予警告，扣除当天工资的一部分；第二次则扣除当天全部工资，并进行批评教育；如果再有第三次，直接辞退。
制定好奖惩制度后，陆宗坪还觉得不够。他想到，仅仅有制度还不行，还需要有人来监督制度的执行。于是，他决定从表现优秀、责任心强的工人中挑选出几名作为监督人员，负责在果园内巡查，及时发现并报告违规行为。
第二天一大早，陆宗坪就把所有工人召集到了果园的空地上。他站在众人面前，神情严肃，手中拿着那份刚刚制定好的奖惩制度。
“各位工友们，今天把大家叫来，是有一件非常重要的事情要宣布。” 陆宗坪的声音清晰而有力，在果园的上空回荡。“这段时间，大家在果园里都付出了很多努力，我也看在眼里，记在心上。但是，昨天我发现了一些不好的现象，有人在工作时间偷懒耍滑，这不仅影响了工作进度，也损害了我们整个团队的利益。”
工人们听到陆宗坪的话，都纷纷低下了头，不敢直视他的眼睛。那些偷懒的工人更是满脸通红，心中忐忑不安。
“为了避免类似的事情再次发生，我制定了一套奖惩制度。” 陆宗坪接着说道，“从今天开始，我们果园将严格按照这个制度来执行。表现优秀的，会得到相应的奖励；违反规定的，也一定会受到惩罚。同时，我还挑选了几位监督人员，他们会随时在果园里巡查，希望大家能够自觉遵守制度，认真工作。”
说完，陆宗坪把奖惩制度的内容详细地向大家宣读了一遍，确保每个人都清楚明白。然后，他又宣布了监督人员的名单。
监督人员开始履行职责后，果园里的情况有了明显的改善。他们每天在果园里仔细巡查，一旦发现有工人偷懒或者违反规定，就会及时上前制止，并按照制度进行处理。那些原本想要偷懒的工人，看到监督人员如此认真负责，也都不敢再心存侥幸，只能乖乖地认真工作。
在监督人员中，有一位名叫赵大叔的，他是一位经验丰富、为人正直的老工人。他对待工作一丝不苟，每天都会早早地来到果园，认真巡查每一个角落。有一天，他在巡查时发现一名工人在修剪果树时敷衍了事，剪得乱七八糟。赵大叔立刻走上前去，严肃地对他说：“你这是怎么干活的？这果树能这样剪吗？你知不知道这样会影响果树的生长和结果？按照奖惩制度，你今天的工资要扣除一部分。”
那名工人听了，一开始还想狡辩，但看到赵大叔一脸严肃，知道自己理亏，只好低下头认错，并表示以后一定会认真工作。
在赵大叔等监督人员的努力下，果园里的工作纪律得到了极大的改善，工人们的工作积极性也大大提高。大家都知道，只要认真工作，就会得到奖励；如果偷懒耍滑，就一定会受到惩罚。
随着奖惩制度和监督机制的有效实施，果园的工作效率大幅提升，果树在工人们的精心照料下茁壮成长，果实也愈发饱满。陆宗坪看着果园里一片繁忙而有序的景象，心中的一块大石头终于落了地。
然而，果园的事情暂时稳定，罗爱桃却有了新心思，点击解锁《罗爱桃想给陆宗坪买件新衣服，却不知尺寸》。
你认为陆宗坪的整治方法有效吗？有没有其他妙招？评论区分享一下。
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