第 42 集：组建团队，遭遇排斥
周五上午的设计部办公室，阳光透过百叶窗切成细条，落在沈清漪面前的团队需求清单上。清单上列着 “时光?臻选” 项目需要的核心角色：2 名辅助设计师、1 名智能技术对接员、1 名市场数据分析师，还有 1 名供应链协调员 —— 按照陈总监的说法，“这个项目需要跨部门协作，你得自己挑人，挑靠谱的”。
沈清漪先找了设计部的李然，一个画智能家具效果图很厉害的姑娘，之前做 “城记?时光” 时帮过她改图。她拿着需求清单走到李然工位前，还没开口，李然就先摆了摆手：“清漪，对不起啊，我最近手头有个小户型改造的单子，忙不过来，你找别人吧。”
沈清漪看着她电脑屏幕上空白的 pS 界面，心里清楚这是借口 —— 昨天她还听李然说 “小户型的单子下周才启动”。她没戳破，只是笑了笑：“没关系，那你先忙。”
转身去找技术部的张磊时，正好在走廊撞见。张磊是公司里少有的懂智能温控芯片的技术员，之前帮其他项目解决过不少技术难题。沈清漪刚提到 “想请你加入‘时光?臻选’团队”，张磊就皱起了眉：“清漪，不是我不想帮你，你也知道，这个项目是跟顾氏对着干。我表哥在顾氏的供应商那边上班，要是我帮你，我表哥可能会被穿小鞋…… 你体谅一下。”
他说这话时，眼神躲躲闪闪，手指还下意识地攥了攥工牌 —— 沈清漪知道，他怕的不只是表哥的工作，还有顾辰在行业里的影响力。顾氏作为家居行业的龙头，要是真记恨谁，想让一个技术员在行业里待不下去，太容易了。
接下来找市场部的王鹏时，更是被直接拒绝。王鹏坐在工位上，一边敲键盘一边头也不抬地说：“沈设计师，你就别为难我了。之前张姐在茶水间说，跟你合作的人都没好下场，要么被顾总打压，要么被传闲话。我还想在公司多待几年，就不掺和了。”
“张姐说的？” 沈清漪心里一沉 —— 张姐果然还在背后散布谣言，而且比之前更过分了。
“可不是嘛。” 王鹏终于抬起头，压低了声音，“张姐还说，你跟陆总关系不一般，这个项目就是陆总特意给你开的后门，要是项目黄了，你拍拍屁股没事，我们这些跟着的人，说不定就要被当替罪羊。”
沈清漪攥紧了手里的需求清单，纸边都被捏得发皱。她走出市场部时，正好看到张姐端着咖啡从茶水间出来，两人对视了一眼，张姐嘴角勾起一抹冷笑，故意提高声音说：“有些人啊，自己能力不行，还想拉着别人一起倒霉，真是缺德。”
沈清漪没理她，只是加快脚步走回设计部。小李姐看到她脸色不好，连忙凑过来：“清漪，是不是找人不顺利？我刚才听李然说你找她了，她还跟我吐槽‘不想跟沈清漪一起被顾总针对’。”
“嗯，技术部和市场部的人也都找理由拒绝了。” 沈清漪坐在工位上，看着需求清单上的空白，心里有点发堵，“他们要么怕顾辰打压，要么信了张姐的谣言，没人愿意加入。”
“这些人也太胆小了！” 小李姐气得拍了下桌子，“顾辰有什么好怕的？我们陆氏也不是好欺负的！清漪，要不我跟陈总监说，让她帮你指派几个人？”
“不用了。” 沈清漪摇了摇头，“陈总监之前说让我自己挑人，就是想让团队更有凝聚力。要是强行指派，大家心里不服气，干活也不会尽心。我再想想办法，说不定还有人愿意加入。”
她打开公司通讯录，一页一页地翻 —— 设计部的老周，今年四十多岁，以前是设计院的资深设计师，因为不懂职场应酬，一直没被重用，最近在做一些边缘的小项目；技术部的小唐，刚毕业两年，技术很扎实，尤其是在智能 App 开发方面，却因为性格内向，总被老员工抢功劳；市场部的阿琳，做数据调研很厉害，之前提出的几个市场洞察都被领导抢去邀功，现在还在做基础的数据录入工作。
这三个人，都有实力，却都不得志。或许，他们愿意抓住 “时光?臻选” 这个机会，证明自己？
沈清漪先去找了老周。老周的工位在设计部最角落，堆满了各种设计杂志和草图。他正对着一张智能书架的草图叹气，看到沈清漪过来，愣了一下：“沈设计师，找我有事？”
“周哥，我想请你加入‘时光?臻选’的团队，负责辅助设计。” 沈清漪把项目计划书递给他，“这个项目主打‘东方美学 + 智能科技’，我知道你对传统榫卯结构很有研究，想请你帮忙把榫卯元素融入智能家具的设计里。”
老周翻着项目计划书，眼睛渐渐亮了起来，尤其是看到 “榫卯结构 + 智能书架” 的初步构想时，手指都忍不住在纸上划了划：“这个想法好！现在的智能家具都太注重科技感，丢了传统的东西，其实榫卯结构的稳定性和美观度，比螺丝组装的好多了。”
可他很快又皱起了眉：“但是…… 这个项目是跟顾氏对着干吧？我听说之前没人愿意加入，怕被顾总打压。”
“周哥，我知道你担心什么。” 沈清漪坐下来，认真地看着他，“但我更相信，好的设计不会被打压。这个项目不仅能让你发挥所长，还能让更多人看到传统工艺的价值。而且，陆总很支持这个项目，要是真遇到什么问题，公司会帮我们撑腰。”
老周沉默了很久，最后拿起笔，在需求清单上自己的名字后面画了个勾：“行，我加入！反正我现在也没什么好失去的，不如拼一把，做个能让自己骄傲的设计。”
走出老周的工位，沈清漪心里松了点。接下来去找小唐时，却没那么顺利。小唐坐在技术部的工位上，对着电脑屏幕上的代码发呆，听到沈清漪的邀请，头摇得像拨浪鼓：“沈设计师，我不行的，我没做过这么大的项目，要是搞砸了，会被开除的。”
“你怎么知道自己不行？” 沈清漪拿出手机，打开之前小唐帮其他项目写的智能控制代码，“你写的这个代码，比技术部老员工写的还简洁，稳定性也更好。‘时光?臻选’需要的智能 App 开发，正好是你的强项，你为什么不试试？”
小唐低着头，手指攥着衣角：“可是…… 我怕我做不好，会被别人笑话。之前我写的代码，明明是我做的，却被张哥拿去邀功，领导还说我‘年轻人要多学习，别太计较’。”
“这次不一样。” 沈清漪看着他，“这个项目的技术部分，我会让你牵头负责，所有的成果都会记在你名下。要是你愿意加入，我们现在就可以一起讨论智能 App 的功能需求，把你的想法融入进去。”
小唐抬起头，眼里闪过一丝犹豫，又带着一丝期待。他沉默了一会儿，终于点了点头：“那…… 我试试？要是做不好，你可别骂我。”
“不会的，我们一起努力。” 沈清漪笑了。
最后去找阿琳时，她正在市场部的茶水间泡咖啡。听到沈清漪的邀请，阿琳手里的咖啡勺顿了一下：“沈设计师，你真的愿意让我负责市场数据？我之前做的调研，领导都说‘太细节，没用’，还把我的报告扔在一边。”
“那些领导不懂数据的价值。” 沈清漪接过她手里的咖啡勺，帮她搅拌了一下咖啡，“‘时光?臻选’的目标客群是高端家庭，需要精准的用户画像和需求分析，你的细节控正好适合这个工作。而且，我会让你直接向我汇报，你的所有建议都会被认真考虑，不会再被忽略。”
阿琳看着沈清漪真诚的眼神，眼眶有点发红：“那…… 我加入。我早就想做一个真正有价值的调研，而不是每天录入那些没用的数据。”
走出市场部时，沈清漪看着手机里刚建的 “时光?臻选团队” 微信群，里面有老周、小唐、阿琳，还有主动要求加入的小李姐，心里终于有了点底气。可她不知道，张姐正站在走廊的拐角，看着她的背影，拿出手机给顾辰发微信：“顾总，沈清漪找了几个没人要的‘残兵’组建团队，根本成不了事。不过，她好像找了技术部的小唐，您要不要想办法把他挖过来？”
顾辰很快回复：“不用，几个‘残兵’翻不起什么浪。你继续盯着，有什么动静随时跟我说。”
沈清漪回到工位，刚把团队名单发给陈总监，就收到了陈总监的微信：“不错，能把这几个人凑到一起，说明你有眼光。老周的榫卯、小唐的技术、阿琳的数据，都是被埋没的好苗子。好好带他们，说不定能创造惊喜。”
沈清漪看着微信，心里暖暖的。她知道，组建团队只是第一步，接下来还有更多的困难等着他们 —— 比如，如何在顾辰的打压下，拿到项目需要的关键数据和资源。
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