睡眠好了之后，头脑更清明了。
思路清晰，考虑周全，工作自然也更加地顺畅了。
老板艾伦发现灵明一在业绩方面上手还挺快的，便又招聘了两个中国人。
不过新来的两个人不像灵明一之前在新加坡待过，他们是从国内录取的，对整个签证流程一无所知，于是便让灵明一带一下。
两个人也很客气地喊灵明一师父。
不过中介这件事，在灵明一看来就是做媒。
如果不想以后给自己惹麻烦，那么在一开始的时候，就要尽可能地做客观的表述。
虽然说吹牛不用交税，但在中介行业吹牛骗人，是会给自己埋雷的。
如果鼠目寸光地为了点儿业绩夸大其词，那么后面会有无数的屁股等着要擦。
一切都是因果。
种什么种子开什么花，早晚会有要买单的时候。
好像除此之外，就没什么其他复杂的事情了。
灵明一之前自己就是被骗到新加坡的，己所不欲勿施于人，自己不想被骗，那么别人也不想被骗。
这样不就可以了吗？
所以，灵明一也不知道，这么简单的事情怎么还需要有人带。
她只是跟两个人介绍了一下各种签证的类型，什么规模的公司可以聘请中国人，如何跟雇主确认薪水、核对工作内容等等，尽可能了解的详细细致并如实地传达给国内中介和工人就行。
同样都是新人，但钟雨还在问“跟雇主打电话，第一句应该先说什么，第二句再说什么，第三句、第四句、第五句再再再说什么”的时候，吴昊已经会自己观察细节了。
“师父，雇主说薪水六千左右，表现好七千多的时候，你为什么跟国内中介说薪水五千多？
这样不是显得这个职位没有吸引力吗？”吴昊问。
灵明一解释道：“六千左右，就是有可能会不到六千，那就是五千多。
如果跟工人说五千多，他来了拿到六七千，他会跟开心。
但如果说六七千，万一他哪个月拿了五千九百九，他都会耿耿于怀地觉得自己被骗了。
尤其是汇率还有波动的时候。
说少了没毛病，说高了就容易引起对方的不满。”
吴昊问：“但是，同样的职位，如果其他同行跟国内描述月薪七千，你说五千多，不是就没有人应聘了吗？”
灵明一笑道：“当然。
骗子描述的机会，肯定会比真实的情况更有吸引力啊！
我们总不能因此就放弃了自己的底线吧？
咱先不说道义、德行这种高大上的事情，就说现实情况，前期描述的高一点儿，确实招人很简单，但是人来了之后呢？
麻烦多不多？
阴阳之道啊。
就好比说，不想吃读书的苦，那工作之后就要多吃苦呗。
哪有白得的好处？
在前期，我们可能需要花费多一些的时间，去跟不了解行情的人解释为什么我们的薪水看起来没有那么高。
但日久见人心，长期合作的国内公司自然心里有数。
我宁可先难后易，也不愿将来把自己放在被动的位置上。”
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