周一早上，站点炸开了锅 —— 陈曦带的新骑手团队，把 10 单 “城东花园” 的订单，全送到了 “城西花园”，客户投诉不断，平台还罚了站点 2000 元。
陈曦站在办公室里，脸色发白，手里攥着投诉单，指节泛白，指尖因为用力而微微发抖：“是我没核对清楚地址，新骑手不熟路线，我应该跟他们一起送的，不该让他们自己跑。” 李哥皱着眉头，手里的笔敲得桌子 “哒哒” 响：“这次投诉影响太坏，总部要我们给说法，要么扣你这个月绩效，要么…… 把你带的团队拆分给别人。”
“李哥，这事不怪陈曦。” 陈凡突然开口，心里有点慌 —— 他知道陈曦好强，肯定不想被处罚，更不想自己带的团队被拆分，可站点的规矩也不能破。“是我没跟陈曦说清楚，城东花园上周刚改了门牌号，我应该提前提醒她的，而且新骑手培训也是我负责的，我没教到位，没让他们认清楚相似的小区名。”
办公室里瞬间安静了，陈曦惊讶地看着陈凡 —— 她以为陈凡会怪她，毕竟这是她第一次带团队出这么大错，之前她还总质疑他的能力。李哥愣了一下，叹了口气：“既然你这么说，那这次责任就由你俩一起担，扣半个月绩效，下次再出错，可就没这么简单了。”
等李哥走了，陈曦才开口，声音有点沙哑：“为什么要替我扛？这是我的错，跟你没关系。” 陈凡挠了挠头，笑了笑：“咱们是一个站点的，本来就该互相帮忙。而且我已经跟客户道歉了，还送了优惠券，他们都不生气了，咱们下午一起给新骑手补补课，教他们认清楚相似的小区，比如‘城东花园’门口有棵老槐树，‘城西花园’门口是便利店，这样就不会认错了。”
陈曦看着他，没说话，转身走了 —— 可陈凡没看到，她转身时，嘴角悄悄上扬了一下，眼神里的冰冷也少了几分。下午培训时，陈曦主动帮陈凡整理地址地图，还把自己的 “认路技巧” 教给新骑手：“看到路口的老槐树，就往左转，那是去城东花园的近路；要是看到便利店，就别往前走了，那是城西花园，记清楚了吗？”
就在这时，系统提示音响起：
【检测到目标人物（陈曦）态度转变（从独立抗拒到主动协作，信任度提升至 80%），触发 “协作强化” 技能（原 “御姐依赖症” 优化，更贴合职场场景）：1. 提升陈曦与团队的协作效率（新骑手订单错误率降低 40%）；2. 陈曦主动共享配送经验（如高峰路线规划、客户沟通技巧）；3. 无能量消耗（因宿主主动承担责任，符合 “站点凝聚力” 成长目标，获能量奖励 10 点，当前剩余能量 40 点）】
【技能已激活，后续站点协作将更顺畅】
培训结束后，陈曦递给陈凡一瓶水，瓶盖已经拧开了：“今天谢谢你。” 陈凡接过水，心里暖暖的：“谢什么，咱们是搭档嘛。” 看着陈曦推着电瓶车离开的背影，他突然觉得，站点就像一个家，每个人都在慢慢学会互相依靠，就连最高冷的陈曦，也慢慢放下了防备。
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