娄屹其实对于章女士在和自己见面之后，没多久就动三镇人才集团和京西系合作的项目，当时也是感到了吃惊；
只不过后面，娄屹就想通了，人家只不过是想借着这个机会再次的拿到一些份额，让自己多赚一点；
同时呢，还能向娄屹展示一下自己的能量，最好是能让娄屹因此答应之前她提的关于智农集团的要求；
只不过，她没想到的是协调组的人会掺合进去，而且在后面更是有省市的相关领导发言掺合了进来！
其实就是娄屹自己都没有想到，事情会发展成这样。
仔细的考虑后，娄屹有一个自己的猜测，那就是协调组的人借机想要从京西系这边拿到一个大订单；
然后把他们自己的功劳再弄的厚一些！
除此之外，那就是协调组的那些人肯定是还通过人力资源这个合作的点，想要撬动或者是通过这个点，想要拿到京西系更多的一些利益！
京西系的企业，有很多，如果能通过这次的事情，为省里和市里拉来几十几百甚至是上千亿的新投资，那你说这个功劳大不大？
至于失败了？
周凯在电话里面不就是说了吗？
协调组里面有人会站出来承担这件事，至于是谁，是不是最新调进去的，是不是有那么大的能量，重要吗？
所以，你看，人家这些有能力的后代们，那是真的算计的全全的啊！
甚至，你要是再发散思维一下，是不是这些后代们早就是和京西系的那位京女士有过联系了？或者是算到了章女士这边有问题后，京女士等人的反击动作？
不然的话，为什么郑易盛这位老学长，喊京女士和瘦马两个称呼？
仔细的想，娄屹就不自觉的摇了摇自己的脑袋，对于他而言，这些事情已经不重要了，因为他改变不了什么的；
而且，在媒体相关都已经是被安排的妥妥当当，不会把娄屹和三镇人才集团送上热点的情况下，他还操心这事做什么？
他现在要操心的就是这次能够和京西系的企业达成多少人的合作，然后为这些人服务需要招多少自己的内部员工等等才是关键的。
这件事的发生，让娄屹原本的针对李明的计划再次要推后了，因为京女士等人来之后，娄屹就被喊过去了；
毕竟是事件的导火索，所以大家自然要以此为谈的点的，不是吗？
半个月的时间，京西集团在9月28日下午三点钟，和三镇人才集团达成了战略合作：
“达儿人服，以服务外卖配送等即时配送人员为主营业务，服务人数初步确定为25万人；
注册资金3千万，成立8家子公司来进行相关的业务。”
“狗儿人服，针对京西集团旗下所有的物流行业的人员进行相关的服务，第一阶段的服务人数为10万人；
注册资金1千万，成立4家子公司来服务。”
“京西人服，针对除达儿人服和狗儿人服所服务的目标外，所有京西系旗下其他有人力资源服务的企业为目标；
根据统计，在年底之前可以转签人数至少在10万人以上；
注册资金1千万，成立四家子公司进行专业的服务。”
三家即将成立的人服公司，将为京西集团旗下的各家公司的50万人提供服务，而这50万人，按照之前的劳务支出，预计一年的营收金额在15亿左右，净利润在7500万左右。
伴随着如此庞大的营收和净利润，京西集团拿走了三镇人服8%的股份、0.8%的投票权，成为三镇人服49%合资企业中8家企业里面持股最高的企业。
在京西集团之后的，就是6.85%的猫集团；
也只有这两家持有三镇人服的股份超过了5%这个数字，其余的6家都是没有超过。
而在9月28号签订了和京西集团的合作协议之后，在29号，周五，也是国庆节的前一天，向各级主管部门和领导做了一个阶段性的汇报工作：
“截止9月30号，三镇人才集团通过49%参股一票否决权战略合资模式，为三镇人服签订了8世界知名企业的业务订单；
为更好的服务8家世界知名企业的，成立12家以各家为名的人服公司；
12家成立的人服子公司，注册资金总计2.1亿，其中三镇人服承担1.029亿，出资方式中固定资产和现金均为50%，即5145万固资和现金；
12家人服公司合计将服务180万人、年营收预计在70亿以上、年净利润预计将在3.5亿左右；
三镇人服在这12家人服公司里面，最终年净利润达1.8亿左右。
12家人服子公司将在2028年12月底之前完成180万人的转签工作。”
“三镇人才集团为三镇人服在49%参股一票否决权战略合资模式中快速发展的同时，也在51%相对控股的战略合资企业模式中大力的发展；
截止9月30号，51%相对控股企业所服务的人数合计已达到了160万人、年营收预计在70亿左右、年净利润预计在3.5亿左右；
三镇人服可每年最终净利润达1.8亿左右。
相对控股战略取得如此成绩，是因为去年集团实行的合资战略得到了大力的推广，积累了大量的服务人员；
相对控股战略合资公司，将继续深挖客户的需求。”
“三镇人服绝对控股战略公司中，股份从66.7%到100%不等，在9月黄金月份结束后，成绩斐然；
截止9月30日，绝对控股战略子公司服务人数达到120万，年营收将在60亿左右，年净利润将在3亿左右；
因为绝对控股，且股份上三镇人服平均持股在80%以上，每年三镇人服的最终净利润预计在2.5亿左右。
接下来的10月份，绝对控股的各公司，将继续抓住银月的机会，扩大服务人数，提高年营收和年净利润率。”
“三镇人服截止9月30日，所签订单总服务人数突破460万、预计年营收合计突破200亿、预计年营收可达6.1亿左右；
三镇人服在接下来的时间，将全力做好后续的运营工作；
三镇人服将从现在开始，统计相关数据，按照上市相关的要求，为2029年1月份的上市做准备。”
9月份结束了，伴随着娄屹的这个汇报，三镇人才集团在10月份开始，为上市的大变化又要再次的来了。
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