周一，7月28日。夏日的阳光透过百叶窗，在李班加的工位上投下斑驳的光影。
（自7月21日“海鲜盛宴”后，已过6日。每日俸禄+4，共计24两。【国库】余额：1135 + 24 = 1159两。当前【声望】130点，【君威】97点。）
李班加伸了个懒腰，内心却不像表面那么轻松。今天，是他邀请运营支撑部的周敏来参加“数据分析工作坊”的日子。这不仅是对周敏能力的一次“面试”，也关系到他的“新媒体创新项目组”能否补齐最后一块拼图，完成【吏部·广纳贤才之团队补完】的任务。
“但愿一切顺利，朕的【吏部】尚书，可就指望今天了。”李班加心中默默吐槽，同时打开了企业微信，最后确认了一遍会议室和议程。王萌萌、张辰和林薇也早已准备就绪，对于这位可能加入的新同事，他们也抱有不小的期待。
上午十点，小会议室。
周敏如约而至，依旧是朴素的衬衫长裤，戴着细框眼镜，怀里抱着笔记本电脑，显得有些拘谨，但眼神中带着一丝对未知的期待。
“周敏，欢迎欢迎！”李班加起身相迎，【魅力】属性让他笑容显得格外真诚，“别紧张，今天就是个小范围的技术交流，主要是想听听你对数据分析的一些独到见解。”
工作坊开始后，李班加先简要介绍了“融合策略”试点项目的数据概况和他们目前遇到的一些分析瓶颈。随后，便将主场交给了周敏。
起初，周敏还有些放不开，但当她打开自己准备的分析模型和数据报告时，整个人都仿佛变了。她语速不快，但条理清晰，将复杂的数据逻辑用浅显易懂的方式娓行出来。她不仅展示了如何利用高级数据透视和关联模型快速整合多渠道数据，还针对李班加提出的用户行为路径优化问题，提出了几个颇具建设性的数据追踪和归因分析方案。
【明辨是非 Lv.1】悄然开启，李班加眼中，周敏的形象愈发清晰：【核心技能评估：数据整合Lv.2，报表制作Lv.3，跨部门沟通Lv.1（潜力b）】，【性格评估：沉稳细致，责任心强，略显内向】。系统在【当前状态】中曾提示的“对参与高影响力项目有潜在渴望”，此刻在她闪烁着光芒的眼神中得到了印证。
王萌萌听得连连点头，时不时提出一些用户体验角度的问题；张辰则从技术实现和数据结构方面与周敏进行了几次深入探讨；林薇更是敏锐地捕捉到周敏分析方法中对于营销策略优化的价值。
“周敏，你这个多维度用户分层模型太棒了！如果能结合我们的社区用户标签，简直可以做到像素级的精准推送了！”王萌萌兴奋地说道。
“你对数据清洗和预处理的思路很清晰，能大幅提升我们后续数据分析的效率。”张辰也难得地给出了正面评价。
林薇则微笑道：“周敏，你刚才提到的那个用户生命周期价值预测模型，如果能成功应用，对我们制定长期的用户运营策略和预算分配，将会有非常重要的指导意义。”
看着团队成员与周敏之间产生的良好化学反应，李班加知道，这事儿，成了！
工作坊结束后，李班加单独留下了周敏。
“周敏，再次感谢你今天精彩的分享。”李班加开门见山，“不瞒你说，我们‘新媒体创新项目组’目前正处在快速发展和扩张的阶段，‘融合策略’马上要向其他业务线推广，未来会面临海量的数据处理、分析和监控需求。我们需要一位真正的数据专家来坐镇中枢，进行全局的数据统筹和深度挖掘。我觉得，你就是我们一直在找的那个人。”
他顿了顿，看着周敏的眼睛，语气诚恳：“我正式邀请你加入我们的团队，担任核心的数据分析及策略支持角色。在这里，你将有机会接触到公司最前沿的新媒体项目，你的每一个数据洞察，都可能直接影响到项目的走向和最终的成果。这与你现在可能面临的常规报表工作，会是完全不同的体验。”
周敏的呼吸微微有些急促，镜片后的眼睛亮得惊人。李班加的话，精准地戳中了她内心深处对现状的焦虑和对更大舞台的渴望。她在运营支撑部虽然勤勉，但重复性的工作和一眼望到头的前景，早已让她感到疲惫和迷茫。
她深吸一口气，用力地点了点头：“李组长，我……我愿意！谢谢你给我这个机会！”
几乎在她话音落下的瞬间，李班加脑海中响起了系统清脆的提示音：
“铛——！”
【恭喜陛下！已成功招募关键人才【周敏】（数据分析师）！】
【周敏当前忠诚度：70\/100。】
【【吏部】主线任务：【广纳贤才之团队补完】已完成！】
【任务奖励：团队综合效率微幅提升，【吏部】功能解锁度增加，【君威】+10，【声望】+20！】
“太好了！周敏，欢迎你正式加入‘新媒体创新项目组’！”李班加喜形于色，立刻打开系统【吏部·官员任免】界面。
他选中周敏的卡片，点击了【正式任命】按钮。
【任命【周敏】为项目组成员，需消耗【国库银两】-50，【君威】-25（用于协调编制及初期资源配置）。是否确认？】
“确认！”李班加毫不犹豫。这点投入，为了一个A级潜力的数据大拿，值！
【任命成功！周敏已正式加入您的团队。当前属臣：4\/4。】
【吏部】面板上，代表第四个属臣的栏位终于被点亮，王萌萌、张辰、林薇、周敏四人的卡片并列排布，显得格外齐整。
李班加的属性也随之更新：【国库】1159 - 50 = 1109两。【君威】97 + 10 (任务奖励) - 25 (任命消耗) = 82点。【声望】130 + 20 (任务奖励) = 150点。
各项数值与大纲中的期末状态完美吻合。
李班加当即把这个好消息同步给了王萌萌、张辰和林薇，团队里一片欢腾。
“太棒了！我们团队终于满员了！”王萌萌雀跃道。
“欢迎周敏！”林薇和张辰也表示了欢迎。
傍晚，李班加看着自己焕然一新的【吏部】界面，心中豪情万丈。四位核心“臣工”各有所长：王萌萌擅长社区与用户沟通，张辰是技术保障的定海神针，林薇负责战略与营销策划，新加入的周敏则是数据分析的绝对核心。这个“草台班子”的专业性和战斗力，无疑又提升了一个档次。
“从八品承事郎，麾下四员大将，【吏部】初定，【户部】、【外交部】待兴……”李班加喃喃自语，“接下来，就是真正的硬仗了。”
他脑海中浮现出孙浩那张桀骜不驯的脸，以及“融合策略”推广方案中密密麻麻的任务节点。
“‘刺头藩王’的Sop试点，还有全公司范围的‘融合策略’推广……朕的征途，注定不会平坦，但一定会非常精彩！”
李班加握了握拳，眼中闪烁着期待与自信的光芒。他的“帝王之路”，在补齐最后一块版图后，即将开启全新的篇章。
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