小麦集团一口气吞下了永明和红光两家电子厂，规模像发面馒头似的——一下子又胀大了。这消息在兴州城里传开，不少人都在茶余饭后议论着这家突然冒起来的私营合资企业。
邹英踩着半高跟皮鞋快步穿过新划入的厂区，手里抱着一叠文件。她现在是徐大志董事长身边最得力的助手，做着徐大志忙不过来的事情。想起不久前她还在供销宾馆做前台服务员，每天就是接电话、登记住宿，谁能想到能有今天？
“邹总早！”路过的小年轻们纷纷停下问好。
邹英微笑着点头，心里却想起徐招娣前几天打趣她的话：“你现在可是麻雀飞上枝头——变凤凰了。”确实，自从跟着徐大志打拼，她在集团里的地位水涨船高，连带着在家里说话都更有分量了。上周家里打算换新房，未婚夫居然破天荒地先征求她的意见，这在以前可是想都不敢想的。
不过邹英心里清楚，自己能走到今天，全靠跟对了人。她是徐大志最早的一批追随者，从供销宾馆那个小前台，一步步走到现在省内最大电子集团的高管，这其中的酸甜苦辣，只有自己知道。
相比之下，徐招娣和秦翔他们加入得稍晚些，得到的好处自然少一点，可也比从前强太多了。特别是秦翔，当初那个濒临倒闭的小厂常务副厂长，现在已经是掌管上千号人的乐天分厂厂长，走出去谁不恭敬地喊一声“秦厂长”？
“邹总，徐董已经到了，在永明食堂等您呢。”秘书杨云南小跑着过来传话。
邹英加快脚步，心想徐董还是老样子，总喜欢突击检查，打大家一个措手不及。
此刻，徐大志正站在永明电子厂的食堂门口，打量着这个刚刚并入集团的新单位。他穿着简单的白衬衫，袖子随意挽到肘部，看起来和普通工人没什么两样。可那双眼睛却透着精光，仿佛能看透人心。
“徐董，您来得真早。”邹英赶到时微微喘着气。
徐大志回头笑了笑：“来看看咱们的新家当。永明和红光这一合并，咱们的担子更重了。”
“可不是嘛，”邹英跟着徐大志走进食堂，“不过谢伯洪和赵宏宇他们虽然加入我们集团晚，这次职务调整也受益不少呢。”
徐大志不置可否地笑了笑，目光扫过食堂内部。这个食堂不大，约莫三四百平米，整齐地摆放着两排长条餐桌。工人们正排着队打饭，然后找位置坐下用餐。与乐天电子厂不同的是，这里的员工终于不用站着吃饭了。
“永明的食堂条件比乐天分厂好啊，”徐大志若有所思，“至少员工有地方坐着吃饭。”
邹英点头附和：“确实，我让人做了调研，永明在员工福利方面一直做得不错。”
二人边走边看，食堂里的工人们好奇地打量着新来的领导，窃窃私语声不绝于耳。
“那个就是徐大志啊？看起来挺普通的嘛。”
“人不可貌相，就是他一手把小麦电子做起来的...”
徐大志似乎完全没注意到这些议论，他突然在一个正在吃饭的老工人面前停下：“老师傅，饭菜还合口味吗？”
老工人显然没料到董事长会跟自己说话，慌忙要站起来，被徐大志轻轻按住了肩膀。
“挺好的，徐董，今天有红烧肉，味道不错。”老工人憨厚地笑着。
徐大志点点头，又转向邹英：“员工吃好了，才有力气干活。永明这一点，值得我们学习。”
邹英赶紧记在心里。她知道，徐大志最在意的就是这些细节。
“对了徐董，”邹英跟上徐大志的步伐，“红光和永明的董事长办公室，上午我让人帮您收拾一下，您看有什么特别需要更换的吗？”
徐大志摆摆手：“不急，有个能办公的地方就行了。”
邹英听后点头，心里却已经开始盘算如何布置那两个新办公室。跟随徐大志这么多年，她深知这位老板的脾气——表面随和，实则对工作环境极为挑剔。
“永明的员工素质还不错，”徐大志观察着食堂里的工人们，“你看他们排队井然有序，用餐后自觉收拾餐桌，这种习惯不是一天两天能养成的。”
“是的，我了解过，永明有一套完善的管理制度，尤其在员工培训方面很有一套。不过...”邹英欲言又止。
“不过什么？”徐大志挑眉问道。
“他们的生产技术确实落后了，设备老化严重，这才是他们最终不得不被并购的原因。”
徐大志若有所思：“那就取长补短嘛。把他们的管理经验和我们技术优势结合起来，这不就是并购的意义所在？”
二人正说着，食堂门口突然传来一阵骚动。一个穿着永明工装的中年男子急匆匆走进来，四处张望后径直朝徐大志走来。
“徐董，您好！我是永明生产部的副经理王强，”男子略显紧张地自我介绍，“听说您来了，我想跟您汇报个情况。”
徐大志和蔼地与他握手：“王副经理请讲。”
“我们车间有几台关键设备，从上周开始就时好时坏，维修部说需要更换零件，可采购流程一直批不下来。现在并购期间，更没人管这事了...”王强语气焦急，“再这样下去，这个月的生产肯定要受影响的。”
赵宏宇微微皱眉，正要开口，徐大志却抢先一步：“带我去车间看看。”
王强显然没料到董事长会如此爽快，愣了一下才连忙引路。
去车间的路上，赵宏宇小声对徐大志说：“这种事本不该直接麻烦您的，我去处理就好。”
徐大志摇摇头：“我既然在了，就一起去看看。工人们看重的不是我们说了什么，而是我们做了什么。”
车间里，几台老旧的机器静静地停在那里，几个维修工正围着其中一台设备讨论着什么。见董事长亲自前来，工人们都有些手足无措。
徐大志二话不说，挽起袖子就凑到机器前仔细查看。
“这是传动部件磨损导致的精度偏差，赵宏宇只看了一会儿就找到了问题所在，“临时维修治标不治本，必须更换配件。”
王强苦笑：“是啊，可申请打上去半个月了，一直没动静。”
徐大志回头对赵宏宇说：“立刻联系集团采购部，特事特办，抓紧就把配件买回来。如果财务有疑问，让他们直接找我。”
赵宏宇连忙记下，随即走到一旁打电话。
徐大志又对在场的工人们说：“大家放心，并购期间，生产不会停，问题不会拖。我徐大志别的不敢保证，但只要是为了生产好，我一定全力支持。”
工人们纷纷鼓掌，脸上露出了踏实的神情。
王强激动地握住徐大志的手：“徐董，太感谢了！您这是雪中送炭啊！”
徐大志笑道：“一家人不说两家话。现在永明是小麦电子集团的一部分，你们的事就是我的事。”
回办公室的路上，邹英忍不住感慨：“徐董，您这一手真是高明。解决一个小问题，却赢得了永明员工的心。”
徐大志意味深长地说：“企业管理，说到底就是管人心。人心齐，泰山移。设备坏了可以修，可以换，但人心要是散了，再好的企业也撑不住。”
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