经过新一轮扩张、新一轮众筹，阿大翼舞有了喘息的时间。刘依依总情绪高涨，召开团队会议：
“不错，由于全员努力，公司取得了辉煌成就。最近，读了些管理书籍，颇有心得。就公司目前的生存状况，还处于崎岖山路，前途漫漫啊同学们！我不是有意打击你们的积极性，而是提醒你、我还有狗子，距离享受，还很遥远。”
李子树：
“刘姐啊，你就是打击了我的积极性，这样不好吧！”
钱铫点头肯定：
“刘姐，听了你的总结发言，我的满腔热血，一时间冷若冰霜！不好办呐！”
孙浩然嘿嘿，刘依依横眉冷对，呵斥道：
“别废话！今天就一个议题，检讨产品存在的问题，提出改善措施！钱锄头先说。”
钱铫挠挠头，说道：
“要我说吧，狗子的装备太差，运算速度太慢，需要升级，需要钱！”
狗子说道：
“钱锄头、钱坏人终于说了句人话！”
刘依依强忍不快，殷切地看着李子树。李子树微笑，说道：
“钱铫的意思就是我的意思。想要改进产品，必先提高狗子能力。”
狗子：
“子树这小姑娘，很不错！”
刘依依眉头紧皱：
“孙哥怎么看？”
孙浩然摇头：
“不懂哎，还能咋办！”
刘依依转向狗子：
“狗总监，你来说说。”
狗子正襟危坐，爪子一拍，出现一张白板：
“这是观众投诉十大问题，狗子我认为，解决了这些问题，我们的产品与服务，能够上一个台阶！”
众人细看，排名第一的问题是各种说法的“太吵”。想要唱歌跳舞，还需偷偷摸摸，像贼一样。孙浩然感同身受：
“是啊，我也觉得烦。那次相亲事件，就是由此而起，必须想办法改进！”
四人想来想去，想不出好办法，狗子忍不住跳将起来，说道：
“一群吃货，整天想着吃大餐、喝大酒，还是要靠苦命的狗子想办法！”
爪子一拍，一个头盔状物品高悬，缓慢旋转，可以看清楚全貌：
“这是狗子全新设计的练养头盔，隔音防噪有空调，还能唱歌自己听。注意，自己听自己的乐曲，唱自己的歌。为了物尽其用，其中增加了诸多身体检测功能，包括诊脉，可以省去大半体检费用。”
二女一男愁眉苦脸，孙浩然疑问道：
“狗子，我相信你的能力，相信你能设计出功能齐全的头盔。我的问题是，咱们怎么制造？狗子，你知道做这玩意，需要多大的工厂吗？”
狗子蔑视一笑，爪子一拍，小电影快进，无数工序、无数车间飞速而过，无数不同运输工具，沿着不同途径，将零部件集中到一起，组装出头盔：
“狗子我是什么狗？称子的狗！放心，不需公司花一分钱，仅凭狗子我强大的忽悠功能，将要收到四具样品，而且分属两家大公司。其知识产权，属于阿大翼舞！”
狗子得意，孙浩然无语，忍不住怀疑：这都能行，每天上班赚钱做工作，还有意义吗？
四具大小不同、功能不同、形状各异的样品头盔寄到，四位创始人试用，一致好评。刘依依总立即做出公司决定：
“狗子，即刻上线售卖。“
狗子：
“好啊，刘总裁！“
“狗子的农家铺子“显现，旁边多了一家“狗子的生活用品小店”，有练养服，辅以其它服装；有练养厨具、餐具，辅以其它生活用品、电器；最后是练养头盔，配以个人电子装备。“
狗子：
“暂时先做这些，热销以后，狗子再根据客户诉求，做其它产品。”
新店开张，公司还是没钱；想要吃大餐、喝大酒，还需孙浩然攒钱。钱还没攒够，大股东课题组与二股东医学院，召公司团队开董事会扩大会议，检讨运营情况。狗子总监做完运营报告，医院长发问：
“为什么采用五行情绪模型，而没有采纳心理学最新成果？”
团队与狗子战战兢兢，不知如何回答；医院长挤出一丝吓人的笑容，说道：
“你们别误会，是好奇，不是责问。”
孙浩然当然不能说，当初根本不清楚最新成果，回答道：
“医院长，我以为。”
医院长打断孙浩然，说道：
“孙同学，别以为了，我不是要你们解释模型的先进性、合理性，而是想知道你们的决策过程。刘依依同学来回答。”
刘依依信心满满，回答道：
“五行模型简单、易行，最重要，其中有‘思’。易传云：易穷则变，变则通，通则久。依据杂五行原理，模型可以扩充为二十五，为一百二十五，以至于无穷。医院长，我不懂心理学，但有个疑问，是不是人的情绪也会无限发展，原始人简单，现代人复杂？”
医院长没有回答刘依依的问题，与课大教授私语数分钟后，课大教授说道：
“公司发展太慢，要想办法提高速度。你们要明白，阿大翼舞是高科技公司，不是杂货铺子！明确告诉你们，课题组与医学院没钱，也不会出钱，你们自己想办法！给你们一个忠告，你们的行为，像现代化高科技企业吗？散会！”
课大教授、医院长及一众教授起身离去，刘依依带团队，诚惶诚恐、点头哈腰，行注目礼送诸教授离开屏幕。
四人一狗落座，刘依依总严厉，说道：
“我以总裁身份宣布，从今天起，实行公司化运作。首先，称呼必须规范！”
李子树：
“刘姐啊，该怎么规范呢？”
刘依依：
“以后叫姐刘总，严禁其它称呼。你们三个，叫经理如何？”
钱铫急忙跳起来否认：
“刘总，不能叫经理，必须是总。你要清楚，我们每个人都管理诺大的观众群，经理的可信度太低，不能让观众信服！”
孙浩然与李子树点头认可，刘依依不以为意：
“那好，我任命，钱铫先生为公司公共关系及人事总经理；李子树女士为研发总经理。”
李子树疑问道：
“刘总，孙哥呢？”
刘总裁看了李总一眼，问道：
“你们看什么职位合适？”
钱铫：
“按孙哥的工作，实际上承担了产品部门职责；李子树所谓的研发部，实际上是维修部。首席工程师有点土，有点落后于时代，与高科技企业不符；我觉得吧，应该任命孙哥为首席科学家，你们说呢？”
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