知晓齐舟乃是鲲鹏科技的老板后，童翰音等人终于认真对待起齐舟要创建音乐网站这件事。
虽说他们并不清楚齐舟确切的财富状况，但从鲲鹏软件的火爆以及《奇迹》游戏的大热，也能大致猜出个一二。
况且，在得知购买音乐版权需耗费巨额资金时，齐舟那一脸的镇定自若，本就令见多识广的童翰音心生疑虑。
那句调侃他是富二代的话，实则也是一种简单的试探。
只不过，试探出的结果，远比预想的更为惊人。
“所以，童老，我真诚地邀请您，成为我们鲲鹏科技的音乐顾问。”
一番寒暄过后，齐舟再次抛出橄榄枝。
鲲鹏科技未来将涉足诸多领域，因此邀请各个领域的资深人士担任顾问，对公司而言极为必要。
这些顾问不仅在专业领域颇有建树，其人脉关系也是重要的一环。
“这个……我考虑考虑。”
童翰音苦笑着回应。
他也未曾料到，引出齐舟这尊 “大佛” 后，对方竟第一时间向自己发出邀请。
显然，齐舟所说的购买版权、建立音乐网站等，并非只是随口一说。
“应该的。”
齐舟微微点头。此刻还有骆晴画等人在场，他并未当即提及顾问的待遇。
打算之后跟苏曦说一下，让她私下帮忙与童翰音沟通。
毕竟，作为公司顾问，只需在公司有需求时，提供咨询服务或人脉资源。
五十万的年薪，外加项目奖金，在这个年代已然是顶级待遇。
一番交流下来，众人相谈甚欢。
除了齐舟喝了两瓶啤酒，其他人都未饮酒。
临别之际，骆晴画试图拉着苏曦一同回学校。
然而，苏曦却坚定地摇了摇头，尽管她已羞涩得满脸通红，但依旧不愿错过与齐舟独处的时光。
无奈之下，骆晴画只能跺跺脚，瞪了齐舟一眼，气冲冲地离去。
“齐舟，明天别走啊，中午我请你吃饭！”
童逸笑嘻嘻地冲齐舟挥了挥手，随后与童翰音一同离开。方毅和安可儿也相继告别。
“曦曦，咱们也走吧！”
齐舟牵着苏曦的手，漫步在清冷的街道上。
此时已是凌晨，除了烧烤摊和酒吧依旧热闹，其余店铺大多已关门。
“嗯。”
苏曦轻声应道，脑海中不禁浮现出接下来可能发生的画面，身子顿时微微酥麻。
一夜缱绻，苏曦早早起床洗漱。
她还得去上早课，本只想在齐舟脸上轻轻一吻，却又被醒来的他紧紧抱住，温存许久。
好不容易缓过神来，苏曦一看时间，顿时慌了神，火急火燎地跑出房间，朝着学校奔去。
中午一下课，童逸便给齐舟打来电话，约好在学校附近的一家餐厅吃饭。
齐舟简单洗漱后，便离开酒店。
途中，他给陈景打了个电话，要了几个五位号码。
反正都是要送人，不如多要几个。
“齐舟，你下午要是没事，不如跟我们一起去上课吧。昨晚回去的时候，老爷子还提到这事，说只要你稍加练习，唱歌肯定会更出色！”
吃完午饭，童逸向齐舟发出邀请。
“学长，真的可以吗？”苏曦眼睛一亮，急切地问道。
“当然可以啊，我估计老爷子盼着齐舟去上课都盼疯了！”
童逸拍着胸脯保证道。以童翰音对齐舟的欣赏程度，齐舟若能去上课，他必定会欣喜万分。
“舟哥哥，要不你跟我一起去上课吧！”
苏曦连忙拉住齐舟的手，轻轻摇晃着撒娇。
有齐舟陪着上课，她学习的热情瞬间高涨了几分。
“好……”
齐舟刚点头，话还没说完，电话铃声就响了起来。
他接起一看，是徐昊打来的，“喂，耗子，有什么事？”
“老板，那两个小老鼠找到了！”
徐昊语气中带着一丝欣喜。
“哦，他们是哪里人？”
“两人都是杭城人，刚上高二，还是同一个班级的同学！”
齐舟闻言，沉吟片刻后说道：“把他们的家庭地址发给我，一会儿我们到地方碰头。”
“好的，老板。”
挂断电话，齐舟满怀愧疚地看向苏曦，“曦曦，那两个小家伙找到了，我现在得去见见他们……”
“没关系，正事要紧，你先去吧。”
苏曦展露出甜美的笑容，轻轻捏了捏齐舟的手，温柔地说道。
她虽对齐舟不能陪自己去上课感到有些失落，但也深知那两个小家伙对鲲鹏科技的重要性。
此时，可不能缠着齐舟。
“不好意思，学长，我临时有事要忙，只能改天再来找你玩了。”
齐舟向童逸致歉。
“嗨，这算啥，有事你先忙。放心，我们会照顾好曦曦师妹的。”
童逸摆了摆手，笑嘻嘻地说道。
“嗯，那就麻烦你们了。”
齐舟接受了这份好意，拥抱了一下苏曦，随后转身朝酒店走去。
他的奔驰车，还停在那里呢。
半小时后，一辆越野车缓缓驶入杭城西边的陆家镇。
齐舟望着这座依山傍水的小镇，不禁心旷神怡。
“老板，这边！”
刚进入陆家镇没多远，齐舟便看到徐昊在马路边挥手大喊。
“找到具体住址了吗？”
等徐昊上车后，齐舟递给他一瓶水，沉声问道。
徐昊猛灌了一大口矿泉水，点头答道：“找到了，就在小镇中学边上。”
“好，咱们这就过去。”
齐舟重新启动车子，在徐昊的指引下向前驶去。
路过一家小超市时，齐舟稍作思索，便将车停在了一旁。
“老板，咱们来找这俩小子，还用买礼物？”
徐昊见齐舟在超市里买了些烟酒、水果，挠了挠头，一脸疑惑。
齐舟微微一笑，解释道：“咱们的目的是招揽人才，他们俩还未成年，我们贸然上门，接待的肯定是家长，礼数还是要讲究一些的。”
“哦，明白了。”
徐昊恍然大悟，心中却有些惭愧。
相比老板，自己年长几岁，可在人情世故方面，却差得太远。
之前在银行就是如此，技术上他是顶尖的，就因为处事不够灵活，导致与领导和同事关系不太融洽，结果连续两年都没评上优秀员工。
这也是徐昊当初想离开银行的原因之一。
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