扩张的过程中，需要人员，得不停地招人，当人员达到了顶峰，不再继续招人了，说明扩张达到了瓶颈。
如果不仅不招人，还裁人，说明开始在走下坡路。
这是很简单的一种分辨企业有没有在盈利，业务有没有继续向好的方式，虽然简单，但是却很有用。
当然，企业不行了，肯定还有其他的一些原因，但跟这个相比，不如直接看招人情况明了。
“工资福利之类的都一样，那也没必要叫临时工吧，直接就是正式工？”汪秀红说道。
她有点奇怪。
工资和待遇一样，只是辞退的方式不一样。
“叫临时工，实际上是为了方便辞退一些不合格的人员。”陈浩说道，“举个实际的例子，就拿这次的接待人选问题来讲，一共20多人，最终连正式工，加上临时工，招了15个人，还有一些则会被淘汰出局。”
“如果通知那些被淘汰出局的人，告诉他们没被选上，你觉得他们会不会闹事？”
没被选上，情感上肯定接受不了，有些人甚至会走极端，哪怕不走极端，时不时的过来找茬，影响肯定不好。
辞退人也是有技巧，要讲究方式方法。
“不会吧，先前招人的时候就说了，这只是一个临时的工作，而且人选只有3个，现在增加了2个名额，另外还有10个人也是以临时工的形式招进来，虽说是临时工，但工资和待遇都不变，跟正式工没有什么差别，他们应该高兴才是，毕竟有这么多人被选上了，那些没被选上的是他们自己的问题，又不是生产队的问题，他们自己搞接待工作的时候不认真，不负责，这怪得了谁？”汪秀红说道。
“这个的确怪不到我们的头上，有好几个人在接待的时候出了差池，甚至还有人跟跟过来参观的同志吵了起来，差点要动手，发生这种事，不选他，他自己心里肯定也是有数的。”陈红兴点头。
接待方面的工作，是他分管的范围之一，这方面的工作内容他稍微的多关心了些，对一些基本的情况比较了解。
不是所有的人都适合做接待这份工作。
大多数人其实是冲着成为正式工，能拿工资，拿待遇来的，一开始的时候还有股热情，行为举止会克制，谨慎，但干的活多了，接待的同志多了，不少人的热情被磨灭了。
每天要接触各式各样的人，有的人好说话，这种情况还好说，有的过来参观的同志实际也是比较冲的，双方之间就会爆发冲突。
争吵，甚至上升到推搡的地步。
他还处理过好几起这样的事情，过去跟过来参观的同志道歉，甚至还请人吃饭。
“其实有些过来参观的同志也不好说话，态度很冲，去食堂吃饭的时候不结账，只以为是免费的，要收钱的时候，还吵了起来。”周柱坚说道。
“还当是大跃进那会儿，去食堂吃饭不要钱，就是那会儿，免费吃饭也只是搞了一阵子，后面搞不来了，浪费太严重，敞开了吃喝后一点都不心疼，馒头剥了皮吃，嫌外面的别人用手摸过脏了，就吃里面的。”
“米饭吃了半碗，吃不下去了，剩下的直接就扔了喂鸡，有人到公社里来，从食堂边路过，拉着人就往食堂里去，让人到食堂里吃饭，还把肉啊鱼啊往人家跟前端，生怕人没吃好，人说吃过了，还不行，非得要让人再吃几口。”
他先前就在食堂工作，对这里头的情况很清楚。
免费不是不好，只是免费会将人性里丑陋的一面完全展现出来，会造成严重的浪费，增加成本。
尤其当资源不丰裕的时候更是如此。
搞了一阵子，最后饿肚子。
“别提那会儿了，提到那会儿就难受。”陈顺田说道，“当时饿得厉害，就只能吃糠，但这东西不好消化，在肚子里撑的厉害，拉也拉不出来，还得要用手抠。”
糠就是稻谷外面的壳，这东西用来喂猪蛮好的，但在粮食紧缺的时候，是舍不得拿出来喂猪的，人得要用它填肚子。
口味差也就罢了，吃到肚子里去有饱腹感，但拉的时候真的是在受刑。
“别说这个了，这都过去了，现在不是吃的挺好的，喝的挺好的？看看这一桌子的饭菜，多丰盛，要肉有肉，要鱼有鱼，要油水有油水。”汪秀红说道。
一桌子的饭菜全部都吃得干干净净。
菜一点都没有留，鱼骨头甚至都嚼碎了，鱼头上面的皮也吃的干干净净，一点都不浪费，肉骨头同样也是，把里头的骨髓吸出来。
就连盘子底下的汤，也就着米饭拌了拌，全部吃进了肚子里。
每个人的饭碗里几乎看不见一粒剩下的米。
这不是在作秀，是真的受了饿的苦，对粮食很节约，生怕浪费了一点粮食。
严重的说，其实是有心理创伤了，看到粮食吃完，浪费了，就会想起之前的事，精神上会很难受。
“有些人也知道自己不会被留下来。”陈传福说道。
他把话题引到了先前的问题上，看着陈浩，“就是不用他们，他们也不会说啥，设置一个临时工，是不是打算还要再考验余下的人一段时间，再筛选一次，从这些临时工里头挑选最优秀的一些人留下来？”
听到陈传福的这个解释，其他人也都放下了回忆，目光投向了陈浩。
“传福说的不错，我就是这个意思。”陈浩点头，“咱们得要转变态度，这也是我一直强调的，虽然我们是干部，但我刚刚也提了，咱们是村干部，算不得真正的干部，不要总是带有高高在上的那种感觉，得要放低姿态。”
“我们要把自己当成一个服务者，服务者最重要的就是态度，一定要把过来参观的同志，当成爹妈般对待，他们肯过来，是看得起红旗生产队，是在给我们增加收入。”
“接待的工作很重要，我也明白，除了个别的同志，的确脾气不好，不适合做接待的工作，其他的同志在接待的过程中，肯定是用心的，但难免会遇到不好相与的人。”
“但不好相与，也要忍下来，就是别人有错，也不要顶撞，更不要当着其他人的面发生争吵，哪怕占理，也不行。”
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