第四十六章 新的任务
夜枭小队忙完收尾的事后，利用大型无人机，将物资吊装回了基地，李强早已在基地内等着了。
一架架载人无人机镶嵌进原位，‘滴滴’进入充电状态，大型无人机也通过另外的通道进行自我补给。
八人小队下了飞行器后，在严千军的带领下来到众人来到李强面前敬礼：“报告少东家，任务已完成。”
李强笑着点点头：“不用这么严肃，放松一些，第一次用这些装备，有没有什么建议或者心得体会。”
郑永歌非常踊跃的跳出队伍：“少东家，装备很好用，就是无人机还可以加强开发一下。”
“你是指哪方面的？”
“我觉着无人机能做到更多，单单载人投放、空中支援打击和侦查，还是不够的。”
“具体些。”李强颇感兴趣。
“飞剑！”
“飞剑？”
“是的！”
“说说！”
“假设一个场景，我们正面对一群持械敌人，对方实力数量跟我们差不多，这时候我们每个人身上都有至少一台无人机陪同作战，听我们的指挥，协同进攻、自杀式袭击、远程协助瞄准和定位超视距武器等等。”
李强眼睛发亮，但是他毕竟只是个机械方面的强人，能够靠快速迭代和堆叠芯片能硬叠出伪人工智能已经是极限，这些如此复杂的协同操作还是需要更加专业的人。
他摇摇头：“很有意思的想法，可惜我们缺乏这方面的人才，目前这已经是我们的极限了。”
两人聊性正酣，其中的内容让身为专业的杨宪科不由得有些心动，作为实际亲历者和使用者他已经忍不住了，顾不得插话的不礼貌：“少东家。”
李强也不恼：“怎么了，宪科，你有什么想法？”
“少东家，我以前参军的时候就是负责各种高科技装备的，在设备的实际应用领域进行开发的过程中，对于这些设备我都很了解，并且我同时也是一名装备科研人员，当然了这些都不是重点！”
“哦？~！那重点是？”李强非常给面的捧了一把。
“我接触过全国各地各种高级科研人员，他们的联系方式我都还在！”
“这点我可以证明，如果不是厌烦了后勤的工作，他现在还在为测试各种装备奔波，而不是成为夜枭小队的一员。”
李强会意：“你的意思是你可以联系这些人，让他们帮我做事？这恐怕有些难吧！~”
杨宪科接着李强的话：“换做以前，让他们加入私人机构根本不可能，光是官方就不会允许这个级别人才外流，但是现在这个光景，除了非常重要的项目还能运作，那些在末日背景下可有可无的项目都被叫停了。”
“为什么？不是应该加强研究吗？”
“资源有限！当下的各种资源都难以开采，就算国家适应过来重新开展工作，也至少是5-10年之后的事了，人能有几个5-10年，那些正处在智力巅峰时期的科研人员怎么会甘心？所以这时候正是拉人的最好时候，只要少东家能供得起他们的研究项目，相信国家也不会拦着，毕竟无论如何人都在境内，丝毫不担心外流的风险。”
“我明白了，国家会很乐意借鸡生蛋，对吧？”李强明白过来了，言语调侃道。
“对对对！”杨宪科忙不迭的点头。
抚摸着下巴未剃干净的胡须，李强思索再三后道：“杨宪科、黄吉玉、朱孝，你们三人组成挖人小组以杨宪科为主，搜罗人工智能方面的人才，暂定为20人，待遇按你们的级别来，如果有重大科研成果，我绝对不吝啬奖励，最少也是一年份的A级物资起步，而你们三个可以享用到相应的人才引进奖励，前3年他们每出产一份重大成果你们享受同等20%的奖励，并且予你一架无人机的使用权限。”
几人难掩高兴，就差原地起跳了：“是！保证完成任务”
杨宪科等人有外勤任务，小队其他人均是羡慕不已。
李强没有厚此薄彼，继续道：“小队的规模还是太小了，我计划组成10支小队，每支小队10人，3支小队为一个中队，3支中队为一支大队，你们属于是只对我负责的小队。”
“严千军！”
“到！”
“从现在开始由你牵头20天内，带着剩下的人在全国给我收集可用之才，予你2架载人无人机的使用权限，同时参考杨宪科一组的待遇，前三年每支小队的出勤任务和内勤任务的所得，你们可以得到20%的奖励。”
几人面露喜色，齐声道：“是！”
“接下来是基础待遇的标准，我说完后，你们再补充意见，我看着采纳，并且这一部分你们是不能拿奖励的。”
“9支小队的个人待遇是单人b级物资，提前月结，住房包分配，3人份额的水电，各个队长额外在月末获得团队奖励，小队长享用隶属的小队总收入奖励，中队享有隶属的三支小队的总收入奖励，大队长享有隶属的享用三支中队奖励，奖励为3-5%的队伍总收入，A评5%,b评4%，c评%3，低于c评无奖励。”
“有没有什么意见？”李强环视几人问道。
“没有！”
“嗯，那就聊聊惩罚吧，三次警告作为所有队员的底线，队长们警告一次，取消当月奖励，警告两次，触发更换队长的前置条件，挑选其他小队成员作为后备队长，三次警告，更换队长，降为队员，中队长和大队长则是以此类推下调一级处理。
队员则是一次警告扣除当月奖励，二次警告挑选后备人选，三次警告保留住房并开除，小队员被开除后，非重大处分可成为后备人员，有机会重新归队。”
李强再次询问道：“有没有什么意见？”
郑永歌敬礼报告道：“少东家，重大处分是指？”
李强斜睨一眼道：“因一己之私，损害团队利益者！违抗上级命令者！破坏团队和谐者！均按重大处分算，具体的我会贴出团队守则，过后自己去看。”
“是！”
“还有没有想问的？”
有前车之鉴，众人不再言语。
“嗯，具体的内容大家都可以去看团队守则，我只说重点，详细的我就不说了。”
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