1
台湾茂德的董事会议结束以后，董事们都纷纷离开了京海市。
大老板刘湘麟没有兑现他的许诺，把房子奖励给优秀的员工。
而是，拿出了十套房子，送给了公司的董事。
这十位董事，就是对他的台湾茂德投资最大的那前十个人。
这件事情，让邱云天思考了很久。
他悄悄观察了一下，公司里其他的中层经理。
他们对于这件事情，好像都没有什么反应似的。
那些中层经理们，他们每天依然是如往常一般地工作着，嘴里并没有什么怨言。
毕竟，大家来公司上班，都是为了挣钱养家，谁也没有心思跟公司老板较真。
但是，这件事情，对于邱云天来说，影响却是深远的！
以往，在邱云天的心中，大老板刘湘麟是一座高大的丰碑，完美无比。
但是，现在，这座丰碑却在慢慢地融化，慢慢地坍塌！
2
许诺奖励优秀员工每人一套房子，没有兑现，员工一定会用脚投票的！
一个不信守承诺的老板，员工一定会离开你的！
公司的员工会离开他吗？
对于这些问题，邱云天在心里，一直在反反复复地思考着。
虽然，他每天还是照常上班，照常主持他的财务部的工作，但是，在他的心里，一直想要看一看，一直想要等待一个结果。
他要看一看，公司的员工们，究竟会不会用脚来投票。
过了不久，德茂公司果然迎来了员工离职潮！
不过，这次离职潮，却与大老板刘湘麟奖励员工房子没有兑现的事情毫不相关！
这一次，离职员工最多的部门是销售部。
平时，在德茂公司里，员工流动性最大的部门就是销售部。
那时候，德茂公司刚刚起步，楼盘销售也没有现在这么红火，销售部员工离职跳槽还好理解。
但是，现在，德茂公司的楼盘销售非常红火，销售员的售楼提成奖金都非常多，销售员为什么还会离职呢？
邱云天决定，要把这个问题搞个明白。
邱云天是个聪明的人，他善于用冷静的头脑分析问题。
于是，他就开始观察，这一阵子，公司销售部的销售员离职这么多，究竟是什么原因。
3
现在，邱云天在这家台资的房地产公司工作，已经有一段时间了。
他发现，在房地产公司里，人员流动性最大的部门就是销售部。
邱云天在这家台资公司里，工作了一段时间之后，他就发现，其他的部门，人员也有流动，但是，大部分的员工，还是当初的那些人。
唯独这个销售部，人员的流动性极大。
销售部里，不断地有新人进来，也不断地有旧人离职。
这是为什么呢？
邱云天搞不明白。
于是，他找到了销售部的金牌销售员陈美君。
陈美君是邱云天的小学同学，两人非常熟悉。
陈美君现年33岁，中等身高，身材苗条。
她的相貌也还算说得过去，但是，在美女如云的公司销售部里，陈美君这样的相貌，就显得很一般了。
陈美君常穿着公司为销售员定制的西服套装。
这套职业装，穿在身材苗条的陈美君身上，显得格外的得体。
由于邱云天经常去公司的销售部，所以他和销售员都很熟悉。
4
这一天，找了个闲暇的时间，邱云天问陈美君：“陈美君，我问问你，你们销售部的员工，为什么流动性这么大呢？”
陈美君说：“为什么流动性大，因为销售员不好干啊！”
邱云天不以为然，他说：“不就是卖房子吗，有什么不好干的？”
陈美君说：“云天，你可不知道，做销售员压力可大了！”
邱云天说：“做销售员有什么压力？我看咱们公司的女销售员，每天都是漂漂亮亮的，都很快乐！”
邱云天的这番话，立刻引起了反响。
在陈美君身边的几个女销售员，立即加入进来，纷纷向邱云天诉起了委屈。
有的人说：“做销售员有业绩压力，完不成业绩就得走人！”
还有的人说：“做销售员太累了，每天带着客户看房子，跑工地，还要经常加班！”
更有的人说：“买房子的人里面，什么人都有！有的客户，居然要求女销售员跟他去开房，要不然，就不买房子！”
……
一群女销售员围着邱云天，大家一起向他诉起了委屈。
邱云天看着这些女销售员，她们都很年轻、漂亮，每个人都化着淡妆。
之前，邱云天总以为，这些女销售员每天过的都很快乐。
今天，听了她们的诉苦，邱云天才知道，在房地产公司里做销售，并不是一件容易的事情！
“首先，你得完成业绩，完不成业绩就得走人！”陈美君说，“很多人进到房地产公司做销售，还没熟悉销售流程呢，就因为完不成业绩走人了！”
“做销售员，每天的压力都特别大！这个月的业绩你完成了，到下个月，还有新的业绩等着你呢！”另一个女销售员说。
听了她们的话，邱云天很同情地说：“我现在懂了，做销售员挺不容易的！”
陈美君说：“你不懂！你们做会计的，没有业绩压力，你根本就不会明白销售员的苦衷！”
邱云天说：“陈美君，我怎么不明白呀？我不是说了，做销售员挺不容易的吗？”
另一个女销售员说：“邱经理，我们做销售员的，不是挺不容易的，而是太不容易了！”
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