程炳皓所提到的问题，林然其实早有预计。
当新浪这样的国内互联网巨头下场，创办微博社交自媒体平台。
对于其他同行而言，本就是一种巨大的冲击。
说是微博联合开心网共同官宣发布合作协议，达成战略合作伙伴关系。
新浪确实也没有故意针对开心网挖墙脚。
但因为新浪的体量就摆在那里。
只要将微博做起来。
自然而然就会将国内的互联网自媒体用户们吸引过去。
在自家微博接入开心网的各类小程序功能端口，同样也没毛病。
说好的合作么。
他新浪又没恶意挖人。
网友用户自行做出的选择，转投微博，那还能怪到他新浪的头上？
借用1990年央视春晚小品《主角与配角》里的一句经典台词：
“你管得了我，还管得了观众爱看谁？”
放到眼下的情况，也同样适用：
你管的了我，还管得了互联网用户爱用哪个平台？
归根结底。
其实都是林然最早为了售卖微博域名、把前世新浪微博的策划方案一并打包卖给新浪的缘故。
当然其实对林然个人而言也不亏。
毕竟卖来的800万人民币可是实打实的。
还有那5个百分点的微博原始股。
赚翻了可以说……
不过，虽然如今的林然可以算是新浪集团以外最大的微博个人股东。
但毕竟自己的根基还是在开心网。
和老程联手合作这大半年，也是配合默契融洽，总不能坑了人家。
好吧虽然感觉已经坑过老程同志很多次了……
但肯定下不为例！
这一次。
虽说将微博3.0版本的策划案交给了新浪董事长曹国伟。
可林然其实也提前做了后手的安排准备。
如同他和程炳皓刚刚所说的那样——
不在对手的强项上硬碰硬。
求同存异。
要打出差异化，发挥出开心网自身有别于新浪微博、乃至有别于其他一众同行对手的优势特点。
【打分系统】。
就是他给开心网留下的一张压箱底王牌。
……
何为打分？
其实就是林然借鉴了前世智能手机App时代最热门的几款软件——
大众点评+小红书+虎扑的结合体。
2008年末，智能手机还没兴起，那些后来盛行火爆一时的App软件自然也尚未出现。
但不妨碍林然如今将它们稍作精简改良，安装到自家的开心网社交平台上。
要做出有别于其他同行对手网站的差异化。
林然对开心网的定位就是“生活气”。
不走新浪微博那套【大V-粉丝】的自上而下模式。
而是要走大众化、生活化的路线。
在开心网上开放打分功能，首先引导各类店铺商家信息接入平台，用户们可以对自己所打卡去过店铺进行打分，与其他用户分享推荐或者避雷。
这一块首先就可以用在美食餐饮店铺上。
其次。
再结合小红书的模式。
鼓励倡导女生用户群体们上传分享各类穿搭饰品和化妆经验。
在打分系统下得到高评分的美女们向关注者分享自己的经验心得，自然又会获得更好的反馈。
连后续的宣传标语林然都已经提前想好了：
“开心网。”
“记录分享你的美好生活。”
坐在对面沙发上的程炳皓听得一愣一愣的，回过神简直惊为天人：
“妙啊！”
“这个宣传语好！”
“和其他竞争平台的差异化，一下子就体现出来了！”
“你这脑子咋想出来的！？”
林然面不红心不跳：
“灵光一闪，随便想到的……”
其实又是从前世抖音的定位标语里借鉴而来。
缝！
全都可以缝！
……
甚至还不止如此。
如果说大众点评+小红书的打分模式，更多是为了女性用户服务。
那么最后的虎扑模式……
则纯纯就是瞄准的男性用户群体。
前世虎扑评分，客观公正天下第一！！！
简直群魔乱舞……
从最早的女神评选再到体育项目篮球NbA足球世界杯……再到后面的电竞赛事乃至小说、公众人物、社会事件等等各种领域。
管他是啥！
都能打分！！
满足的就是网友用户们指手画脚点评江山的心理需求……
“之前咱们办了两届的高校风采学子评选……哦也就是校花校草评选，其实也是这个套路。”
林然对着程炳皓解释：
“只不过有了打分系统之后，会涉及更多领域、也更加具体直观……”
“发挥网友们的吐槽水平，提供一个宣泄情绪发表意见的场所。”
当然这都是伟光正的说法。
说通俗点儿——
那就是嘴臭的祖安玩家们有福了！！！
程炳皓也听得愈发心动：
“万物皆可打分吗……有点儿意思。”
“也就是说我也可以打分和被打分？”
想到这里的程炳皓来了兴趣看向自家cSo：
“要是给我打分，你觉着能得几分？”
林然瞅瞅程炳皓：
“你三分。”
程炳皓：“？”
拳头突然又有点儿硬了。
见势不妙的林然火速改口补救：
“三分帅气加三分凉薄加三分才情和一分漫不经心！”
“总结来说就是十分！”
程炳皓这才满意，将手里刚刚抄起来的扫帚重新放了回去：
“这还差不多……以后说话别大喘气只说一半容易让人误会……”
林然连连点头：
“确实确实。”
斜眼瞅瞅角落的扫帚。
回头得把cEo办公室里的各种危险物品都处理掉……
老程同志最近的脾气越来越大了。
……
如今开心网的办事效率还是很高的。
周五这天林然给程炳皓说了这打分系统的策划方案。
周末两天，公司项目组和程序团队就加班加点将内测版的打分系统给做了出来。
先是在自家公司内部进行一轮试用。
直接得到上下所有员工们的热烈好评！
不少女员工当场就爱不释手用上了。
相互间内部推荐分享各种美食餐饮店和美妆用品效果照，求着其他同事来帮自己的推荐作品打分。
这就是大众点评+小红书模式的魅力。
而男员工们对这种模式虽不感兴趣。
但很快也沉迷进入到了借鉴虎扑的万物打分模式当中。
兴致盎然！
直接上瘾！
一口气上传了各种评分项目和相关词条，邀请其他同事甚至上级来一块儿打分凑热闹。
比如什么开心网内部最美女神排名榜单……
市场部和前台部门的不少漂亮女员工都轻松上到榜单前列，但评分基本都在6-7分之间。
男同胞们的打分标准还是很严苛的！
如今升任公司新闻部发言人的韩灵则是得到8.1分的一致好评。
但这等高分，仅仅只位列榜单第二。
第一名则是断层式的遥遥领先。
9.9分！
小林总夫人！
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