霍小小有些紧张，这个关键的一环可是不能出现任何问题了，
幸好评委席的评分让她紧张的心终于放下，
因为宋佳的得分是8.7分，蒋飞虎的得分是8.3分，柳如龙的得分是8.5分，而自己的得分是9.5分。
这一下宋佳，蒋飞虎，柳如龙再一次不满意了，因为霍小小的得分超出了他们的预期，
宋佳第一个发难，
“苟总编，这道题为何霍小小比我们高这么多？”
苟总编呵呵笑道：“我们秉承公正公开的原则，如果你们怀疑我们的评分有问题，那么这个比试就比不下去了，”
宋佳道：“我没有怀疑这道题的公平，只是为何同样的一道题，霍小小的分数比我们高这么多？”
苟总编道：“因为她的答案比你们的都全面，”
宋佳不服道：“这个全面的标准是什么？”
苟总编道：“第一，霍小小的答案考虑了很多的因素，并且给出了恰当的解决办法，而你们三个的答案，要么就是泛泛而谈，没有谈到实际解决的办法，要么就是说的太窄，没有从根本上去解决企业面临的挑战和问题。”
宋佳哼了一声，“这都是你们自说自话，霍小小的答案比我们好，我们都没有看见，都是你们评委说了算。”
苟总编道：“评委作为中间人，不会偏袒任何一方，你们如果不服，比试之后可以相互穿越相互的答案，”
宋佳不服气道：“比试之后再看已经来不及了，我们要看也是现在就要看，”
苟总编道：“可是现在时间比较宝贵，如果你们三方因为自己的原因耽误了这个比赛的进程，我们作为公证人的费用是要按时间算费用的。”
霍小小非常不满意的道：“苟总编日理万机，我们好不容易请了他过来作为公正人，既然现在宋少这个不服，那个也不服，那行，我们霍家退出你们所谓的联盟。”
宋佳连忙摆手道：“行，那这一题的答案我们就先不看了，苟总编，请你出第三题，”
他想的是，如果这个第三题还是霍小小遥遥领先，他们说什么都要反抗到底，如果第三题霍小小和自己三家的分数差不多，或者低于自己这边三家，说明苟总编确实是没有作弊，
只要霍小小不危及到自己的盟主宝座，那么四家联盟抗叶还是第一大事，
苟总编本来有些不满，但是还是忍住不发作，“接下来请看第三题，”
“刚才的第二道能力考查题，以霍小小占优，接下来的第三题是一道关于人事领导力方面的题，”
宋佳等四人再次感到吃惊，因为今天苟总编的出题总是出乎他们的意料之外，如果说第二道题是个开胃菜，那么第三题可能就是大菜，既然是选举四家的盟主，显然在人事领导方面要相当的突出，正所谓将熊熊一窝，兵熊熊一个，如果被选举的那个盟主在这方面的能力不行，显然只会带领下面的人打一个又一个的败仗。
苟总编已经开始念道：
“这个第三道题是，如果你处在公司的cEo位置，下面的好几个总监都不服你，你会怎么做？”
他看向四人，“为了消除你们的疑虑，这道题直接口述答案，”
“你们四个谁先来？”
宋佳等四人一下子都有些不太适应，因为这道题说白了就是他们四个现在实际的处境，当下来看宋佳想当四家的头，而霍小小也想当四家的头，而其他的三家好像都表示不服。
柳如龙道：“我先来吧，”
他因为自知当四家的头是没希望了，不如索性做个炮灰，给后面的宋佳铺铺路。
“我觉得如果下面的人不服我的话，第一我先看这个人是不是故意挑事，如果是故意找岔子，就要武力镇压，”
他这么一说，在场所有人都哑然失笑，难怪柳如龙混到如今这个地步，就你刚才的这个脑残做法，底下人不服你才是正常的，
柳如龙继续说道：“当然了，既然底下的人不服，总是有原因的，也不一定是故意找茬，那么还有一种可能，就是可能是因为报酬给的太少，如果是因为这个原因，那么就要增加下面人才的工资和报酬，俗话说的好，牛无野草不肥，马无粮草不飞......那些大大的人才，就要舍得下本钱........”
四个评委都微微含笑，最后给了6.8分的成绩。
苟总编道：“刚才柳少的答案评委给了6.8分，柳少，你对这个评分服还是不服？”
柳如龙本来想说不服，但是今天毕竟不是自己的主场，只得装一装高清，“其实我只不过是抛砖引玉......”
苟总编已经打断他道：“下一个，谁来？”
由于柳如龙的低分导致了宋佳和蒋飞虎都有些迟疑，
霍小小只能说道：“我来讲一讲，首先，作为一个集团的cEo，如果下面的人对自己不服，那么我第一时间应该进行自我反思，检查是否存在德不配位、能力不足或与下属关系不佳等问题。如果是这些问题导致了下属的不服从，cEo需要积极改进，不断学习增强自己的业务能力和管理能力，同时尝试与下属建立更好的沟通和合作关系，正所谓海低为海，人低为王，cEo虽然是集团的二把手，但是也不能自高自大，因为自大必狂，而一个人自以为是的时候，往往是最危险的时候，”
霍小小一番高论，让宋佳和蒋飞虎都非常的后悔，他们要是知道霍小小讲出了这么犀利的言辞，刚才就应该让自己上，这些话如果是自己说出来的，不就可以占优势了么，眼下这个优势被霍小小占了，后面他们两个只会更加的被动，
苟总编不住的微微点头，四个评委也是一脸的赞赏，因为霍小小这个答案不管是装逼也好，还是真的如此也好，首先人家知道先找自己的问题，而不是像柳如龙那样动辄就是别人的问题。
其实很多时候，问题都是自己的问题，而不是别人的问题。
只是很多时候有些人他一叶障目不见泰山，他们不仅看不到自己的问题，还想把这些问题藏起来，以为这样那些问题就慢慢消失了，
正是因为如此，导致那些本来不严重的问题，最后熬成了大问题，
正所谓千里之堤毁于蚁穴，而亚马逊的一只蝴蝶翩翩起舞，最后可能引来的是一场飓风，这就是蝴蝶效应。
蝴蝶效应告诉我们，对于那些不起眼的问题，不能轻视，因为小问题会变成大问题，同时从更深层次告诫人们，亚马逊的蝴蝶如果翩翩起舞了，不要动不动就是那只蝴蝶的问题，要从根本上去找原因，
人无完人，金无足赤，
这个世界上，是个人都有缺点，不管这个人多么的伟大，或者多么的高尚，他都有缺点，
既然人是有缺点的动物，那么就不能太过于自视，也不要自大，
而古代的那些明君们告诫后面的子孙，如果在年纪大的时候，最好多听听大臣们的意见，不要一意孤行，因为人老了，可能有时候会犯糊涂。
而那些自以为是的君王，最后往往付出了沉重的代价..............
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