至此之后，他们电销部多了一条规矩，不允许，跟客户侃大山，浪费时间，创造不了业绩——何乐想说，我没有啊，可是她知道，在大家都忙得无暇顾及彼此的时候，她的解释，就是废话！
什么公司？
腾云电子科技？
啊？
腾云电子——
还腾云呢，怎么不驾雾？
何乐有时候也听着想骂人，倒不是她教养好，一直不骂人，而是因为毕竟人家公司发着工资呢！
她总不会去逞口舌之快，而使得自己的饭碗都被她给砸了。
干什么？
啊，我们给您打电话的就是想邀请——
不要，不要，我们不要邀请，我们自己长着腿呢。你们打电话过来肯定没好事儿，好事儿也捞不着咱们找啊！
后来何乐就知道，这个时候应该结束通话了，所以他对着男人说了句。好，那耽误您时间，就不打扰您了，再见—可是话刚说到这里，那人却又到：“哎，你说你们公司是干什么的？”
“看你有没有资金需求。”
“没有没有。”
何乐特别的想骂人，想问他没有又好嘴问什么。
可是她继续忍住了。
时间久了，何乐觉得自己也没有了耐心，容易暴躁。
“哎，那你们这个资金是怎么贷的？”
“三厘。”
“三厘啊，三厘还是有点贵！这一年下来要好多钱呢。”
“三厘已经是市面上特别低的价位了，您看您有这方面需求的话，咱们可以邀请您来公司坐坐。”
“我为什么要接受你们的邀请，去你们的公司？”
“这不是有的客户怕自己上当受骗吗？我们这么大的公司在这里呢，一来，让您看看我们公司的实力，二来也让您探探底这样，你也就没有什么不放心的了，对吧！”
“不方便，不方便。”
“哦，那您不方便的话没关系，这边的话，我可以和我同事过去拜访您，也是可以的，那您看您哪天时间方便？”
“嗯，不用不用，不用拜访，接受不起你们的拜访。”
“好，那我这边就不打扰您了。”
何乐正准备挂断，那边却说:“哎，等一下。”
何乐能怎么办？她当然只能继续等了。
“你们那个三厘的利息，还是有点贵，你看二厘怎么样？”
“老板，这个我可做不了，要不然是这，您真的有这方面需求的话——”
“你们连二厘的主都做不了，还谈什么需求，那我就没需求了。”
“什么都好商量嘛，如果您真的有资金需求缺口比较大的话。那关于这个利息，咱们也好商量，您看您是来我们公司，还是我们去拜访您，让我们给您详细说一说。”
“有什么好说的？一厘的利息的话，不是一厘的话，免谈！”
何乐后来觉得自己真的是已经要抓狂了，很狂很狂的那种狂。
“这个我们当然做不了主。”
“你看这个你也做不了主，那个你也做不了主，那你能做什么主？你拿什么资格跟我谈？”
“”是是是，我这个没有资本，这个也不够，不过我们公司很有实力，要不然，您来我们公司，我们邀请您坐坐。”
“不去不去，不做了。”
“好，那你要是后续还有资金问题的话，可以联系我们这边。”
“不用，不用，我就是随口问问，这会儿在这里等车呢，闲扯淡呢！我哪能贷的起来款？我兜里连100块钱都掏不出来！”
“好，那就祝您以后挣更多的100块，这边就先不打扰您——”
那边已经撂了电话。
反正这样的事情每天都在上演，何乐到了一个月之后慢慢的也就习惯了，不过她偶尔也会同一些同学一样，心态会有些崩，尤其是那些人，一通乱骂骂的，连祖宗都带上。
最初的时候，他们许多人都不敢开口打电话，眼看着一个月过去了，所有的人都能打电话了。
这个时候，每个人的对比就出来了。
那些看起来平平无奇，甚至是默默无闻的人，反而创造了不菲的业绩，反而那些看着性格爽朗，甚至于是肯定能让业绩翻倍的人，却显得有些默默无闻了。
因为他们刚去的时候差不多是接近于月底，而且那个时候又是处于培训期的，所以他们那一个星期没有工资，只有个30块钱的补助。
何乐真的是生生的挨了一个多月，准确的说是来了一个多月，20多天，这才得到了自己第一个整月的工资，1356。
说起来他们的底薪是1500，其他的都靠提成，但是许多同学都是没有提成的。
只有极个别的，何乐原来觉得两三千好少，等到自己真的走上工作岗位，才发现原来工作，真的不是那么好做的。
你问何乐为什么是1356？
那是因为，等到过了半个月之后，他们开始有了业绩考核，每天的电话量要达到150，就是属于要拨出去的号码，无论接通没接通都算。
后来发现只考核通话量，似乎效果不大，所以他们各位经理商量了一下，又改变了规则，每天的通话时间必须在100分钟，这100分钟当然是有效通话。
可是后来公司的经理们发现，这100分钟的有效通话，也没有改变他们的业绩，因为有的人为了完成100分钟的通话量，会特意的跟客户侃大山，以便时长能够达到经理，所规定的时间量——时间量要是达不到的话怎么办？那就自然是只能打到100分钟才能下班。
而这100分钟的弊端，很快显现了出来。
所以经理们又想了一个办法，那就是每天必须答出来三五个意向客户。
这些意向客户的通话记录，经理们会过耳，然后时长也有限制，通话量也缺一不可。
这一通操作下来，加班的人就更多了。
他们这些所谓的新员工，实习生稍微还能好一点，因为那些老员工，要是达不到每个月的定量的话，还会在底薪里面扣。
何乐之前还觉得，他们还算是幸运，可是在时长。量通话量以及意向客户都规定之后，效果远也没有经理们期待的那个样子。
所以各位经理们一寻思一商量，又开始压榨他们这些新员工。
扣工资，迟到扣十块钱，早退也要扣钱，业绩不过关也要扣钱，所以还下来之后，何乐就剩1356块钱了。
好歹是能养活自己了。
何乐这样安慰自己。
现在上班了，他们只能在广安租房子，租那种便宜的群租房，500块钱一个月。
何乐和他们同宿舍同班的女生两个人合租，合住一间屋子。
何乐给自己，每个月在生活费上的限额是500块钱，可是有时候来不及了，还得做那种小三轮蹦蹦车去公司，又是五块，反正虽然说挣工资了，可是何乐觉得那些钱，就真的是跟流水，又像是纸张一样，哗啦哗啦就结没了。
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