韩娅莉仔细分析着这份文件,
筑牢安全基石,凝聚人心力量,这句话的分量可不轻。
先说‘筑牢安全基石’,这句话就是安全生产的意思,
可是,五月份是安全生产月,马绍云没来桦钢,
偏偏六月份都要过去了,他来了。
还是周六下的通知,这种情况就说明是临时决定的,也是临时有事发生了。
‘凝聚人心力量’,表面看是团结的意思,实则是维稳的暗示!
就是说,桦钢有不稳定的迹象了?
到底发生了什么事?
身在南方的董事长梁永刚给了韩娅莉指示,
必须摸清马绍云此行的目的,把马绍云伺候高兴喽。
因为桦钢现在也出现了很多发展难题,需要市政府给予支持。
马绍云的话讲完了,会议室里响起了热烈而持久的掌声。
马绍云双手微压,待掌声停歇,语气更为恳切地说道:“我们这次来,既是调研,也是探讨。目的就是一个,共同把桦钢的事情办好。你们是企业运营的主体,最了解一线的实际情况。有什么具体的困难,现在也可以提一提,市政府这边,也会竭尽全力帮助协调解决。”
他这番话,为接下来要办的事定下了基调,就是说探讨交流,解决困难。
总经理姜勇立刻身体微微倾向马绍云,脸上带着恰到好处的微笑,道:
“感谢马市长对我们企业的深切关心与厚爱,为我们设身处地着想,韩主任,要么你说说?”
市长下来视察调研都不会白来,多少也会留点好处再走,至于要点啥好处,姜勇也不知道,他主要负责生产的,所以只有韩娅莉这个董事长心腹了解董事长的内心。
韩娅莉却是想的依然是维稳,也很快在脑海里搜索到一些信息,这也的确是近来集团面临的困境之一。
韩娅莉道:“马市长,非常感谢您给我们这个机会。我向您汇报一个当前我们面临的最紧迫的民生问题,就是职工家属区的冬季供暖保障问题。”
她稍作停顿,然后才条理分明地继续道:
“目前,主要面临两大困境。首先,是资源性困境,受宏观市场环境影响,煤炭资源持续紧张,价格高企,虽然集团倾尽全力‘保生产、保民生’,但在‘保生产’的前提下,分配给生活区的供暖资源就显得捉襟见肘。
然后,就是设施性困境,我们集团下属的供暖公司,设备管网普遍老化严重,跑冒滴漏和安全隐患并存,热效率低,维修成本高,已经难以满足稳定、达标供暖的要求。”
说到这里,她适时地流露出些许忧色,语气也更加恳切:
“职工家属区居住着为我们桦钢奉献了一辈子的老工人、老骨干,如果冬天连暖气都供不上、供不稳,我们于心何安?
这不仅仅是冷暖问题,更是关乎人心稳定、关乎社会和谐的政治问题。因此,我们经过审慎研究,形成了一个不成熟的思路,想恳请市政府予以协调支持:
能否将职工家属区的供暖管网,整体剥离并接入到市热电供暖公司的统一网络中? 由专业的市属公司来负责运营维护,既能从根本上解决设备老化和安全问题,也能利用其规模优势,更好地保障能源供应,让我们的职工家属能够温暖过冬,也让集团能够更轻装上阵,聚焦主业发展。”
马绍云听得很仔细,手指轻轻在桌上点着。
待韩娅莉讲完,他神色严肃地点了点头,道:
“韩主任汇报的这个问题,非常及时,也非常重要。职工的冬季取暖,是天大的事,是最基本的民生底线,绝对不能有任何闪失。”
马绍云转向身边的市政府秘书长周立江,道:“秘书长,你亲自跟进,立即牵头组织市住建局、国资委、热电公司以及桦钢集团,成立一个专项工作协调小组。争取在一周内拿出一个初步的可行性论证和接管方案,尽快推动落实。我们必须确保,在冬季采暖期到来之前,把这个‘老大难’问题彻底解决好,让桦钢的职工和家属们安心!”
这就同意了,韩娅莉更是糊涂了,
就是说临来前马绍云已经关注到这件事了,而且已经有了成熟的想法,才会这么痛快的指示的。
那么,维稳并不是因为供暖的事,否则让副市长过来开个会就可以解决了。
另一个可能性在她脑海里出现,
就是行程里不仅有生产一线,还有运输公司。
问题出现在运输公司了?
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