第二日的阳光初升，金色的光芒洒在城市的每一个角落。
但对于柳德华来说，今天的阳光似乎并没有带来温暖。
昨夜与马少华的遭遇，像一块沉重的石头压在他的心头，让他难以释怀。
今天，他们有一场重要的摩托车追逐戏份需要拍摄，但柳德华的心思显然已经飘到了别处。
摩托车在宽阔的街道上呼啸而过，不在状态的柳德华下意识拧动油门，这也导致车速异常快。
吴茜莲坐在后座，紧紧抱住柳德华的腰，心里既担心又害怕。
“你慢点！”
吴茜莲的声音因为风速显得有些颤抖，但她尽力让自己的声音听起来坚定。
她能感觉到柳德华今天的异常，虽然不知道具体的原因，但她知道必须要让他冷静下来。
柳德华听到吴茜莲的提醒，这才意识到自己的失态。
他深吸一口气，逐渐放慢了车速。
心中的纠结和焦虑并没有因此消失，但他知道，他不能让自己的私事影响到工作，更不能因为自己的疏忽而让吴茜莲受到伤害。
摩托车最终在拍摄地点缓缓停下，柳德华摘下头盔，深深地望了吴茜莲一眼，眼神中有着歉意。
“对不起，让你担心了。”
“没关系。”吴茜莲摇了摇头，露出一个安慰的微笑。
易晚舟站在摩托车停下的地方，目光锐利地观察着柳德华。
作为导演，他对每一个细节都有着近乎苛刻的要求，尤其是在这样一个重要的戏份。
看到柳德华状态的异常，他的眉头紧锁，眼中闪过一丝不悦。
当柳德华和吴茜莲走向他时，易晚舟的表情更加严峻。
他交叉着双臂，站立着，像一座不可逾越的山峰，给人一种压迫感。
“柳德华，你今天是怎么了？”
易晚舟的声音低沉而有力，每个字都像是在敲打着柳德华的心。
“我们今天有一场重要的戏份需要拍摄，你的状态直接关系到整个团队的表现。我不希望因为个人问题影响到工作。”
柳德华低下头，心中有些愧疚。
他知道，易晚舟说的没错。
作为一名专业的演员，他应该将个人情绪控制好，不能让它影响到工作。
易晚舟见柳德华没有立即回答，继续说道：“我知道，每个人都会有不顺心的时候，但我们现在是在工作。你需要摆正你的心态，把注意力集中到拍摄上来。如果有什么问题，可以等工作结束后再解决。”
柳德华抬头，认真地看着易晚舟。
“我知道了，对不起，让您担心了。我保证，接下来的拍摄我会全力以赴。”
易晚舟点了点头，脸上的严肃稍微缓和了一些。“再来一遍。”
“好。”柳德华自知做得不对，他点了点头没有反驳。
柳德华调整呼吸，他再次站到摄像机前，准备投入到角色之中。
可就在这时，他看到狄虎走过来，低声向龙头报告了一件事情。
虽然柳德华正专注于即将开始的拍摄，但他还是不自觉地被旁边的对话吸引了注意力。
狄虎的声音虽小，但柳德华还是捕捉到了“袁洁英”“李莉珍”和“解约”几个关键词。
柳德华明显看到，龙头的脸色在听到这个消息后变得更加严肃。
在易晚舟听到狄虎的报告后，他的眉头不由拧成一团。
昨天黄百明还给他汇报过，说开心少女组近期一切良好。
袁洁英和李莉珍怎么只过了一个晚上，就突然要提出要和公司解约呢？
虽说艺人和公司往往超越简单的雇佣关系，更像是一种伙伴关系。
一个艺人的成功需要公司为其提供资源和支持，而公司的发展也同样需要艺人的名声和才华。
如此这也导致当艺人提出解约时，这不仅仅只是一个法律程序的问题这么简单，更是一个对于新任、价值以及对自己未来前景的选择。
虽说解约这是很正常不过的事情，但在当前的形势下，袁洁英她们二人的解约请求就显得尤为敏感和复杂了。
很显然，这其中绝对出现了什么事情，才会导致这种情况的发生。
“怎么回事？”易晚舟深知此刻要明白她们想要和公司解约的真正原因。
看其实是对公司不满，还是说有了更好的发展机会，亦或是受到了外界的诱导或者压力。
只有明白她们遭遇了什么问题，他才能方便采取相应的策略和应对措施。
“龙头，在得知消息的第一时间，我就去跟袁洁英和李莉珍聊过了。”
“据她们自己所说，与公司解约的意愿并不高。”
“问题出在他们的父母身上。”
“据昨晚在附近和酒的弟兄们的调查，昨晚有人接近了袁洁英和李莉珍的父母。”
“所以我怀疑，是有竞争对手在背后操作，试图通过挖角我们的艺人来削弱我们的实力。”
狄虎声音平稳而清晰，显然对此有足够的调查。
易晚舟知道狄虎的办事风格，所以只是追问道，“是哪家公司在操作？”
“新义城、嘉禾、德宝、邵氏……”
听到这儿，易晚舟忍不住翻了一个白眼。
好嘛。
整个香江能够叫得上名的都在里头了。
听到这儿，易晚舟如何不明白这背后是何人指使？
整个香江，除了江九电影从业人员自由总会具备如此之大的能量以外，还有谁能让诸多影视公司同时放下成见，对义凌进行挖角？
易晚舟沉吟片刻，“不用调查了。是江九的人做的。”
接着，他吩咐道：“你回去先和黄百明商量，先保证袁洁英和李莉珍的情绪稳定，让她们尽可能不要和家里人接触。”
易晚舟知道，在香江这个充满竞争的娱乐圈中，江九电影从业人员自由总会的影响力足以让不同的影视公司为了其利益暂时联合起来。
其目的，无非是想来敲打自己，让自己明白香江的影视行业究竟是谁说了算。
面对这种局势，简单的应对措施明显已经不能解决当前的问题了。
只有先限制袁英杰和李莉珍与外界接触，尤其是尽可能减少他们父母对她们的影响，然后再从长计议才行。
虽说这样的举措在短期内会引起一些不满或是误解，但从长远来看是保护公司利益和艺人未来的必要手段。
这种种策略，旨在稳定局势，防止外部势力通过艺人的亲属施加影响或施压。
这不仅是为了保护艺人不被外界的干扰和诱导，也是为了给公司争取时间，以便在更加复杂的局面中做出更加周全的计划。
当然，倘若她们铁了心要走，易晚舟也不会强留。
毕竟在影视行业这个充满变数和压力的环境中，艺人与公司之间的合作关系建立在共同的目标和相互的支持上。
一旦这种关系因为各种原因变得不再适宜，强行留下只会导致更多的问题和不满。
对于这种45年移民广岛这样的行为，易晚舟表示呵呵。
“如果阻止不了，就随她们去吧。”
“不过，别忘了违约金。”
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