当李怀德和张浩然说这些事的时候，郭仁义同样在心里记下了一些问题，准备等后续在小组会议上提出来。
就在这时，李怀德突然想到了一件事。
如今厂里已经有了三千多人，而且马上还要招人，原来的三个食堂是不是有点不太够呢？要不要考虑再扩建一个食堂呢？
于是，他朝着郭仁义说道：“诶？对了老郭，咱们厂如今有了这么多工人，现在又得招一批人，目前厂子里才三个食堂，是不是不太够呀？”
听着李怀德这么一说，郭仁义思索了一下，回应道：“嗯……应该是不够的，那再增加一个食堂咋样？”
说着，他又想了想，继续问道：“再加一个食堂够不够？不行的话就具体看看再加几个食堂合适。”
李怀德皱了皱眉，摸了摸下巴，思考片刻后说道：
“嗯……我觉得可以先建一个试试，如果还是不够用的话，那就再建新的食堂。
毕竟如果一下子建太多的话，可能会造成资源浪费。
反正咱们厂子还有些空地，就是得想想建在哪一块。”
郭仁义点了点头，表示赞同：“行！那就这样决定吧，回头你和老罗好好商量一下，看怎么安排比较好。”
他口中说的老罗是后勤保障厅厅长罗永昊。
两人讨论完这个问题后，继续关注着其他事情。
他们深知，作为厂里的领导班子成员，必须时刻关注厂里的各种情况，并及时解决出现的问题。
只有这样，才能确保工厂的正常运转，让工人们能够安心工作。
事实上，自从红星钢铁厂成立以来，一直都是三个食堂。
随着时间的推移，从最开始的轧钢厂逐渐扩大规模，最终成为了今天的钢铁厂。
为了满足员工们的需求，每个食堂都经过了专门的扩建和改造。
然而，尽管如此，随着钢铁厂的不断发展壮大，工人们的数量也越来越多。
如今，这三个食堂已经无法完全满足所有人的用餐需求。
每到饭点，食堂里总是人满为患，排队等待就餐的队伍常常延伸到门外。
而且由于人数众多，食堂的工作人员往往忙得不可开交，难以保证饭菜的质量和服务的效率。
因此，对于许多工人来说，去食堂吃饭并不是一个愉快的体验。
在这种情况下，一些工人开始选择在食堂打好饭后便外出就餐，这带来了一些不便之处。
外出就餐会增加成本并且浪费时间，所以，如何解决食堂拥挤的问题成为了红星钢铁厂管理层面临的一个重要挑战。
工人面前无小事，李怀德在这方面做的还是不错的。
毕竟，笼络人心这一块，李怀德可谓是手拿把掐。
与此同时，郭仁义还特意提醒李怀德和张浩然：
“对了，你们两个要把厂里招工这件事给办好，千万别掉链子，别出什么问题。”
他看着李怀德，严肃地说：“特别是你，老李，你是厂长，平日里负责管理生产这一块。
现在厂子里招人，同样也要抓好，不能出现以权谋私、贿赂和受贿等不公平的情况。”
李怀德连忙点头，表示会严格把关，确保招工公平公正。
等他们三人聊得差不多了，郭仁义主动提出：“好了，聊得也差不多了，老李、小然，你们俩先回去吧。
正好呢，我在办公室把这些问题好好想想，想想等下下午开小组会议的时候怎么说。”
李怀德回应道：“行，那我和小然先回去了，我也得回去好好想想等下会议上该怎么说呢。”
一旁的张浩然则是跟着点了点头，脸上露出严肃的表情，表示自己也有同样的想法。
他们深知这次会议对于解决当前所面临的问题至关重要，因此必须做好充分的准备工作。
随后，李怀德和张浩然一同起身，迈着坚定的步伐离开了办公室，只留下郭仁义独自一人在房间里静静地思考着。
他希望通过深入地分析和研究，找出最合适的解决方案，以确保工厂能够正常运转，并维持干部队伍的稳定。
同时，他也满心期待着下午的会议能够取得积极的初步成果，
至少要让红星钢铁厂厂领导小组的领导干部们在思想上保持一致，形成统一的共识和行动方案。
只有这样，才能更好地应对当前的挑战，推动工厂朝着健康、稳定的方向发展。
走出郭仁义的办公室后，李怀德突然想起了什么似地，转头看向一旁的张浩然问道：
“对了，小然，我要是记得没错，何雨柱应该是你亲弟弟张浩学的大舅哥吧？”
张浩然闻言先是一愣，随即反应过来，脸上露出一丝疑惑之色，点头道：“对啊，老李，怎么了？”
李怀德瞧见张浩然这副表情，不禁哈哈一笑，拍了拍他的肩膀说道：“行，没记错就行。
这个何雨柱虽然嘴巴有些臭，说话难听一些，但厨艺确实不错。
既然他和你有这层关系，那这个新食堂的食堂副主任就让他来做吧！”
听到这句话，张浩然的眼睛瞬间瞪大，满脸惊愕。
这也太随便了吧？他不禁开口质疑道：“啊？这样可以吗？”
李怀德看着张浩然惊讶的样子，笑着解释道：“当然可以。
咱们厂里的招待餐在哪个食堂做都一样，而何雨柱已经做了很久的招待餐，也算是为厂子出过力嘛。
既然如此，那干脆有这种机会了，就给他升一升。
要是你有意见，那就算了。”李怀德笑呵呵的说着。
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