爱斯达上市之后。
果然好消息连连。
第一个给周不器报喜的就是老颜，他说那个大学女老师，在见识到他在纳斯达克的风光之后，终于认清了现实。在一次约会里，吃过了晚饭，面对老颜去酒店的邀请，就没有拒绝。
然后就是周绍宁。
对今年最新款的Aster7来说，时间紧、任务重，要在最短的时间内调整方案，改为三星的芯片，做好全面的优化。
事实证明，国内团队的战斗力果然强！
到了6月下旬，新版本的Aster7手机已经开始在代工厂里生产了。
其实还有很多优化的工作没有做好。
但是没关系。
剩下的优化都是软件和系统层面了，后续的更新升级就好了。
硬件方面搞定之后，就可以启动生产了。
接下来，周绍宁已经着手准备本年度爱斯达最重要的一场发布会了，发布会的地点在伦敦，要发布的最重要的一款新品当然就是备受市场期待的Aster7。
其中的法拉利联名款Aster7，已经在社交媒体上炒作两个月了。
因为有保密原则，所以外界并不知道法拉利联名手机到底长什么样子，网友和一些所谓的“内部人士”都给出了一些猜测性的方案，总之就是把市场的期待感做的很足。
按照新机的发布计划，Aster7可不仅仅是法拉利联名款！
7月15号，发布法拉利联名款。
8月15号，发布保时捷联名款。
9月15号，发布林肯联名款。
10月份就没有了，到了10月份，摩托罗拉就会开发布会了，到时候会发布三款摩托罗拉的新机，其中一款就是摩托罗拉Utra2，这也是一款高端机型。
没办法，苹果声势太猛。
想跟苹果在高端机市场竞争，就只能不断的变着花样的推陈出新，靠着机海策略去刷市场的新鲜感。
联名是一个很好的策略。
手机的款型没变，就意味着研发、设计和生产费用都不变，只需要换一个外壳就行了。通过换壳来不断刷新鲜感，可以说是一个省时省力又省钱的办法。
周绍宁想请周不器也去参加伦敦的新品发布会。
被周不器给拒绝了。
他最近很忙。
第一件事，就是辞去紫微星集团的cEo职务，然后由张一明来接班。
从业务上来看，这样的调整对紫微星不会有任何影响。
因为过去这五六年里，周不器的这个cEo有名无实，基本就是由总裁张一明来处理所有业务上的事，他早就是cEo了。这次换班，只是换了一个头衔，其他的不会有任何改变。
麻烦的是流程。
更换cEo，需要经过董事会的批准，然后向股东大会报备。而紫微星是上市公司，还需要对接媒体和资本市场，去做出一定的解释，不要因为管理层的改变而造成一些不相干的社会影响。
紫微星在国内，这一套流程走下来就很顺利。
2015年的7月21日。
张一明正式的走马上任，代替周不器成为了一家市值超过2900亿美元的国内第一大互联网巨头的cEo。
为此，周不器、张一明、贺阳、郭鹏飞、孟厚坤、裴瑶、柳晴、王小船、聂才俊等人还共同亮相，参与了这次的媒体开放会，主要是向外界传达一个信号。
那就是紫微星的核心高管，全部都支持张一明。
搞定了国内这边，周不器还是不能闲着。
因为美国还有更重要的一摊。
要任命库里安为紫微星国际的cEo。
这可就复杂了。
因为库里安此前只是事业群的总裁，此前负责主持公司日常事务的是陆器。现在直接把库里安提拔上来，就需要跟董事会、投资人和华尔街媒体有更充分的沟通才行。
好在重用库里安的这个决定，从去年就开始了。
所以过去这一年，库里安已经在跟陆器对接全公司的业务了，这会儿已经不算是新手了，可以很平滑的完成职务上的调整和工作上的对接。
一直忙活到了8月14号，才走完了所有的流程。
库里安正式的成为了紫微星国际的首席执行官。
新官上任，就很猛。
任命书刚下来，他就去找了周不器。
库里安很不甘心的说：“市场对我似乎很没有信心。”
周不器很坚定的说：“没关系，市场会明白的，你拥有公司里每一个人的绝对信任。谁要是对你缺乏尊重，那他可能就不适合现在的岗位。”
库里安深吸了一口气，“过去这一周，紫微星国际的市值跌去了11%。”
周不器笑笑，“不用太在意。”
库里安摇摇头，很失落的说：“过去两年，紫微星国际的市值一直都比紫微星高。可是现在不一样了，紫微星的市值达到了2900亿美元，而紫微星国际的市值跌到了2500亿美元。同样是更换了cEo，资本市场更看好张一明，却对我缺乏信任。”
周不器得安慰他，笑着说：“紫微星的市值大涨，跟爱斯达的上市有关。从战略和业务层面来看，紫微星国际比紫微星有着更完善的体系和更庞大的市场。长期来看，紫微星国际的市值肯定会比紫微星高。”
“我得证明自己。”
库里安咬牙。
他觉得近期资本市场的反应，让他受到了羞辱。
这是一种来自社会底层的自卑情绪。
就像黑人似的。
一句话说出来，普通人可能没觉得怎么样，黑人可能会觉得受到了巨大的冒犯。不是黑人矫情事逼，而是他们长期处在社会底层，内心有一种自卑情绪，在很多方面就会过分的在意和敏感。
库里安是来自印度底层。
他接受不了。
周不器问：“那你想怎么办？如果你想对公司的组织结构或者业务结构做一些调整，我的建议是要慎重。足球行业里有一个谚语，赢球不变阵。紫微星国际这几年，一直都在赢球。”
库里安道：“我不会寻求改变，但我必须把一些话明明白白的告诉资本市场，让他们知道我的厉害！”
周不器就有些好笑，觉得这家伙跟小孩儿似的，“你要告诉他们什么？”
库里安深吸了一口气，沉声道：“我要对紫微云的业绩做出公开承诺，三年之内，紫微云的收入要超过500亿美元！”
“啊？”
周不器大吃一惊。
算是再一次的见识到了生猛的库里安。
这特么也太猛了！
简直跟马斯克一样了。
现在的紫微云，海外市场的收入才120亿美元，三年之内达到500亿美元……这是要疯啊！
一旦做出了这样的公开承诺，那可想而知，资本市场会疯狂。
各方对紫微星国际的期待就会加剧，市场会给出强大的看好的效应。
然后，紫微星国际的股价就会暴涨。
库里安出任cEo的脸面，也就赢回来了。
可问题是……
这种公开承诺，是要负法律责任的。
企业对市场做出公开承诺，当然也为市场对企业估值以及预测它未来的增长提供了基准数据。
这的确是一个化解库里安新官上任后各方看衰的巧妙手段。
可是，万一承诺没达成怎么办？
搞不好就是库里安被抓起来坐牢了，而紫微星国际也要向投资方赔偿一大笔钱。
当然，想真正的落实还是比较难的。
把企业家抓起来坐牢，这在全球各国都是犯忌讳的事，除非是一些人想杀猪放血了，又或者企业家犯罪很严重，没办法通融了，法律才会对这个群体下手。
小来小去的错误，各方都会睁一只眼闭一只眼。
毕竟几千人几万人等着他吃饭呢，而相关连带的产业可能覆盖了几十万人。
不到万不得已，轻易不要抓。
就像马斯克似的。
前世他做特斯拉，那真是心力交瘁，天天要跟董事会、资方和空头方做斗争，有时候他实在斗不过，就开始“大嘴巴”了，给出一系列很夸张的承诺，然后就把股价给拉升了。
其实就是用虚假承诺去打击空头。
导致马斯克接了许多诉讼官司。
说他证券欺诈。
可实际上这些聒噪的起诉书，对马斯克来说就跟挠痒痒一样。
马斯克辞掉了特斯拉董事长的职务，任命了一个嫡系亲信去担任，这事就过关了。这点小错误，根本动摇不了他这种级别的企业家。
周不器问：“三年之内，真能做到500亿美元？”
“能，我有这个信心。”库里安看了他一眼，“这也是我对自己的一种激励，我知道我能做到。”
周不器大手一挥，“你是cEo，既然你下定了决心，那我也不会反对。”
库里安感受到了来自大老板的巨大支持，“我能做到，也必须做到！”
周不器笑道：“不需要有那么大的压力，我估计三年后，就算紫微云的收入没达到500亿美元，差距也不会太大。对资本市场的承诺也不会有过多的负面影响。”
库里安道：“我能做到，因为我还有第二个计划，我希望调整高管们的薪酬体系。现在的薪酬制度……竞争力不够强，会滋生懒惰和平庸，高管必须要做出符合预期的成绩，才能拿到相应回报。过去这几年，我们在这方面做的不够好，我们要有更好的薪酬刺激方案。”
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