潇洒过了一天。
王平来到公司，吃着早餐。
“早啊，王哥！”
同事陆陆续续过来，热情的和王平打招呼。
“小王啊，你来我办公室一趟！”陈大发经理也刚来，看到先到的王平说。
“好的，老大！”
陈经理办公室。
“老大，找我什么事儿？我正准备找你申请新的客户名单呢！”王平回道。
“咳咳！是这样的，小王。由于你前段时间的优异表现，董事部一致讨论不能让咱们的同志没有保障就去打拼。所以决定把销售部底薪500都提到1500及以上。同时为了有区分度，每个人的底薪有一些差别。吴总特别欣赏你，决定给你底薪的合同，要求每月售楼至少5套，不过每套住房的提成要下降到1个点！如果没达成5套只发底薪。”
“我知道你能力还是有的，不过市场这东西有涨有跌，这个月吃肉，下个月光蛋，这都是有可能的。所以，你看？”
“我帮你算过了，如果你后面还能每个月销售5套以上，按最低100w一套算，你也能月入7w了！这可不少了！就算没达标，也有每个月2w保底，多好！”
“而且，我个人做主，只要你放弃之前约定的0底薪提成7～10个点的合同，今后的8点钟早会你可以不参加！只要每天9点来，上够6h就可以撤了！怎么样？”
……
王平静静听着，默默的说，“老大，一个点也太少了吧！你看看我底薪拿1w，提成给我2个点怎么样？您去和吴总说说？还有，我需要更多客户的资料，上次的5000人份我电话打完了！有意愿的找出来40多个，其他都是磨磨蹭蹭的和摇摆不定的！”
“行！你的诉求我去和吴总说，1h后你再过来。”陈大发看着手下这个大将，决定还是去争取一波。
吴总监办公室。
“看来这个王平挺有信心啊，甘愿放弃2w底薪也要提高提成点数。陈经理，你认为这波楼市利好能持续多久？真的给王平提高到2个点，他万一又一个月卖出几十套，我们也要多付出几十万佣金的！之前市场低迷，我给他加了5个点，让他一个月就赚了500w，这件事股东大会都听说了！所以，要么接受底薪2w，提成1个点；要么，你让他走人吧！”吴总监抿了口茶，面无表情。
陈大发内心os：怎么？看到员工多赚，开始打压了？嘴上说，“好的，吴总！我知道怎么做了。”
一小时后，王平接受了2w底薪，成交5套后才计算每套1个点提成的霸王条款。
回到工位，周舟看到王平兴致不高，划着轮子到王平工位。“怎么了，我的王～有什么不开心的事说出来让我开心开心。”
王平说出了自己的新待遇。
“靠北啦！吴总这么偏心啊，底薪2w啊！给我，睡觉我能笑醒！不过一个点确实少了点，按你的能力，之前卖出一套房就有7w了，现在要卖5套才有！这中间可是差了30w呢！王平，我也问过了一些同事，待遇普遍提了1000块，提成点数还是2～5个点。你这是被针对了啊！”
王平苦笑着，“可能是为了缩短大家的差距吧！我还是树大招风了呢！”
周舟拍了拍王平肩膀，给了个鼓励的眼神(? ??_??)?
王平振作起来，拿出新拿的到2000人份客户信息看了起来。他准备慢慢磨了，现在这合同下，再一次性集中邀约一次成交客户，提成加底薪弄出50w也够呛！况且，本来答应给5000人的资料也被换成2000人了！要知道，管理客户信息的Excel可是有几百页，每页至少500人。
“先混个一两个月，预计我在这公司也就只能呆5个月了！正好赶上年会，拿完公司年终奖就离职吧！”
“顺便，我的想想怎么才能在劣势中薅一波羊毛？”端着白开水，王平一饮而尽。
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