云t大厦三一间新装修的办室，蒋帅撑着沙发做了两个俯卧撑，顺势往沙方上一趟，“哎呀，每天在这儿趟一趟真舒服！”
简繁坐在宽大的办桌后面忍不住对蒋帅欺了欺鼻子，“那你刚才还跟闫敏说准备回去。”
蒋帅想了想，“这边项目基本完成了，回去看看韩聪有什么工作要做。”
“才不是！”简繁托着腮望着蒋帅，“闫敏希望增加你和另外四个人的外工资，你是不是怕我为难呀！增加就好了，你的能力有目共睹，其它人也不弱。项目虽然完成了，部里还有其它开发任务。”简繁嘟了嘟嘴，“不希望你回去！”
“回去了一样可以陪你上下班，或者拿着笔记本来你办室工作。”蒋帅轻拍着脯，“唉，我若不来，你部里那些人一时半会还真适应不了！”
“哼，你说话算话！”简繁继续托着腮望着蒋帅。
“当然！”
“可是闫敏说司负担不了那四个人的工资，若云t不再需要只能将他们辞退了。”
“闫敏说了又不算，我给韩聪电话！司将隔壁的两大间办室都租下来了，韩聪的总经理办室不比你这间办室小。除了韩聪开的车，司又买了两辆供市场人员跑业务的车。放心，司现在不缺钱，若要发展也需要配备几名得力的开发人员。”
“哦，好吧！”简繁的眉心忽然又带着si绪，“刚才把丁惠的简历拿给闫敏看，她只扫了两眼就说不合适。我觉得只要给丁惠一个机会，她一定可以干的不错。”
“看得出来，做业务丁惠是一把好手。”
“做业务？”简繁眼前一亮，“我怎么把云莲忘了，让丁惠跟着云莲干一定没错！我这就给云莲电话！”
电话接通，简繁只简单的跟杨云莲说了几句，杨云莲便同意了。简繁高兴的放下电话，“解决了！
蒋帅微微一笑撑着沙发坐起来，“为了丁惠，我的简繁就差将头发愁白了！”
简繁莞尔，“嘻嘻，这下好了。我这就去告诉连一帆，他也为丁惠发愁呢！”
“我去吧！”
蒋帅刚要离开，欧阳紫岚敲了敲门推门而入，“我来看看简繁的办室装修的如何？蒋帅在正好，蒋帅你觉得怎么样？”
蒋帅故作遗憾的表，“很好！本来想将这里占为己有的，反正简繁习惯回原来的座位工作。可惜项目上没什么任务，我得回司了！”
欧阳紫岚对蒋帅向来有好感，每次见面轻松随，不拍了拍蒋帅的手臂，“直接跳槽过来算了！”
“哈哈，让云t的副总们有危机感就不好了！”蒋帅双手兜，神气的踮了踮脚。
“有道理！”欧阳紫岚很少附和别人，此时被蒋帅感染。
“我去做事了！”蒋帅优雅的滑出一个舞步走了出去。
欧阳紫岚唇角浮了笑意。男人的稚气可爱弥足珍贵，蒋帅与阿森一样，心无企图所以天高云淡，si无怨念以致纯净无邪，那脸上永远一副似狂非狂的超然。
简繁忍着笑假装整理着桌面上的资料，哪里都可以是蒋帅的舞台，无需聚光灯自成焦点！
蒋帅离开，欧阳紫岚转量了一番办室的陈设，“嗯，缺一茶具，我那里恰巧有一新的，找时间让小柯给你拿下来。”
“谢谢，来我这里喝茶的人不多。”
“那也要备一！”欧阳紫岚又盯着会议桌旁的椅子看了一会，“没想到综办学会省钱了，等我给他们电话，都换成大靠背转椅。这也太小家子气了！还有投影仪和投影幕布，找人固定在墙上，每次使用拿来拿去太不方便。简繁，不要认为这些要求可提可不提，影响工作效率，不利于工作的事都不是小事。”
“哦！”
欧阳紫岚又扫了一眼简繁的桌面，“这里可以再摆两台显示器，分屏操作看报表容易一些。”
简繁点头。
欧阳紫岚被桌边贴着的一排便签纸吸了目光，上面密密麻麻记了重要事件。
“压力大不大？”欧阳紫岚逐一看了一遍。
“还好！”简繁抿着嘴唇，低头摩挲着桌边。
“什么事最焦心？”欧阳紫岚深谙简繁不善于要求别人，这是她上的弱点。若是克服不了心的焦灼，她就迈不出管理中重要的一步。
简繁摇了摇头，“没有！”
“有的时候不能妥协。”欧阳紫岚拍了拍桌子，似在检查桌子的质量。她不想让这次谈话显得很正shi 。“刘博项目组本来应该周四去成都的，只因为有人想在北京过了周末再走，你就同意了。”
“嗯，那个项目周期很长，我理解他们出差前的心！”当时便知不应该，可还是同意了。简繁不安的捏着指尖。
“夏阳经常跟你请假？”
“嗯。”
“她以前很少请假，如今频繁请假知道为什么吗？”欧阳紫岚注视着简繁的眼睛，那长长的睫毛尔忽闪一下。
“不知道！”
“因为现在有部门经理了，她不必担心突发状况无人协。”
“哦！”
“但是如果长此以往，久而久之，夏阳就再也紧张不起来了。最终她不是离职就是在你手下得过且过。”
“会吗？”简繁从未想过这个问题。
“人不是机器，而是很绪化的动物。潜力可以被逼出来，惰也可以轻而易举的被容出来。不是只有连一帆这样的新人才需要你的激励和鞭策。”
“我知道了！”简繁感到很沮丧，确实如欧阳紫岚所说，她明知道不应该最后却都妥协了。
“哎呀，不跟你说了。每个人的管理风格不同，我是不怕做恶人已经习惯了。你呢可以不做恶人，但是不能一味的在乎对方的感受。在乎过了头，狮子也会成羊的。年底若你的部门绩效考核不达标，我只能拿你手下的羊开dao了！”
简繁忽然紧张得倒吸了一口凉气。
“你知道云t一个月的工资是多少吗？两千多万。这还不算社保、积、各项管理成本，否则将近五千万。”
“这么多？”简繁第一次关注与经营相关的数字。
“当然。云t给出的工资在业界算是比较高的，很少有人跳槽，司也从不轻易辞退员工。这些首先要归功于各个部门的经理，他们既要对司负责，又要对手底下的员工负责。若多个部门运转失灵，轻则资紧张迟发工资亦或裁员，重则无法归还银行贷款利息，银行不再贷款给我们，司就得宣布破产。混日子的员工可以再找一家司接着混，兢兢业业的员工却要遭受连累。你要知道，it行业的技术人员是吃青饭的，不之年的员工很难再找到合适的工作。所以，管理者是否体恤员工并不在表象。”
“嗯。我知道该怎么做了！”简繁地握了握拳，不能让这个部门毁在她手里。
“以后还会到更多困难，好的项目人人都会去争，前景不明朗的项目，人员将很难动。项目成功了皆大喜，项目失败了坚守其中的人是否还有项目奖？如何看待苦劳和功劳，这些都是问题。不过，我相信你。你会成为威风凛凛的狮王。”
“狮王？”简繁眨了眨眼，笑了。
“哈哈，我给部门经理下的定义。狮王并不亲自参与狩猎，他的价值体现在力和凝聚力上。这不同于你之前担任的项目经理职务，项目经理是王，王必须先士卒，带领整个群围追堵截猎物。”
“欧阳，你的比喻好贴切。”简繁惊叹。
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