早上。
刘宇洲去单位，顺带再去学校帮媳妇儿请假。
孟真和舅舅叶深去制衣厂。
路上，三个人坐同一辆车。
刘宇洲开车，孟真在副驾驶。
话题又聊到学习。
叶深关切道：“昨晚你们补习得怎么样？”
“也别学太晚，注意休息。”
孟真回想起昨晚的知识点，耳根隐隐发烫。
一时都不知道该怎么接这话。
刘宇洲手握方向盘，极自然的看了一眼后视镜，与舅舅目光对上：
“嗯。下次早点休息。”
制衣厂。
除了厂子刚运转起来那会儿孟真来过几趟。
已经有段时间没来了。
叶深因为去外地巡查生意，也有阵没关注厂里的情况。
两人下车后，走到制衣厂门口。
只见大门紧闭。
门卫室锁着，也没人在里头。
此刻早上十点，正应该是厂里上班的时间。
叶深皱眉，怎么回事儿，门卫去哪儿了？
孟真朝四周看了一圈，突然想起什么。
带着叶深往厂子后门走。
改革前她来厂子了解情况的时候，就遇见过同样的情形。
两人到了后门。
果然，后门是开着的。
进门不远处的大榕树下。
“对K！”
“嘿，要不起了吧？”
“谁说的！对二！”
“我炸！”
“哎哟我去，老张头你个阴险玩意儿，捏着炸弹搁这儿等我呢？”
四五个穿着工服的职工玩得不亦乐乎。
孟真认出几人正是门卫老张头和几个管后勤的职工。
上班的点儿跑后门聚众打牌？
她和叶深对视一眼，瞬间分配好角色。
叶深唱红脸，她唱白脸。
叶深面色沉下来，走向聚集的人群。
“都在干什么？！”
“不知道是上班时间吗？”
咋咋呼呼的人群静止了一瞬，
“叶、叶董事长！”
几人颤颤巍巍地起身，手里的扑克牌还不及藏。
老张头第一个反应过来。
迅速将扑克牌揣进衣兜，朝叶深解释道：
“董、董事长，这个点大家都进厂了，大、大门没人，所以我才……”
“所以你就玩忽职守，跑到后面来打牌？”叶深盯着他，神情严厉。
老张头五十多岁的年纪，在厂里看了十多年大门。
搁后世，那就叫职场老油条。
很知道怎么钻空子摸鱼。
只是没想到今天被领导逮了个现行。
“董、董事长，我这就回门卫室。”老张头丢下一句话，火速就往正门跑。
孟真看着他快速消失的背影，
这老张头有点东西啊，犯了错就溜。
以为只要跑得够快，领导的惩罚就追不上他？
其他几个后勤职工也开始替自己辩解：
“董事长，我们管后勤工作的，上午一般没什么事。”
“到中午该忙的时候，我们都没偷懒，在干活儿呢。”
“对，我们就是趁这会儿时间放松一下。”
呵，敢情聚众打牌还有理了？
叶深板着脸：“对于你们的行为，厂里的工作守则上有明确规定。”
“违反的后果也写得很清楚。”
“你们几个收拾一下，准备……”
准备走人。
后半句还没说完，孟真朝舅舅使了个眼色。
“你们几个收拾一下，准备下午开会，厂里有事要宣布。”
叶深虽然不明白为什么孟真打断他，但肯定有一定道理的。
他朝几个职工道：“赶紧回岗位上去。”
等人都散了，孟真才向叶深解释：“舅舅，现在不是开除他们的好时机，”
“马上外商要到厂里考察，”
“他们又是管后勤的，现在开除他们，万一到时候聚众闹事，”
“影响厂子形象。”
孟真是从品牌公关的角度考虑。
任何危及企业形象的隐患，都要提前清除。
开人的事，等她拿到外商订单之后再说。
孟真这么一提醒，叶深就懂了。
还好刚才没说出开除人的话。
“小孟，你昨厂子要提前准备，”
“打算怎么做？”
叶深虽然在国外十多年，但还是华人圈子居多。
没和那种纯正的美式企业打过交道。
孟真想了想，以前她做穿搭博主的时候，
接过许多国际服装品牌的推广。
有几个牌子的公关为了宣扬自己公司的企业文化，
带着他们几个博主参观过自己公司旗下的制衣厂。
无一例外，这些制衣厂在“规范”上都做得很到位。
标准化的制造流程、严格的管理制度，
总之处处都有条条框框，来保证产品质量。
现在制衣厂有从国外采购的先进设备，可以说在国内同等制衣厂中占据了先机。
但是“规范”上做得不足。
管理制度是需要长时间践行起来的，制衣厂在这点上还在起步阶段。
就好比刚才，明明到上班的点，
就有员工不在自己岗位，玩忽职守。
甚至还聚众赌博。
可想而知，今天如果是外商突然过来拜访。
走到门口看到大门紧闭，一副潦倒的景象。
亦或是进来后撞见员工聚众打牌，吆五喝六的场面。
人家凭什么相信这样一个厂子，可以高效率高品质的完成产品订单？
凭什么跟你合作？
过两天外商就到，现在抓管理肯定来不及。
不过做做表面功夫，
把厂子包装成管理很规范的样子还是可以的。
“舅舅，外商选代工厂，无非就是挑价格低，生产标准化高的厂子。”
“光靠我们嘴上介绍厂子还不够”
“得让他们在细节上去感受到我们的厂子有多优秀！”
“我们得抓紧时间，把厂里所有的指示牌和守则，全部换成中英文结合。”
“向外商展示我们的国际化视野，以及与国外接轨的决心。”
“另外，所有与生产相关的表格全都准备成中英双语，”
“这样老外自己就能看懂制衣车间的流程和进度，”
“更直观地感受到我们的标准化管理。”
“毕竟耳听为虚，眼见为实。人都更相信自己看到的。”
叶深也没想到孟真都没出过国，但却能准确抓住外商的重点。
他朋友引荐的时候，也这么跟他建议过。
老外很看重“标准化”，没有规矩，不成方圆。
“小孟，你提的建议非常宝贵！”
“下午开会的时候，我让下面的人执行起来。”
“对了，你英语怎么样？”
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